工作日的劳动力周:帮助其他人在科技行业找到好工作

今天标志着我们第三个年度工作日劳动力周的开始。在我们公司，员工们自愿花时间指导那些在科技行业寻找工作的人，这些工作可以提供繁荣的工资职业，而不是仅能维持生存的工资工作。

在世界上许多地方，收入不平等继续扩大，科技公司和科技专业人士可以做得更多，成为解决方案的一部分。加州湾区(Bay Area)是这个问题的典型代表，这里的科技行业员工大多生活舒适，而许多行业外的人收入仅够生存。

尽管去年湾区的人均收入达到了86,976美元的历史最高水平，但收入增长“因种族和民族而有很大差异，一些群体有所下降”，该地区近三分之一的家庭在没有公共或私人援助的情况下，收入不足以满足他们的基本需求2017硅谷指数．

劳动力周就是一个例子，说明我们正在努力为解决这一复杂问题尽自己的一份力。从5月15日至19日，志愿者将与来自社区劳动力发展组织的客户一起举办研讨会，提供简历撰写、LinkedIn个人资料开发和完善、模拟面试、求职技巧等内容。就像过去几年一样，劳动力周的一些参与者很可能会继续在Workday实习，其中许多人最终会成为全职工作。

劳动周是由工作的基础它的使命是通过创造释放人类潜力的职业道路来改变生活。自2013年成立以来，我们一直为求职者提供学习新技能的机会，增加他们的社会资本，获得实习经验，向导师学习等等。

基金会使命中的一个关键词是“途径”，因为并非所有通向经济自给自足的途径都是相同的。例如，在22岁之前获得大学学位并不适合所有人。如果人们愿意努力工作，充分利用他们的智力、技能和天赋，就有通往成功的途径，不需要花费10万美元的文凭。

这就是为什么我们很高兴主办这样的组织一年了该项目旨在为年龄在18岁至24岁之间没有上大学的人弥补机会差距。在经过6个月的技术培训和职场技能培养后，Year Up学员将被安排在IT支持和网络安全等领域实习。在参加了Workday实习项目的参与者中，近70%的人已经成为全职员工。Workday基金会也为这家杰出的机构提供了100万美元的资金。

参加劳动力周的其他非营利组织帮助建立就业的职业道路包括JobTrain而且步中心这两所学校都为湾区的成年人提供培训向上全球该项目帮助获得工作许可的技术移民在美国发展事业

为了维持和发展我们多样化的社区，我们每个人都要发挥作用。这就是为什么我们工作日的许多人都热衷于贡献我们的技能和专业知识，并通过诸如“劳动力周”之类的项目为人们打开看似封闭的行业之门。