宣布召开工作日机会大会

我们带着良好的经济和低失业率进入2018年。然而，这也意味着许多公司大量发出的招聘启事远远超过了他们的招聘能力。事实上，40%的雇主报告人才短缺问题工程、财务、办公室支持、熟练贸易和IT是最难填补的职位。

但这只是故事的一面。有许多失业或未充分就业的人渴望工作，但由于缺少某些东西——四年的学位，合适的经验，或者一份没有任何空白期的可靠的公司简历——而一再拒绝工作。也许是刚刚从军队回到平民生活的人，或者是五年的家庭主妇，或者是不得不在大学学费中选择养家糊口的人。

现在，如果有一种方法可以让这些人有机会证明自己是你最好的员工和最敬业的员工呢?

如果你对这个想法感兴趣，我希望你能参加我们的就职典礼工作日机会斜坡弯道劳动力发展会议。这次为期一天的会议将于4月24日星期二在旧金山金融区希尔顿酒店举行，会议的目的是迅速扩大和加快为面临就业障碍的求职者提供就业机会的项目。它适用于任何有兴趣为来自不同背景的非传统候选人提供培训、实习和工作机会的组织，以及希望从企业招聘合作伙伴那里学到更多东西的劳动力发展组织。

在Workday，我们与以下组织合作取得了巨大成功向上全球和一年了，以及我们从头开始构建的程序，例如工作一周和的职业加速计划．除了使我们运营所在的社区受益之外，我们还能够扩大我们员工队伍的多样性，让来自不同背景和经验的人加入进来，这使我们成为一个对员工和客户都更好的公司。

我们知道其他公司在类似的项目上也取得了巨大的成功，我们期待与他们一起讨论想法，分享已被证明有效的模式和项目。感谢会议赞助商的慷慨，他们都在这方面做了很多工作，我们能够提供195美元的全包会议注册。

会议主题将包括利用实习和学徒制作为职业发展的跳板，通过劳动力项目加速多元化，大规模开展劳动力发展志愿者项目，以及探索渐进式招聘政策。我们还会听到一些非传统的候选人，他们已经成功地在公司开始了职业生涯，还有一些非营利组织提供了可以雇佣的候选人。

我们活动的开幕主题演讲者将是Year Up的首席执行官杰拉尔德Chertavian他去年在Workday Rising大会上的一次会议上吸引并激励了他的听众，他是该领域的全国领导者。我们会在炉边和奥古斯特·拜伦他曾在白宫担任总统经济政策副助理和国家经济委员会副主任，并于2015年共同创立了非营利机构Opportunity@Work的首席执行官。

作为雇主和个人招聘经理，我们为缩小机会差距所采取的每一步都有利于我们的社区、经济和公司。如果您或您组织的人能来，我们将非常高兴将于4月24日加入我们，在那里我们将共同努力，寻找更多的方法来建立机会通道，为每个人带来收入丰厚的职业。