抓住机会重新发明,重新想象,重新激励你的员工
跨国公司联合利华(Unilever)的首席人力资华体会体育彩票全站源官丽娜·奈尔(Leena Nair)与Workday的首席人力资源官阿什利·戈德史密斯(Ashley Goldsmith)谈到了未来的机遇,以开拓不断变化的劳动力需求。
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企业必须考虑的不仅仅是将现有的ERP系统“提升和转移”到云端。相反,他们必须提升和重新调整他们的系统和流程,以实现数字时代的业务目标。这就是为什么Workday作为企业管理云解决方案与众不同的原因。
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在许多方面,中型企业比大企业更容易受到大流行造成的破坏的影响。然而,他们可以通过在人才管理和技术中注入敏捷性来开辟复苏之路。
大流行加速了长期存在的商业趋势,并迫使领导人认真考虑优先事项。以下是在冠状病毒危机期间财务和人力资源之间的合作关系是如何发挥作用的。