我们支持股权的承诺:Workday进展的最新进展

过去的一年更加突出了我们所面临的挑战，如全球卫生、社会正义、移民、日益分裂的政治气候以及暴力和种族主义行为，促使我们以优雅和相互支持的态度处理这些棘手的问题，同时平衡我们个人的斗争并寻求理解。

五月底是乔治·弗洛伊德被杀一周年，也是一个值得深思的时刻。争取社会正义的斗争并没有因为那天的事件而开始或结束，但它标志着一个转折点，因为痛苦和愤怒在全球各城市变成了行动主义，在世界各地的公司也为争取公平做出了更多有意的努力。

在Workday，虽然我们取得了一些进展，但我们更深入地反思、重新评估，在某些情况下，我们重新努力，以实现积极的、实质性的变化。我们聚集在一起处理这项重要的工作，组建了一个专门的团队来解决四个关键领域:招聘和培养多样化的人才，培养归属感的文化，构建包容性的产品和技术，以及加强我们的社区华体会体育注册每个人都有明确的目标．当我们共同努力实现这些承诺时注入氛围在我们如何思考和行动的过程中，我们都知道改变的道路并不总是快速或线性的，但我对我们正在取得的进展充满希望。虽然有些领域可能需要更长的时间才能看到成效，但我们将继续奠定基础，修订我们的流程，开发新的项目，边做边学习。

以下是一个记分卡，列出了我们取得的一些进展的最新亮点，下面是更多的见解和细节:

招聘和发展多样化的人才

增加我们在美国的黑人和拉丁裔代表是我们工作的核心重点，虽然改变需要时间，但我们已经开始看到积极的结果，如上所述。举几个例子，我们在Workday的黑人员工比例从宣布承诺时的2.5%上升到4月底的3.1%。在同一时间内，拉丁裔领导的比例从3.5%增加到4.6%。随着我们今年的招聘预期增加，我们预计有机会对我们产生更大的影响三年目标．

作为我们吸引和留住多元化人才的努力的一部分，我们正在修改我们的人才获取战略，包括扩大我们的多元化招聘计划和合作伙伴关系。我们还对所有的领导者进行了必要的培训，以更好地吸引、招募、雇用和提升各种背景的员工。

培养归属感

为了支持我们投资职业发展项目和教育的目标，增加黑人和拉丁裔人才的知名度和机会，我们最近向所有的工作伙伴推出了VIBE Way工作日成长之旅。前两门必修课分享了关于工作场所归属感和多样性的重要经验。一个关于包容性招聘的新系列也支持我们的目标，即确保我们所有人口的公平归属感。

其他的努力包括最近启动的两个职业发展项目，提供精心策划的经验，帮助增加能见度和机会，包括领导机会，为代表不足的少数族裔(URM)人才。

构建包容性产品和技术华体会体育注册

我们很高兴客户采用我们的氛围的解决方案,感觉指数^TM和氛围中央^TM，这有助于我们的目标，通过我们的创新，让我们的客户在工作场所衡量和基准多样性和归属感。

自从我们去年9月推出这些解决方案以来:

• 已有700多名客户参加了Workday及其合作伙伴(包括Alight、Collaborative Solutions、Deloitte、Huron和Kainos)提供的免费研讨会，以支持采用VIBE Central等VIBE工具。

• VIBE指数有三个早期采用者，最近还有两个新客户签约。

• VIBE指数被公认为快公司的世界改变创意奖，强调推动世界变革的企业和组织。

加强我们的社区

我们履行了向社会正义倡议捐赠1000万美元的承诺，还向协助亚裔美国人太平洋岛民社区的组织额外捐赠了200万美元。除了我们的财政投资，我们还将继续与30多个组织合作，帮助扩大我们的劳动力发展努力，为非传统背景的求职者提供培训、实习和机会，以及我们的内部志愿活动“行动中的机会”。

我们的主要活动包括:

• 3月与非营利性合作伙伴合作推出新的销售培训计划梦队．近90%的培训学员收到了加入Workday Sales的邀请。

• 我们的第一个学徒班在都柏林，爱尔兰与快速进入IT (FIT)。

• 与CodePath合作的实习前项目，25名大学实习生于6月初开始在Workday工作。该项目的学生将有资格在2022年夏季获得传统的实习机会。

• Workday VIBE奖学金(Workday VIBE Scholarship)，为历史上教育水平低下的学生提供最高1.5万美元的奖学金，这些学生正在攻读学士学位。

自我反省和团结

当我回顾Workday在过去一年所取得的成就时，我为我们所取得的成就感到骄傲。我知道，展望未来，我们需要共同努力，在这一伟大的势头上再接再厉。我对这种跨越社区、世代、种族、民族、地域和组织的积极行动的水平感到鼓舞，但我们需要更多的积极行动。在企业层面，我们在一起合作、合作和分享会更加强大。

在个人层面，改变的一个关键因素是理解我们每个人与种族的关系，以及它如何影响我们驾驭世界的方式。我们必须接受不舒服的反馈，这可能会让我们看到我们被教导的可能需要改变或进化的行为。诚实的自我评价是治愈和前进过程的关键部分。

团结、同情、共情和相互支持是朝着正确方向前进所需的关键因素。当我们走到一起，认识到我们已经取得的进步时，我们也认识到我们必须解决的挑战，我们需要治愈的创伤，以及前面漫长但重要的道路。在Workday，我们将继续致力于这一旅程。