oCIO im Fokus:多元化和自己动手IT
Im Workday面试sprach Edna Lauer, CIO bei Freudenberg Filtration Technologies, über Vielfalt,“自己做it”和ihre Erfahrungen in ihrer 18-jährigen Karriere Im Technologiebereich。
Kundenreferenzen und News zu unseren Veranstaltungen einschließlich der Workday Rising
Im Workday面试sprach Edna Lauer, CIO bei Freudenberg Filtration Technologies, über Vielfalt,“自己做it”和ihre Erfahrungen in ihrer 18-jährigen Karriere Im Technologiebereich。
超级碗。Wir präsentieren Ihnen“摇滚明星”- mit fünf legendären Rock ' n ' roll stars in den Hauptrollen。
Auf der Workday Rising sprach Julie Sweet,埃森哲主席兼首席执行官,im Rahmen der“Changemaker Keynote:拥抱变化的客户观点”darüber, wie Führungskräfte ihre Organisationen durch Zeiten des massiven Wandels lenken。
Wir freuen uns sehr, dass Workday als ein“Leader”im“2022 Gartner”®魔力象限™为1000 +员工企业提供云HCM套件”的eingestuft wurde。Für在欧洲的领袖在福尔奇的伟大的雅尔Bestätigung不seres konsequenten Bestrebens,死Anpassungsfähigkeit不serer Kunden zu steigern。
Womit beschäftigen sich Gründerinnen und Gründerin der Anfangsphase ihrer Unternehmung?Wir haben auf der Bits & Pretzels nachgefragt und für Sie die drei größten Herausforderungen betrachtet。
Schnell wachsende初创公司sollten beweglich und anpassungsfähig bleiben。Auf der Bits & Pretzels erklären wir, wie man eine Unternehmenskultur aufbaut, die Agilität unterstützt und die die Mitarbeitenden in Zentrum stellt, Wachstum beschleunigt and mit Innovationen neue Arbeitsformen umsetzt。
在dieem Artikel finden Sie klare Anwendungs- und Umsetzungsvorschläge für die Transformation der HR and die Digitalisierung In produzierenden Unternehmen von Experten beim DAX-Unternehmen HeidelbergCement and Deloitte。
Wir freuen uns bekanntzugeben, dass Workday im“2022高德纳为以服务为中心的企业提供云ERP的魔法象限”,einer neuen Bewertungskategorie, als“Leader”eingestuft wurde。Die Workday Enterprise Management Cloud ist Die Antwort auf Die Wünsche unserer Kunden: Die Lösung transformiert Die Abläufe im Unternehmen, indem sie über Die Grenzen herkömmlicher ERP-Systeme hinausgeht。
Beim商业案例für den Wechsel zur Cloud kommt es oft darauf an, starke Partnerschaften zur Unternehmensführung und internes Vertrauen aufzubauen。Christoph Frank, LGI过程与技术解决方案和战略主管,spricht über den Übergang zur Cloud in seiner Organisation and darüber wie Unternehmen ihren ROI bewerten sollten。
Immer mehr Mitarbeiter hinterlassen auf öffentlich zugänglichen网站负面Kommentare über ihr Unternehmen。Lauryn Bissell,高级商业心理学家,和Gabriel Dizon,客户成功经理,diskutieren in einem Podcast mit Nick Ciavatta von Argyle Insider über die Ursachen für diesen Trend und wie Unternehmen darauf reagieren können。
Selbstidentifikation ist wicichtig, wenn man Zugehörigkeit und Diversität als geschäftliche Priorität begreift。世界上有多少个国家?Erfahren Sie, wie es Thomson Reuters gelungen ist, initiative zur Abfrage von diversitätsbezogenen persönlichen Daten auf 68 Länder auszudehnen。
Die deutsche Neobank N26 wirbelt den Bankensektor auf und ebnet den Weg für eine neue Generation von Finanzdienstleistern。
Die pandemic offenbarte Die endendigkeit technology ischer升级im Beschaffungswesen, einem Bereich, in dem bisher kaum in Die technology invest worden war。Entdecken Sie, wie zwei Kunden von Workday mit cloudbasierten Lösungen kreative Wachstumsmöglichkeiten während der Pandemie erschlossen haben。
