重新定义职业发展是一个崇高的目标，但这是一个名为Landit的独特组织正在为其客户实现的目标。该公司,工作项目软件合作伙伴，是一个领先的定制人才管理工具，旨在帮助公司投资和发展每个人，从未来的领导者到未被发现的人才。Landit由创始人兼首席执行官Lisa Skeete Tatum领导。

塔图姆解释说:“我们把个人放在中心位置，然后给他们提供他们需要的所有关键因素——通常只留给高管的职业支持。”她喜欢把自己公司的使命描述为大规模的“一刀切”解决方案。

Workday Ventures从Landit的种子阶段就开始投资，Workday也是Landit的客户。两家公司都有一个共同的使命，那就是让员工充分发挥自己的潜力。

最近，塔图姆与Workday首席多元化官Carin Taylor为了扩展这一使命，特别关注这对代表性不足的群体意味着什么，以及公司如何支持他们。

在这节课中

Landit是做什么的?
Landit用户和成功故事
公司和弱势群体面临的挑战
为什么公司要关注职业流动性
给公司和员工的提示

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