客户与社区
关于我们活动的客户故事和新闻，包括Workday Rising。
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了解Workday的新任首席客户官Sheri Rhodes
在Workday，我们一直致力于满足客户群体的需求。自Workday成立以来，客户服务一直是我们的核心价值观之一。我们很高兴地宣布Sheri Rhodes将从首席信息官的角色过渡到首席客户官的角色。为了了解她以及她对这个新角色的兴奋之处，我们采访了Sheri。
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《代际转变:首席财务官在重新定义未来工作中的角色
来自埃森哲(Accenture)、思科(Cisco)、丰田北美(Toyota North America)和Workday的财务主管在最近的一次活动上分享了他们对未来工作的看法。这包括优先考虑环境、社会和治理(ESG)工作，并与员工建立更牢固的关系。
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酒店业财务负责人讨论大流行期间的风险管理和灵活性
酒店和休闲公司Belmond的会计和控制副总裁尼尔·格里本(Neil Gribben)会见了Workday的蒂姆·韦克福德(Tim Wakeford)，讨论了疫情期间金融业如何推动数字化加速发展。
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Webber Wentzel:推动南非法律领域的创新
总部位于南非的知名全方位服务律师事务所Webber Wentzel的首席信息官向我们讲述了该公司如何利用技术来应对这个前所未有的时代，以及它的未来路线图。
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抓住机会重新发明，重新想象，重新激励你的员工
跨国公司联合利华(Unilever)的首席人力资华体会体育彩票全站源官丽娜·奈尔(Leena Nair)与Workday的首席人力资源官阿什利·戈德史密斯(Ashley Goldsmith)谈到了未来的机遇，以开拓不断变化的劳动力需求。
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Workday行业洞察EMEA:加速成为数字化企业的旅程
企业必须继续加速成为敏捷的数字化企业，以应对看不见的挑战。11月18日，Workday Industry Insights EMEA将汇集各行各业的行业专家，他们将分享在这种不确定时期如何蓬勃发展的宝贵见解。
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拥抱一切可能:加入我们，为变化中的世界而对话
在9月28日至29日的数字活动中，我们将为您与全球领导人和变革者建立联系，讨论如何应对不确定性，以及我们如何共同努力，为所有人创造更光明的未来。我们还将深入了解新的Workday产品功能和创新，帮助您在不断变化的世界中茁壮成长。
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新方法，相同目标:致力于工作日客户满意度
Workday的2021年客户满意度调查结果已经出来了。虽然我们为在调查中一直获得高分而感到自豪，但要了解我们今后将采取哪些不同的做法，以进一步了解客户满意度。
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标准合同条款:实现未来跨境数据流
Workday副总裁兼首席隐私官芭芭拉·科斯格罗夫(Barbara Cosgrove)讨论了欧盟委员会新发布的新标准合同条款(SCCs)的最终版本，该条款为将个人数据转移到欧洲以外的公司提供了明确的规定。
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CIO视角:按下数字加速按钮
蒂森克虏伯总部位于德国，在全球拥有670多家子公司，是世界上最大的钢铁生产商之一。在我们的数字活动“变化中的世界对话”中，蒂森克虏伯首席信息官分享了该公司如何启动转型计划，以在2020年加速向数字化转型。
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工作日行业洞察欧洲:为零售人力资本管理建立坚实的基础
在我们最近的数字活动中，Harrods和Fielmann AG谈到了如何通过Workday的单一系统帮助他们获得更好的业务洞察，与员工保持联系，并简化业务流程。
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亚太地区领导者分享数字化敏捷性如何使他们变得更强大
尽管大流行带来了许多挑战，但澳大利亚救世军和新加坡城市发展有限公司也发现，这种破坏带来了新的、更好的工作方式。在我们的数字活动“改变世界的对话”期间，从他们的谈话中了解更多信息。
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威立雅如何在全球危机中释放财务灵活性
即使在大流行期间，许多具有前瞻性的企业也在继续实施数字化转型计划。总部位于法国的全球环境服务公司威立雅集团财务转型总监雅艾尔·勒布朗(Yael Leblanc)讨论了为什么在全球封锁的情况下，向新金融体系的转变仍按计划进行。
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我们社区的安全:我们在工作日采取的预防措施
在冠状病毒(COVID-19)大流行期间，Workday正在采取预防措施，以确保Workday社区的安全，包括我们的员工及其家人、客户和潜在客户、合作伙伴和访客。您将发现我们在这里采取的步骤的定期更新。
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Equiniti如何通过Workday重塑财务和人力资源
随着企业从COVID-19爆发中复苏，对敏捷性的需求加剧。Equiniti集团财务总监罗伯特•布罗尔(Robert Bloor)描述了该公司如何对其财务和人力资源系统进行转型，以支持持续变革。
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西门子Healthineers如何迎接医疗行业的变革
西门子Healthineers全球人力资源主管Andre Heinz华体会体育彩票全站谈到了医疗行业不断变化的面貌，技术和人员在变革中的作用，以及强大文化的重要性。