克里斯·罗伯茨,北Formel 1 IT基础设施负责人,spricht über die Erfolgstreiber der digitaltransformation和erläutert, wie das Rennsportunternehmen seine Spitzenposition als“Innovationsmotor”der脊椎分支。
欧洲巡回赛的首席财务官,首席技术官和首席技术官über金融,IT和人力资源团队在全球大流行病的影响下转型。
Wir bei Workday sind stets bemüht, die Bedürfnisse unserer Kunden-Community zu erfüllen und exzellenter Kundenservice gehörte schon immer zu unseren Grundwerten。Nun freuen wir uns, Sheri Rhodes, bisher首席信息官,in ihrer neuen Rolle als首席客户官begrüßen zu dürfen。我们是在这里,是在这里,是在这里,是在这里。
Finanzführungskräfte von Accenture,思科,丰田北美和Workday teilten kürzlich auf einer Veranstaltung ihre Ansichten zur Zukunft under Arbeit。大比耶斯在拜登的起始点,在埃因宾登ökologischer, sozialer和ethischer Faktoren (ESG)和den Aufbau engerer Beziehungen zu den mitarbeiterinen和Mitarbeitern。
尼尔·格里本,贝尔蒙德旅游和金融部门的会计和控制副总裁,采访蒂姆·韦克福德·冯·Workday, wie das Finanzwesen die digital Beschleunigung während der pandemic vorangetrieben hat。
Der CIO von Webber Wentzel, einer renommierten Großkanzlei mit Sitz in Südafrika, sprach mit uns darüber, wie die Kanzlei diese schwierigen Zeiten durch den Einsatz von technology gemeistert hat und wie ihre Roadmap für die Zukunft aussieht。
Leena Nair,联合利华跨国公司首席人力资华体会体育彩票全站源官,Ashley Goldsmith, Workday首席人力资源官,darüber ausgetauscht, wie man den Anforderungen einer modernen Belegschaft gerecht werden kann。
新冠病毒covid -19- pandemic大流行流行病für zukünftigen Erfolg ausgewirkt?diesel Artikel untersucht, wie Unternehmen in Europa den Aufbau von Kompetenzen fördern und ihre Belegschaft kontinuierlich weiterentwickeln können, um in der post-pandemischen Welt erfolgreich zu sein。
Während死亡covid -19-大流行的时刻zum Durchatmen lässt和这样的Unternehmen在ganz Europa mit ersten zaghaften Schritte在Richtung Normalität bewegen, geht es nun verstärkt um die fraage, wie sie sich auf die Zukunft vorbereiten können。Finanzführungskräfte beiworkday - kundenunternehmen sprechen über Resilienz, digitaltransformation and die Erkenntnisse aus der pandemic。
温恩恩恩在den vergangenen zwei Jahren et gelernt haben, dann dies: Die digitale Transformation sollte lange vor einer Krise in Angriff genome werden。
Unternehmen müssen die Digitalisierung weiter beschleunigen, um ihre Agilität zu stärken und schnell auf unvorherergeshene erignisse reagieren zu können。Auf der Veranstaltung“工作日行业洞察EMEA”am 18。十一月treffen sich Experten ausverscheedenen Branchen,嗯über在unsicheren Zeiten zu sprechen的Perspektiven和Wachstumschancen。
Die Kundenzufriedenheitswerte für Workday aus unserer Umfrage 2021 sind da。Wir freuen uns über die anhaltend gute Bewertung。在Zukunft einiges anders machen的Trotzdem羊毛线,嗯noch bessere Erkenntnisse zur Kundenzufriedenheit zu erhalten。
Barbara Cosgrove,副总裁,首席隐私官,bei Workday spricht über die finale Fassung der neuen Standardvertragsklauseln, die kürzlich von der Europäischen Kommission veröffentlicht wurde und Unternehmen Klarheit hinsichtlich der Übermittlung personenbezogener Daten außerhalb der EU bietet。
在数字时代的堡垒,在数字时代的堡垒,在数字时代的堡垒,在数字时代的堡垒,在数字时代的堡垒。Die wichtigsten Erkenntnisse unserer jüngsten Umfrage unter Führungskräften zeigen, welche Richtung Die Branche einschlagen muss。
Auf unserer jüngsten digitalen Veranstaltung sprach in IT-Leiter de de Niederlanden ansässigen trade - unternehens IMC darüber, wie die Kunden von der Fähigkeit profitiert haben, ihr Datenpotenzial voll auszuschöpfen - selbst vor dem Hintergrund beispielloser wirtschaftlicher Umbrüche。
