适应的力量:超越过去的ERP
随着全球舞台的不断发展，组织必须拥有适当的技术来应对不断变化的世界。了解Workday企业管理云平台如何为适应性强的组织提供支持。
市场变化、全球混乱、竞争压力和技术的快速创新正在以前所未有的速度改变商业格局。与此同时，全球劳动力在员工工作的方式、时间和地点方面正在经历一场巨大的变革。再加上不断变化的行业动态——例如竞争动态、不断变化的客户期望和行为，以及环境、社会和治理(ESG)和合规要求——你就会明白为什么公司必须创新，否则就会落后。
在不断增长的业务需求和组织跟上需求的能力之间存在差距。简而言之，数字化转型的竞赛已经开始，首席信息官们正在领跑。为了不落后，他们必须超越ERP朝向一种支持适应性的方法。这对于企业进行更多创新、更快增长和更好地吸引员工至关重要。
在Workday中，这种灵活性是内置的。Workday企业管理云平台旨在缩小业务需求和组织数字战略之间的差距，它包含五个核心元素，共同工作以提供适应性:
- 真正的云．提供弹性、弹性和安全的服务架构，所有客户都运行在相同的版本上。每个Workday客户每周都会收到新功能的发布，所以没有人会掉队。
- 智能数据核．将外部数据与Workday的人员和财务数据结合在一起，为准备决策的组织锻造统一的真相来源。
- 可配置的框架．将业务从流程和操作更改的IT依赖中解放出来，同时自信地保持安全性和持久性。
- 业务优化的开发人员环境．提供互操作性和生命周期工具，通过新的集成、应用程序和体验集成、连接和扩展Workday的价值。
- 个性化的全渠道体验．让员工积极参与量身定制的工作流程，提高工作效率和敬业度。
在您的IT生态系统中无缝工作，Workday企业管理云平台旨在为您的人员和财务管理带来适应性和创新性。
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