Carin泰勒
公司首席多元化官Carin Taylor die Entwicklung und Umsetzung der globalen Inklusions- und Diversitätsstrategie von Workday。Außerdem ist sie Mitglied im董事会von水印，einer非营利性组织，die sich zum Ziel gesetzt hat, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen。
Bevor sie zu Workday kam, war Carin多样性、包容性和创新主管bei Genentech, wo sie für strategische Initiativen in verschiedenen Bereichen zuständig war, darunter Führungskräfte-Coaching, Aufbau und Führung hocheffektiver Teams sowie Verbesserung der Mitarbeitereinbindung。Darüber hinaus gehörte es zu ihren Aufgaben, Strategien für die erfolgreiche Rekrutierung, Entwicklung and Bindung einer von Vielfalt geprägten Belegschaft zu erarbeiten sowie großen Organisationen大beizu helfen, Diversität und Inklusion als Treiber für创新zu nutzen。Vor ihrem einsteg bei Genentech hatte Carin verschiedene Positionen in den Bereichen人力资源，Ink华体会体育彩票全站lusion und Diversität, Finanzen sowie Kundenservice bei Cisco Systems inne。
Carin Taylor, Workday首席多元化官，spricht über die Bewegung für Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit。Sie berichtet über在爱因斯坦和恩特威克伦的不完整的堡垒vielfältigen人才池，在Förderung在文化上Zugehörigkeit，在恩特威克伦整合生产和技术与不完整的社会参与。
Carin Taylor, Workday首席多样性官，verrät weitere Details zu unseren Plänen，下爱因斯坦和个人verstärkt下爱因斯坦和个人geprägten人才资源，文化Zugehörigkeit zu fördern，整合产品和技术，zu entwickeln和unsocial zu engagieren。