Workday《2021年全球影响报告》的4个主要要点

在Workday，我们已经建立了强大的核心价值观基础，这些价值观指导着我们做出的每一个决定和采取的每一个行动，从我们如何将人置于企业软件的中心，到我们如何激励所有人过上更美好的工作日。

当我回顾过去一年发生的事件时——从全球流行病到针对有色人种的暴力和相关的社会不公，再到日益加剧的气候危机——我意识到，为所有人创造机会比以往任何时候都更加重要。

我很荣幸地宣布Workday的2021年全球影响报告这提醒我们，我们与员工、客户、合作伙伴和社区共同取得了成就，为人们、企业和社会创造了更光明的未来。虽然我们仍有工作要做，但我想分享一些过去几年的主要收获;你可以在报告中读到更多细节。

我们为员工、客户、合作伙伴和社区迅速应对了COVID-19。当全球大流行在全球蔓延时，我们的首要任务是员工的健康和安全．我们研究了如何全面支持我们的员工和他们的亲人，从精神、情感、身体和财务方面进行了检查。我们竭尽所能地照顾我们的员工和他们的亲人，采取的措施包括迅速转向完全远程的工作环境，为大多数员工提供为期两周的奖金，建立员工救济基金，并提供额外的心理健康服务和支持。

我们的许多客户处于疫情的第一线，这意味着我们比以往任何时候都更需要共同努力，帮助保持业务连续性。我们听取了客户的意见，帮助建立了130多个新的解决方案，以应对他们在应对大流行过程中遇到的意想不到的变化。

最后但同样重要的是，我们知道我们生活和工作的社区成员正在挣扎。我们现金捐赠通过Workday基金会向支持COVID-19危机前线的组织提供支持。我们也加快资金从工作日基金会到我们现有的非营利合作伙伴，他们突然发现自己在帮助大量就业受到大流行影响的新求职者。当我回顾我们采取的行动时，我感到自豪的是，我们仍然专注于确保我们的全球社会公平地从大流行中恢复过来。我希望我们能够与与我们有共同愿景的组织一起缩小机会差距。

虽然我们一直坚定地致力于我们的归属感和多样性，但我们加快了对平等的承诺，因为我们知道我们需要做得更多。培养一支多元化的员工队伍对我们来说一直很重要。去年，我们看到针对有色人种社区的毫无意义的暴力行为有所增加，特别是针对我们的黑人、亚裔美国人和太平洋岛民社区。社会正义运动比以往任何时候都更清楚地表明，我们有责任加强自己的行动，在工作场所和社区中为所有人创造公平。

基于一项名为VIBE™的战略，即价值包容、归属感和公平，我们确定了一套核心的价值观公司的承诺这有助于我们雇佣和培养多样化的人才，培养归属感的文化，打造包容性的产品和技术，并加强我们的社区。华体会体育注册2020年，我们成立了首个VIBE加速器团队，这是一个由20多名员工组成的跨职能团队，致力于帮助我们为工作场所、客户和社区实现更大的归属感和多样性。最后，我们向解决社会不公和种族主义问题的组织捐赠了1200万美元。

随着日益加剧的气候危机迅速逼近，我们意识到，我们需要为一个更可持续的未来采取重大行动。如果我们现在不采取紧急行动，不可否认，气候变化不仅会对我们的地球，而且会对人类、经济和整个社会产生长期影响。为了进一步加强我们对可持续发展的承诺，我们在过去两个财政年度支持了多项举措。

2020年，我们提前一年实现了净零碳排放的目标，同时使用100%的可再生电力。2021年初，我们承诺在整个价值链上设定科学的减排目标，与将全球变暖控制在1.5摄氏度一致。我们减少了历史排放量，以实现终身净零碳足迹，我们在碳去除项目上投资了100万美元。与世界上许多最艰巨的挑战一样，一个村庄才能产生影响，这就是为什么合作如此必要——尤其是在我们寻求解决气候危机的时候。考虑到这一点，我们将继续与组织合作最大限度地发挥我们共同对地球的积极影响。

越来越大的机会差距和人才就业障碍让我们认识到合作的价值。过去一年发生的事件只是扩大了机会差距，暴露出劳动力生态系统中的巨大不平等。通过机会斜坡弯道®我们的运动致力于为所有人创造经济机会，我们扩大了对那些在高薪职业生涯中遇到障碍的求职者的承诺。

我们承诺，到2023年，在Workday的职业生涯早期到中期职位中，20%的职位将由Opportunity onramp的候选人填补。作为一家公司，我们承诺做到这一点捐献25万小时志愿服务给那些帮助缩小机会差距的组织。展望未来，我们将继续支持重大就业计划，如湾区机遇之道合作与JFF、JVS、Opportunity@Work和skillup等合作组织一起致力于缩小机会差距。

回顾过去两年，尤其是我们在2020年所经历的一切，我们了解到，我们的全球社会确实比我们想象的更加紧密相连。我们已经取得了巨大的进步，我们为未来继续在这些领域和更多领域取得进展的机会感到振奋。我们还有很多工作要做，以激发所有人更光明的工作日和未来，但我们期待着共同努力实现我们的目标。

有兴趣了解更多吗?看到我们的Workday 2021年全球影响报告．