IT如何赋予今天的员工力量
在不可预测的时代,IT团队可以通过帮助创造灵活的工作体验,为公司在留住员工方面提供竞争优势。
在不可预测的时代,IT团队可以通过帮助创造灵活的工作体验,为公司在留住员工方面提供竞争优势。
过去几年是IT领导者很长一段时间以来最不寻常的几年。它们也是最令人兴奋的。
Workday首席技术官吉姆·斯特拉顿在Workday数字活动“变化中的世界对话”的一个小组讨论中说:“在所有这些动荡中,IT对商业成功的重要性比以往任何时候都要大。”
“大流行产生了意想不到的后果。它改变了我们的工作方式。我们重新定义了‘员工体验’,并通过数字技术释放了员工的灵活性,这一切现在都是留住人才的必要条件。”“在这个不可预测的时代,IT和业务之间的合作(已成为)一种竞争优势。”
Workday负责技术产品的高级副总裁Alex Choy与斯特拉顿共同主持了这次会议,他表示:“在这个变革时期,IT已经成为赋予公司最大资产——员工——力量的工具。”华体会体育注册
根据Stratton和Choy的说法,今年IT行业的三大优先事项包括:
他说:“我们需要创造一个数字环境,让人们能够发挥自己的优势。”“我们看到IT部门与chro以全新的方式合作,实现这一目标。”
“在这个变革时期,IT已经成为赋予公司最大资产——员工——权力的工具。”
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Choy说,在五项关键技术的帮助下,这些优先事项将帮助企业加速在大流行前开始的数字化转型。他认为这些促成因素为:
可靠且高度可伸缩的云基础设施。
一个为了进化而建造的现代建筑。
能够集成您的业务技术堆栈,以支持流程流和快速构建定制应用程序。
保持安全性和可审计性所需的技术,并纳入最新技术。
机器学习(ML)和人工智能(AI)以跟上不断加快的变化步伐。
“这五个促成因素支持Workday企业管理云这是一个随时准备并不断适应当前和未来业务挑战的平台,”Choy说。
数据在支持更快、更好的业务决策和行动方面也发挥着重要作用。
“Workday提供了对数据的实时访问,这是能够评估不同场景、及时做出决策、执行和分析结果的命脉,”Choy说。
Workday的一项技术正在帮助实现IT新世界技能云斯特拉顿称其为“可重用ML平台组件的好例子”。通过技能云,我们创建了一个图表,告诉我们我们需要了解人们和他们的技能,以及这些技能之间的关系。然后我们将这些知识应用到其他相关领域。例如,技能可以为职业发展提供建议。”
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