在不断变化的世界中与我们的社区一起创新

伴随着我们的创新，我们承诺开放Workday平台，这是我们几年前开始的旅程，为我们的客户创造一个充满可能性的世界。通过配置、内容和服务——以及我们Workday生态系统的大量资源——今天，我们有许多方法来访问针对Workday和客户需求而构建的解华体会体育彩票全站决方案和应用程序。

• Workday社区提供的Workday打包解决方案帮助客户(无需额外成本)利用开箱即用的配置和模板来扩展其Workday投资的价值。这些解决方案旨在帮助客户驾驭新兴趋势或简化业务流程编排。一个很好的例子就是我们的氛围中央™使客户能够跟踪重要的多样性和包容性指标的解决方案。

同样重要的是，我们的许多工作日打包解决方案解决了各种各样的独特需求行业从医疗保健到银行业再到高等教育等等。例如，我们有为劳动力提供医疗保健分析的解决方案，以及为专业服务提供供应或收入预测的解决方案。两者都展示了我们如何通过帮助客户调整流程和加速挖掘其业务所需的独特见解来解决客户面临的重要挑战。

• 我们还简化了应用程序开发工作时间延长．这使得客户和合作伙伴能够更安全地为财务和人力资源(HR)构建和部署新的业务功能。华体会体育彩票全站无论是旨在恢复工作的应用程序，帮助员工参与的管理应用程序，还是通过Workday Extend应用程序目录(应用程序模板和参考应用程序的策划列表)帮助客户在应用程序开发方面取得领先的工具，Workday Extend帮助客户扩展并加快时间，以满足他们的新需求。

例如,级Workday已经使用Workday Extend开发了几个应用程序，但其中一个应用程序脱颖而出，因为一个应用程序可以提供巨大的价值:它吸引员工，培养学习文化，促进人才流动。Unum的成就徽章应用程序承认员工的成就，同时提供对当前人才库的洞察。Unum提供23种徽章类型，用于在Workday中完成不同的学习和发展计划课程、服务年限以及整个组织所需的顶级技能。这个活动受到了广泛的欢迎，一些员工已经在他们的电子邮件签名中加入了徽章。我们创建了Workday Extend来帮助我们的客户扩展Workday的功能，以满足他们的业务需求。

• 我们通过Workday合作伙伴解决方案与合作伙伴一起加速创新，将目标行业的数据和业务流程结合在一起，解决财务和人力资源方面的业务挑战。通过结合行业专业知识和知识产权，我们广泛的全球合作伙伴生态系统帮助企业部署Workday，并不断采用新功能，进一步实现其投资价值。

德勤的Accelerate2ZeroSolution是一个很好的例子，说明我们如何与合作伙伴一起帮助企业适应并采取行动。由德勤建立工作日适应性计划， Accelerate2Zero使组织能够捕获范围1、范围2和范围3的排放。在此基础上，该解决方案可以进行成本效益分析，并实现动态排放预算管理，帮助组织实现其ESG战略中的排放目标。

埃森哲提供了另一个很好的例子，说明我们如何与合作伙伴一起帮助企业应对人才挑战。为了帮助客户解决技能短缺问题，成为以技能为基础的组织，埃森哲开发了一种解决方案Workday Prism Analytics通过结合Workday的智能技能云和Workday人力资本管理数据与SkyHive的劳动力市场情报产品。该解决方案提供了新的见解和上下文分析，使人力资源和经理能够跨地域识别可用的技能，使内部员工能够匹配技能的流动性，并使领导者能够根据新兴技能需求推动培训和重新部署。

通过Workday，我们相信我们的客户拥有一个可以在这个不断变化的工作世界中不断发展的平台。通过在我们的内部和外部拥抱创新，我们不断努力寻找新的方法，让我们的客户在他们的应用程序组合中充分利用他们的Workday投资，并具有灵活性Workday企业管理云．