云技术帮助联邦工作人员产生有意义的影响

政府工作让人们有机会对世界做出积极的改变。在大流行期间，美国联邦政府工作人员亲眼看到了他们工作的影响。

的“2020年联邦雇员观点调查”人事管理办公室的调查发现，在大流行期间，联邦工作人员的敬业度达到了五年多来的最高水平。四分之三的人说他们的工作给了他们一种个人成就感。

联邦机构将需要利用这种能量和参与，以便在不确定的未来取得成功。要应对美国可能面临的意外挑战，需要各机构吸引和留住顶尖人才，并为员工提供在颠覆性环境中完成工作所需的工具。为了应对不确定的未来，各机构必须填补领导力管道，启用虚拟团队，并使用人力资源(HR)数据来做出更具战略意义的人才决策。华体会体育彩票全站

埃森ure联邦服务公司运营实践董事总经理克里斯汀·沃恩(Kristen Vaughan)说:“新冠肺炎后的劳动力绝对是混合劳动力。“一种方法并不适合所有人。”

启用远程劳动力

疫情凸显了联邦机构建立远程工作能力的必要性，并推动了员工选择在家工作的需求。就像在私营部门一样，这种新的灵活性可能会继续存在，工人们现在希望知道他们的工作在完成工作的时候会提供更大的灵活性。

基于云计算技术可以帮助政府机构实现远程工作，同时保证敏感信息的安全。此外，Workday的联邦副总裁韦恩•博比(Wayne Bobby)表示，这些工具可以帮助简化一些让政府工作以令人沮丧和效率低下而闻名的流程。

他说:“这些工具让我们在很多事情阻碍我们提高生产力的时候真正变得富有成效。”

发现并培养未来的领导者

联邦机构在大流行期间制定的短期解决方案是制定长期解决方案的关键，无论在经济繁荣时期还是更具挑战性的时期，这些解决方案都将使员工保持敬业和专注。帮助各机构应对COVID-19造成的破坏的技术，也将帮助各机构吸引和留住长期保持弹性所需的员工。

例如，基于云计算的人力资源系统可以帮助机构展现出最好的一面。从接受申请的方式到新员工的入职方式，提供用户友好的体验可以让顶级潜在客户了解该机构是如何运作的，以及它是如何将员工体验数字化的。

沃恩说:“解决方案必须是可扩展的，并以员工为中心。”“它必须又快又简单。”

那些在政府机构工作的人往往被该机构的使命所吸引，并希望成为实现这一使命的一部分。这种奉献精神需要得到雇主的支持，以创造职业道路，而不仅仅是一份工作。合适的企业管理云系统可以帮助机构发展其人才管理能力，以纳入个人发展计划，帮助人们了解实现职业目标所需达到的里程碑，并提供学习机会以支持增长。

博比说:“你可以收集有关人们及其职业道路的所有信息，以及他们能为你提供什么。”“我认为，这就是我们在与他们合作并为他们提供成长机会时，想要了解的个人的全面深度和广度。”

人力资源作为战略合作伙伴

基于云的管理系统还可以帮助机构从现有人员中获得更多价值。集中员工数据——包括每个人的技能——可以让领导者在需求变化时做出更明智、更快的资源分配决策。

沃恩说:“这其实都是为了适应动态变化的环境。”“云技术确实可以帮助人力资源经理和人力资源组织无缝管理。”

但这不仅仅是反应更快。拥有一个机构的资源、技能和带宽的统一视图，可以将人力资源提升到组织中更具战华体会体育彩票全站略性的角色。基于云的系统提供的数据和分析功能可以帮助机构了解他们的人才需求，并成为雇主的首选。

沃恩表示:“这确实是人力资本管理领域的游戏规则改变者。”

虽然采用新的云系统对于那些历史上一直犹豫是否要改变，或受到遗留系统及其不可预测的升级成本的限制的政府机构来说似乎是一个巨大的提升，但大流行为各机构加速数字化转型打开了大门。博比说，领导者不应该让这个机会从他们身边溜走。

“不要害怕改变。事实上，拥抱它，看看能做些什么，”他说。“看看历史教会了我们什么。我们一些最伟大的成就都是在困难时期取得的。”

云的变革力量

如果处理得当，将操作转移到云端可以释放联邦劳动力的潜力。它使员工能够管理自己的职业生涯、福利、工资等。它让人力资源团队对人力资源生命周期采取更精简、更有战略意义和更透明的方法，从招聘和入职到绩效管理和学习发展。

沃恩说:“当你希望管理人力资源的各种职能时，机构需要考虑人力资源转型，而不仅仅是模块替换。”“你真的需要想清楚，这种转变是什么样子的?发生变化的过程是什么?哪些政策需要改变，我的员工会受到怎样的影响?而Workday是围绕用户体验设计的，所以我认为它非常适合实现变革，让转型变得更容易。”

工作日的深厚的跨部门经验与联邦政府各机构保持一致。从提供医疗保健到资助住房，再到在国家公园取悦游客，Workday的行业专业知识可以帮助机构推进其战略目标，为公民服务。

“联邦政府基本上是商业世界中所有这些活动的集合，”博比说。15年来，Workday一直致力于解决商业领域的业务后台转型和现代化问题。”

与合适的合作伙伴合作还可以让机构从云解决方案中受益，而不必陷入细节之中。通过Workday，机构只需支付一个可预测的价格，就可以获得云管理系统所能提供的所有便利性、灵活性和安全性。

鲍比说:“联邦机构只关心运营数据中心的后台责任以及随之而来的所有安全问题，这是没有意义的。”“让Workday来处理这些问题，这样你就可以专注于你面前的任务。”

听到Workday Podcast节目，由克里斯汀·沃恩和韦恩·博比主持，了解更多关于技术如何帮助联邦机构应对未来的人力资源挑战。

音频也可在苹果播客而且Spotify．