Finanzführungskräfte von EQ und Netflix sprechen darüber, wie sie zu开始der covid -19- pandemic auf virtuelles金融管理umgstegenen sind und welche Maßnahmen sie ergriffen haben, um auf zukünftige Umbrüche besser vorbereitet zu sein。
西茨理工学院在德国和德国670 Tochtergesellschaften weltweit ist蒂森克虏伯einer der größten Stahlproduzenten der Welt。Im Rahmen unserer digitalen Veranstaltung“为变化中的世界而对话”由蒂森克虏伯首席信息官主持,wie das Unternehmen Im Jahr 2020 in Programm zur Beschleunigung seiner digitalen Transformation启动。
伊姆拉赫门不serer letzten digitalen Veranstaltung sprachen Harrods and Fielmann AG darüber, wie sie mit der einheitlichen Lösung von Workday die Geschäftstransparenz erhöhen, mit den Mitarbeitern in Kontakt bleiben und die Geschäftsprozesse optimieren。
大流行病帽子viele Herausforderungen mit siich gebracht, doch stellen Unternehmen wie Salvation Army Australia and City development Limited mit Sitz in singapore auch fest, dass Die disruptive Entwicklung zu neuen und besseren Arbeitsmethoden geführt帽子。Erfahren Sie mehr aus erster Hand bei unserer digitalen Veranstaltung“变化中的世界对话”。
在德国,你好,新鲜,一定要有一个基础的国家,嗯,一个国家,一个国家和一个国家。Die Wahl field auf Workday Adaptive Planning。在einer Zeit,在der sich Kochboxen zur beliebten Alternative zu Restaurantbesuchen und Lebensmitteleinkäufen entwickelt haben, erweist sich dieses Maß an Agilität als entscheidender Wettbewerbsvorteil。
Ab diesem Monat können Kunden unsere Trainingsinhalte über“工作日学习中心,由扩展企业提供动力”abrufen。Jeff McClure, Education bei Workday副总裁,erklärt, welche Vorteile diese neue Lösung unseren Kunden und partner bietet。
Selbst während der pandemic haben viele zukftsorientierte Unternehmen ihre Initiativen für die digitale Transformation forgesetzt。雅艾尔·勒布朗,威立雅集团金融转型总监,全球自由贸易中心,erklärt,全球自由贸易中心,Finanzlösung全球封锁。
保诚集团räumt dem Wohlergehen von Kunden und Mitarbeitern Priorität ein, damit diese ihr Leben in vollen Zügen genießen können。Jolene Chen,人力资源集团主管,verrät,在“变革的时代”(Zeiten des Umbruchs und under Disruption)和“变革的时代”(seinen Werten and seiner Philosophie festzuhalten)。
Während der冠状病毒-大流行(COVID-19) ergreift工作日Vorkehrungen zum Schutz der工作日-社区。大足zählen unsere Mitarbeiter und ihre Familien ebenso wie unsere Kunden und Interessenten, Partner and Besucher。Hier finden Sie regelmäßige更新zu unseren Maßnahmen。
Während sich die Unternehmen langsam von der Coronakrise erholen, wiwiichtig Agilität ist。罗伯特·布罗尔,集团财务总监贝·Equiniti, beschreibt, wie sein Unternehmen senine finance and hr system mit Workday so transformierte, dass sie kontinuierliche Veränderungen unterstützen。
Die Workday集成云ermöglicht unseren Kunden einen schnellen und erfolgreichen Wechsel in Die Cloud und hilft ihnen, mit neuen Anforderungen,工具和技术Schritt zu halten。
怡安集团全球大流行的问候。den ersten finance zabschluss seiner Geschichte komplett per Remote-Verbindung。迈克·内勒,贝埃安公司财务总监。
Ein Jahr früher als geplant haben wir unser netto0 - emission - zyiel erreicht and den Betrieb unseres unternehens zu 100 Prozent auf Regenerativstrom umgestellt。我有一个伟大的愿望。
André Heinz,西门子医疗人力资源全球主管,über den华体会体育彩票全站 Wandel im Gesundheitswesen, die Rolle, die technology and Mitarbeiter dabei spielen, and die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur