Workday被评为2021年高德纳魔力象限(Magic Quadrant)中面向1000 +员工企业的云计算HCM套件的领导者

我们很高兴地宣布，Workday连续第六年被公认为行业的领导者Gartner^®魔力象限^TM适用于1000 +员工企业的云HCM套件基于我们的远见和执行能力。在执行能力方面，我们连续第二年获得了最高的综合排名。

在这一年里，各种事件无情地考验着组织的压力，我们相信这一认可证明了我们有能力帮助组织保持敏捷，并在他们面临预期和不可预见的挑战时为他们的员工提供支持。

企业面临的最大挑战之一仍然是“大辞职”——预测，现在是现实，很高比例的员工将在现在和未来几个月内换工作或职业。为了吸引和留住人才，公司在技能发展、内部职业流动性和精简的支持性员工体验等方面提供了强有力的支持工作日人力资本管理(HCM)，以帮助他们更好地了解员工的需求以及何时需要，并支持他们的业务及其转向未来的能力。目前，在当今不断变化的世界中，全球有3700多家客户，包括安克鑫、奥睿康、BMO金融集团、EMC保险公司、火箭公司、韦尔斯利学院等，正在使用Workday HCM来实现这些目标。

技能转换

组织正在重塑他们的运作方式，重新构想角色，重新定义工作，从关注工作转向关注技能。这种不断变化的关注点是我们在人力资源领域看到的众多变化之一。华体会体育彩票全站

Workday在以技能为基础的人才战略上的愿景和多年投资，正在帮助推动从血统和关系向技能的转变。这对于帮助组织获取和发展人才至关重要，包括为历史上服务不足的人群建立新的职业道路和机会。我们的全球客户已经从我们在技能方面的投资中获益，有1000多家客户使用工作日技能云吸引、管理和留住人才。

正如BMO金融集团首席人才官卡伦·柯林斯所说:“我们的技能战略侧重于帮助员工随着时间的推移培养技能，并使他们更容易与激励他们的工作联系起来。Workday通过透明地展示员工所需的技能，帮助他们找到合适的学习方法来填补空缺，从而实现了公司的再培训目标和团队成员的职业抱负——无论是面对面的，还是通过虚拟和数字渠道。”

优先考虑员工体验

在Workday，员工是我们的第一价值，这种优先级体现在我们为客户开发的产品和功能中。华体会体育注册许多员工都在努力应对心理健康和额外的照顾责任，作为一个社会，我们正在应对结构性的不平等和不公正。这就是为什么倾听员工，真正听到他们在说什么，能够及时做出回应并采取有意义的行动比以往任何时候都更重要。

今年我们投资收购了Peakon该公司提供了一种工具，不仅可以更好地了解员工情绪，还可以更好地了解员工情绪的驱动因素。Peakon凭借其智能聆听技术，提升员工的声音，为我们的全球客户提供更丰富、实时的洞察，了解员工的感受、挑战和满意度。

正如Aurecon首席人事官Liam Hayes告诉我们的，“Workday让我们的人力资源团队和业务变得更加灵活。现在，Peakon就我们的员工的感受和想法，以及他们希望我们关注的事情提供了如此多的见解，这当然会让我们的高管们围绕我们应该做什么展开更多的讨论。”

我们也在提升员工的体验到处都是工作日，使员工能够以更直观、更高效的方式完成Workday中的任务，而不会中断他们的工作流程。通过将Workday的任务和见解直接引入数字工作空间，包括员工已经在进行协作和沟通的Slack和Microsoft Teams，员工可以快速访问Workday，而无需在不同的应用程序之间切换。这意味着更少的干扰，更少的上下文切换，最终，更少的精神负荷(这是我们许多人都非常熟悉的概念)。简而言之，雇主可以使用Workday Everywhere提供简单、互联、更吸引人的员工体验。

帮助我们的客户扩大规模和发展

随着我们的客户不断定义和重新定义工作世界的样子，他们期待我们帮助他们扩大规模和发展。Workday继续盈利规模的进步使我们能够支持复杂的全球组织的需求，包括50%以上的财富500强企业和50多家拥有超过10万名员工的客户。我们在规模上的投资也是为了确保我们能够支持季节性招聘或福利公开招生等活动。

我们所做的一切都以客户为中心。这就是为什么客户服务一直并将永远是我们的工作之一核心价值观我们很高兴我们在2021年度的得分为97%顾客满意程度调查．今年早些时候，我们也被命名为2021年Gartner同行洞察“客户之声”:面向1000 +员工企业的云HCM套件。

期待

虽然我们对过去的成就感到非常自豪，但我们知道，世界只朝着一个方向前进:前进。这就是为什么我们很高兴我们面向未来的愿景和执行继续满足客户当前的需求，并预测未来的需求。这一最新的认可是在更长的道路上的一个欢迎标志。无论未来如何，我们都希望继续为所有人创造更光明的工作环境。

_{请阅读这份报告:《面向1000名以上员工企业的Gartner云计算管理套件魔力象限》，作者:Sam Grinter、Chris Pang、Jeff Freyermuth、Ron Hanscome、Helen Poitevin、Ranadip Chandra和John Kostoulas。2021年10月19日出版。}

_{Gartner同行洞察“客户之声”:面向1000 +员工企业的云HCM套件。2021年4月9日出版。}

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