在变化的世界中与我们的社区一起创新

与我们的创新相结合的是我们对开放Workday平台的承诺——这是我们几年前开始的旅程，为我们的客户创造一个充满可能性的世界。通过配置、内容和服务，以及我们Workday生态系统的大量资源，今天我们有很多方法可以访问专门为Workday和客户需求构建的解决方华体会体育彩票全站案和应用程序。

• Workday社区提供的Workday打包解决方案帮助客户在没有额外成本的情况下利用开箱即用的配置和模板来扩展其Workday投资的价值。这些解决方案旨在帮助客户驾驭新兴趋势或简化业务流程编排。一个很好的例子是我们的氛围中央™解决方案，允许客户跟踪重要的多样性和包容性指标。

同样重要的是，我们的许多Workday打包解决方案解决了广泛领域的独特需求行业从医疗保健到银行再到高等教育等等。例如，我们有一个解决方案可以为劳动力提供医疗保健分析，还有一个解决方案可以为专业服务提供供应或收入预测。两者都展示了我们如何通过帮助客户调整流程并以更快的速度显示其业务所需的独特见解来解决重要的挑战。

• 我们还简化了应用开发工作时间延长。这使得客户和合作伙伴可以更快地为财务和人力资源(HR)安全地构建和部署新的业务功能。华体会体育彩票全站无论是旨在恢复工作的应用程序，帮助员工参与的管理应用程序，还是通过Workday Extend应用程序目录(一个精心策划的应用程序模板和参考应用程序列表)帮助客户在应用程序开发方面领先一步的工具，Workday Extend都可以帮助客户扩展并加快解决方案的时间，以满足他们的新需求。

例如,级已经开发了几款Workday Extend应用，但有一款应用脱颖而出，因为它可以提供巨大的价值:它能吸引员工，培养学习文化，促进人才流动。Unum的成就徽章应用程序认可员工的成就，同时提供对其当前人才库的洞察。在Workday中，Unum提供了23种徽章类型，用于完成不同的学习和发展计划课程、服务年限和组织所需的顶级技能。这一举措反响很好，一些员工还在他们的电子邮件签名中添加了徽章。我们创建Workday Extend是为了帮助我们的客户扩展Workday的功能，以满足他们的业务需求。

• 我们正在通过Workday Partner Solutions与合作伙伴一起加速创新，为目标行业提供数据和业务流程，并解决财务和人力资源方面的业务挑战。通过结合行业专业知识和知识产权，我们广泛的全球合作伙伴生态系统帮助企业部署Workday，并不断采用新功能，以进一步实现其投资价值。

德勤的Accelerate2Zero解决方案是一个很好的例子，说明我们如何与合作伙伴一起帮助公司适应并采取行动。德勤(Deloitte)于工作日适应性计划， Accelerate2Zero使组织能够捕获范围1、范围2和范围3的排放。在此基础上，该解决方案可以执行成本效益分析，并实现动态排放预算管理，帮助组织实现其ESG战略中的排放目标。

另一个与合作伙伴合作帮助企业应对人才挑战的好例子来自埃森哲。为了帮助客户解决技能短缺问题，成为以技能为基础的组织，埃森哲开发了一个解决方案Workday Prism Analytics通过将Workday的智能技能云和工作日人力资本管理数据与SkyHive的劳动力市场情报产品。该解决方案提供了新的见解和上下文分析，使人力资源和管理人员能够识别跨地域的可用技能，内部员工能够匹配流动技能，领导者能够根据新出现的技能需求推动培训和重新部署。

有了Workday，我们相信我们的客户有了一个平台，可以在这个不断变化的工作世界中不断发展。通过拥抱内部和外部的创新，我们不断努力寻找新的方法，让我们的客户能够在他们的应用程序组合中利用他们的工作日投资，并灵活地使用Workday企业管理云。