Wie Führungskräfte der Medien- und Unterhaltungsbranche die Transformation erfolgreich gestalten

Früher gab es klare Trennlinien zwischen der下特尔哈尔通斯布兰奇。电影制作，电影和电视连续剧。游戏- unternehmen produzierten视频。德语的翻译是:德语的翻译是:德语的翻译是:德语的翻译是:德语的翻译是:德语的翻译是:英语的翻译是:Fernsehkanälen。Das hat sich grundlegend geändert。Im Zeitalter des Streamings, in dem die Verbraucher ständig und überall online sind, sind die Grenzen zwischen der Medien- und Unterhaltungsbranche völlig苍蝇ßend。

Wer hätte noch vor ein parar Jahren angenommen, das Apple und Amazon führend im Bereich Film- und Fernsehproduktionen werden?Niemand hätte sich vorstellen können, dass das Unternehmen, das als erstes dvd per Post an seine von Kunden versandte, wenige Jahre später mit anderen Streaming-Services um millarden von Kunden konkurrieren würde。奥斯卡金像奖für den besten Film 2022an ein Unternehmen verliehen würde, das ursprünglich计算机baute。

Diese Veränderungen sind zwar schon seit längerer Zeit im Gange, werden aber mit jder创新膨胀。Und auch wenn manche der恐怖袭击Veranderungen大流行之风，生命之痛früher生命之痛。Technologieunternehmen买什么Gaming-Unternehmen。Medienunternehmen schließenPartnerschaften mit gamingunternehmen在Spielen und virtuellen Welten Werbung zu schalten。内容的基础模型-在绿色环境下的环境传说verändert。Mit dem Aufkommen von sozialen Netzwerken wie TikTok (seit Kurzem über 1 Milliarde aktive Nutzer) können alle auf innovative Weise zum Content-Creator werden。蓝色雪人米克罗冯和蓝色雪人的美丽的夜晚和蓝色雪人的美丽的夜晚和蓝色雪人的美丽的夜晚和蓝色雪人的美丽的夜晚和蓝色雪人的美丽的夜晚和蓝色雪人的美丽的夜晚。奥赫·达·科兹普·德·赫劳格伯斯·德·赫劳格伯斯·德·希·格万德特。Wir alle sind jetzt Herausgeber

bedeutet das nun für Führungskräfte der Medien- und Unterhaltungsbranche?那疯狂的时代，老摄政和节日über在巴黎，在巴黎，在巴黎ständig erweitern和verändern。Prozesse und system müssen ohne größere interne Disruption wandlungsfähig sein - und zwar während diese Veränderungen eintreten。Anpassungen an den Wandel erfordern manchmal eetappenweise Umstellung der Betriebsmodelle, während bei transformativen erignissen wie Fusionen and Übernahmen oder Neuemissionen bisweilen schnellere Veränderungen endendi sinind。

Diese Art von Veränderung führt dazu, dass die internen Prozesse eines unternemans gestärkt und Schwächen aufgezeigt werden。Diese Idee wid in einem aktuellen白皮书von Workday和MGI Research näher untersucht:“Transformationsexzellenz: Mit Fusionen， Übernahmen, Neuemissionen und Veräußerungen die Weichen für den Erfolg stellen”Die Autoren der stuellen hierzu Folgendes fest:“Transformationsereignisse haben massive organisatorische Umwälzungen zur Folge, Die Schwächen in der operativen Resilienz，在der Entscheidungsfähigkeit, der kulturellen Anpassungsfähigkeit and den Best Practices in Bereichen wie Finanzen, HR and IT offenlegen。Unternehmen mit hoher Transformationsexzellenz sinind in der Regel leistungsstarke全能mit guten mechanmen zur Stressbewältigung。”

Eine weitere wesentlich Voraussetzung für einen erfolgreichen Wandel ist schließlich die geeignete moderne cloudbasierte Technologie。凯文·麦克唐纳，人力服务和洞察副总裁贝E.W.斯克里普斯公司， hat das Unternehmen durch über 20变革性的Ereignisse begleitet。Der ehemalige Zeitungsverlag hat sich zu einem Medienimperium entwickelt。在einer aktuellen播客集von Workday verrät麦当劳:“Workday hat einen absolut entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer jüngsten Übernahme geleistet。Durch die Integration von HR, Entgeltabrechnung und Finanzen wdie Integration von Fusionen und Übernahmen einfacher。Doch是noch wicichtiger für mich ist: Sie eliminiert das Risiko, dass Daten über mehere system hinweg niht synchronisiert werden。”

嗯die Voraussetzungen für den Erfolg zu schaffen, sollten Führungskräfte der Medien and Unterhaltungsbranche angesichts Verschmelzung von Kategorien and des zuneemenden Tempos der Innovationen intere Prozesse optimieren and in现代云basierte Technologie investien。