开发者在Workday DevCon 2022上推动现实世界的影响

最近，1300多名开发人员、架构师、产品经理和IT领导者齐聚一堂Workday DevCon 2022学习如何建造来解决现实世界中的大问题。

与会者探索了如何通过扩展Workday的技术功能来提高敏捷性和弹性工作时间延长，Workday Prism Analytics，集成，员工的经验，以及更多。结合多种Workday平台技术(如Workday Extend和Workday Prism Analytics)，客户可以更全面地为员工制定引人注目的解决方案。

让这次活动更特别的是，与会者不仅了解了Workday的最新功能，还亲身测试了这项技术。在Workday黑客马拉松期间，参与者有机会使用这些最新功能构建真正的应用程序。那些加入我们的人都有一段充满创新、合作和庆祝的独特经历。

以下是今年活动的一些特别亮点。

更大事物的一部分

我们的美洲首席技术官乔·威尔逊和我们的政府首席技术官吉娜·纪尧姆-约瑟夫首先概述了Workday帮助企业解决挑战的方式。“我是个极客，”纪尧姆-约瑟夫说，他是一名资深软件开发人员和系统工程师，今年早些时候加入了Workday。“我来这里是为了帮助我们的联邦政府解决它面临的一些最大挑战，并为现实世界中面临现实问题的人们做一些很酷的事情。”

她和威尔逊分享了几个Workday客户如何解决这些现实问题的例子，其中包括一个非凡的故事奥的斯电梯公司是全球领先的电梯和自动扶梯制造、安装和服务公司。作为一家全球性公司，当俄罗斯于2022年初入侵乌克兰时，奥的斯领导层需要立即采取行动帮助其乌克兰员工。在10天内，该公司利用Workday开发人员和Workday Extend的力量开发了一款应用程序，将逃离的员工与周边地区愿意接待的奥蒂斯员工匹配起来——考虑到语言能力、家庭规模等因素。

在美国，Workday的开发人员还帮助客户解决了全国护士短缺的问题，这一问题在疫情期间急剧恶化。为了解决这个紧迫的问题圣卢克大学保健网Workday与医疗系统的开发人员、招聘团队和首席护理官合作，开发了一个护士留任应用程序，帮助领导层更好地理解不断变化的需求、参与度和体验。近4000名注册护士使用了这款应用，参与率为74%。结果，圣卢克医院不仅减少了50%的人员流失率，还雇佣了215名新护士，更好地支持他们的病人和社区。

在一个覆盖美国和海外的解决方案中，Workday Extend提供了帮助威克里夫圣经翻译更好地跟踪数千名经常被派往90个国家执行长期任务的员工的去向和过渡计划。在依靠Word文档跟踪员工过渡计划更新后，威克里夫实施了Workday Extend，允许员工更新自己的信息，并在一个仪表板中提供员工过渡计划的全面视图。

无论是应对人道主义危机、地缘政治、员工调动还是劳动力短缺，Workday的开发人员都在发挥作用。

威尔逊说:“建立、创造和解决这些问题是有力量的。”“通过利用我们的平台，我们的开发者社区正在实时解决问题，帮助企业专注于最重要的事情。”

驾驭发展的力量

Workday DevCon背后的驱动力是一样的:我们如何帮助组织更好地应对日益增加的复杂性?

Workday首席技术官吉姆·斯特拉顿(Jim Stratton)分享了如何通过向更广泛的合作伙伴和开发人员生态系统开放我们的平台，我们能够帮助客户将他们的敏捷性和适应性提升到一个新的水平。Workday Extend的理念是拥有终身客户。我们开发应用程序和我们的底层平台是基于这样一种理解:30年后，当一切看起来都不一样的时候，客户还会继续使用它们。我们构建Workday是为了不断发展，以便在未来几十年为我们的客户提供服务。

因为Workday的平台是建立在一个单一的公共对象模型上的，所以它是非常可配置的。这使得客户和合作伙伴能够凭借对Workday平台和技术的信心快速创建定制解决方案。

为了理解Workday可扩展性的价值，Eric Chung阳光的生活Sun Life人力资源系统总监解释华体会体育彩票全站说，随着政策在大流行早期迅速变化，Sun Life使用Workday Extend快速适应并发布最新信息。

他说:“我们把Workday看作一个装满各种功能的罐子，而主要平台提供的出色业务解决方案就是装满这个罐子的大石头。”“然后Extend进来，充当填补大石头之间缝隙的沙子。Extend确实帮助我们触及了以前没有被关注的空间。”

开发者之星闪耀

没有什么活动是不完整的，我们想表彰那些为Workday Extend社区做出贡献的顶级开发人员，他们使它蓬勃发展。我们将这些伟大的开发人员称为“开发明星”，并邀请他们上台学习他们的经验。Vinod Mahalingu在网飞公司和永明人寿的Eric Chung分享了他们如何通过Workday Extend取得成功，为Workday生态系统做出贡献，并帮助他们的业务蓬勃发展的见解。

开发人员讨论了他们的技术和咨询背景，他们作为Workday开发人员的经验，以及其他人如何加入Workday Extend开发人员社区。“我认为你需要的关键之一是适应能力和好奇心，”钟说。“如果你喜欢修修补补，可以使用Extend，因为你可以修修补补，并向其他人展示你所做的事情。他们会感到兴奋，这会激励你继续前进，学习更多。”

定期的教育和社区活动也得到了很高的评价。Mahalingu补充道:“我鼓励所有新开发者参加两周一次的知识听证会和每月一次的开发课程，因为他们可以分享很多见解。“所以我会说，充分利用它，继续开发新的应用程序。加入我们吧。”

共同建设的力量

最后但同样重要的是，Workday DevCon激励开发人员相互学习如何使用平台为用户创造引人注目的体验。毕竟，这是一个由开发者为开发者设计的会议。通过分组讨论、专题讨论会、开发者中心论坛和Workday黑客马拉松等活动，与会者可以分享最佳实践、提供反馈、获得实践经验，并深入了解我们自己的技术专家。

社会政治、经济和技术变革的步伐只会继续加快。通过帮助我们的客户和开发人员社区创建独特、重要的解决方案，Workday Extend正在为企业开辟一条途径，以消除不确定性，走向更光明的未来。

我们希望在Workday DevCon 2023上见到您!