方程式1把油门踩在了数字加速上
f1 IT基础设施主管克里斯•罗伯茨(Chris Roberts)分享了该赛车组织在数字化之旅中取得成功的驱动因素,以及该组织如何成为领先的“创新机器”。
关注正在改变我们工作方式的企业技术。
f1 IT基础设施主管克里斯•罗伯茨(Chris Roberts)分享了该赛车组织在数字化之旅中取得成功的驱动因素,以及该组织如何成为领先的“创新机器”。
我们关于数字加速的全球调查发现,与前一年相比,商业领袖在2021年采取了更谨慎的做法。继续往下读,了解更多受访者认为数字转型的最大障碍是什么。
帮助引导公司走向技术支持的数字运营模式的财务领导者们对他们的ERP解决方案提出了更高的要求。解决五个关键问题有助于实现平稳过渡。
两家来自不同行业、具有不同需求、流程和区域的大公司如何有效地使用相同的技术平台?通过对两个Workday客户的调查,我们发现,当涉及到业务需求时,数字并不总是能反映全部情况。
疫情和“大辞职”使员工体验成为世界各地公司的一项当务之急。皮特·施拉姆普(Pete Schlampp)讨论了我们如何努力更好地满足员工不断变化的需求,包括使用数据和技术实现个性化体验,确保员工在重要时刻得到支持。
工作比以往任何时候都更加远程、分散和数字化,雇主在吸引和留住顶级人才方面承受着巨大压力。埃森哲(Accenture)的首席信息官Penelope Prett分享了她对科技如何帮助创造一种充满活力的新型员工体验和保持员工活力的见解。
华体会体育官方赞助了解专业服务自动化(PSA)平台如何帮助服务组织更好地交付客户项目,并提高效率、洞察力和客户满意度。
吉姆·斯特拉顿(Jim Stratton)在探索太阳系行星的奥秘近15年后,把他对解决问题的热情带到了Workday。在这篇文章中,我们的CTO探讨了他看到的Workday和我们客户的未来,我们可以帮助他们解决的挑战,以及吉他演奏如何改善他的思考过程。
根据我们最新的全球研究,零售机构在理解数字收入的重要性方面领先于其他行业,更重要的是,他们拥有对机遇迅速采取行动的敏捷性。
总部位于南非的知名全方位服务律师事务所Webber Wentzel的首席信息官向我们讲述了该公司如何利用技术在这个前所未有的时代中前行,以及它的未来路线图。
Workday的联合创始人、联合首席执行官兼董事长Aneel Bhusri在我们的“变革世界对话”数字活动上分享了关于Workday产品创新、我们如何为客户赋权以及我们如何帮助企业发展增长路径的见解。
我们对全球603名高管进行了一项研究,以了解疫情引发的数字化加速如何影响了全球首席信息官(cio)的思维。下面是对结果的概述。
在评估云供应商时,必须了解它们的技术平台是如何扩展的,以及服务是否能够快速适应您的业务需求。在Workday,我们相信,如果一项服务能够同时处理每位客户最苛刻的工作负载——每天都是这样——就能实现真正的规模。
我们的报告揭示了各种规模的组织的IT领导者如何计划解决数字收入增长和弹性,即使面对与大流行相关的挑战。
这一差距在大流行之前就已经出现,但过去一年考验了每个组织的应对能力。基于我们与全球数千名客户的合作,我们发现了企业在“下一个常态”中蓬勃发展所需要的7项必要条件。
Workday副总裁兼首席隐私官芭芭拉•科斯格罗夫(Barbara Cosgrove)讨论了欧盟委员会最新发布的新标准合同条款(SCCs)最终版本,该条款为将个人数据转移到欧洲以外的公司提供了明确的规定。
随着各组织和整个世界开始从大流行病的影响中恢复,IT部门有机会重新评估出于必要而建立的做法,并保留最宝贵的做法。
许多遗留企业应用程序供应商现在都在询问他们的客户什么时候需要安排更新——好像这是一件好事似的。在Workday,我们会问:“为什么更新一定会造成破坏?”提示:他们不需要这么做。
《哈佛商业评论》发现,采购在企业中的角色正在发生变化,并解释了领导者如何赋予他们的团队战略行动的权力。
Workday Extend使我们的客户能够自信地为财务和人力资源构建、部署和管理新的业务能力。基于与Workday应用程序相同的平台,Extend提供了企业规模,并加快了开发速度。
尽管疫情带来了许多挑战,但澳大利亚救世军和新加坡城市发展有限公司也发现,这种破坏带来了新的和更好的工作方式。在我们的数字活动“为改变的世界而对话”中了解更多。
COVID-19加快了许多企业数字化转型的步伐。我们的EMEA总裁卡罗琳·霍恩(Carolyn Horne)研究了颠覆性的2020年是如何成为变革的催化剂的,以及商业领袖们是如何在他们的组织内部提高敏捷性和建立韧性的。
我们的全球调查的第二部分“大规模的组织敏捷性:推动数字增长的关键”发现,疫情迫使世界各地的商业领袖认真审视他们正在做的正确的事情,以及他们自己的组织内部需要改进的地方。
在欧盟法院(CJEU)对“Schrems II”案的判决之后,一些人想知道这对跨境数据传输意味着什么,以及它们是否仍然有效。经过更多的分析,它们仍然完好无损——但有一些注意事项。
产品开发执行副总裁皮特•施拉姆普和技术执行副总裁萨扬•查克拉伯蒂讨论了Workday的文化如何鼓励创新思维和创造力,这使我们能够创造出改变人们工作方式的产品和技术。华体会体育注册
Workday集成云是我们的客户快速、成功地向云过渡的关键,也是随着业务需求、工具和技术的不断发展而持续成功的关键。
Workday Extend(以前称为Workday云平台)培养了一个连接更紧密、适应性更强、可扩展的Workday。了解我们的客户如何使用它来适应大流行带来的快速变化。
IT组织在未来的几年里需要什么来保持创新?Workday首席信息官雪莉•罗兹解释了所有科技领袖都应该向团队灌输的四种品质。
根据我们的经验,以下是对希望在整个组织中倡导合乎道德的人工智能(AI)承诺的科技公司的8个教训。