Workday播客:首席财务官和首席信息官期望在逆境中成长
AchieveNEXT的首席知识官汤姆·斯图尔特(Tom Stewart)讨论了全球“2021年首席财务官- chro情绪研究”的主要见解，包括未来一年财务和人力领导者最关心的问题。
“公司内部最大的障碍是人才。”
汤姆•斯图尔特首席知识主任AchieveNEXT
在这一期的Workday播客中，AchieveNEXT的首席知识官汤姆·斯图尔特讨论了“2021年首席财务官- chro情绪研究”的主要见解，以及参与调查的首席执行官们在未来一年最关心的事情。
以下是斯图尔特的重点文章，为清晰起见，经过了编辑。无论你在哪里收听你最喜欢的播客，一定要关注我们，这样你就不会错过任何一集。你还可以找到其他播客在这里。
72%的受访者表示，他们预计今年将是增长的一年。但有趣的是，50%的人表示他们预计会有两位数的增长。他们还预计员工人数将出现类似的增长，但没有那么快。所以它们会加到顶部的直线上。当然也有一些例外，但基本上，这是跨行业的。”
“(首席财务官和首席信息官)最大的内部障碍是人才。精明的人和精打细算的人都说，获取和留住人才是经济问题的一个重要来源。”
“很高兴看到越来越多的人开始谈论人才成本和某种微观经济问题，比如‘我该如何经营我的企业?的问题，而不是“外面发生了什么事，会让我的生意崩溃?”’”
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