Workday Ventures:投资于变革者以迎接这一时刻

对于我们的世界来说，这是艰难的几年，企业必须迅速适应，以满足员工和业务快速变化的需求。每个公司在这方面的做法都不一样，但成功的公司都有一个共同点:使用创新技术。我们已经看到，当公司能够获得正确的技术来帮助告知、推动和报告变化时，他们就有能力成为我们所说的“改变制造者”——那些奋起应对当今挑战并利用变化为自己带来优势的人。

随着今年的临近工作日上升在美国，我们花点时间来反思我们已经取得的进展工作项目投资和支持那些提供与Workday解决方案互补的创新技术的公司，帮助我们的客户适应我们周围不断变化的世界。

在我们的投资组合中，这些公司和他们的新兴软件正在创造工作场所和企业:

更敏捷。快速将业务多个领域的数据转化为可操作的见解的能力使组织能够做出更好的决策，并实现更明智的结果。TealBook利用人工智能(AI)和机器学习提供统一的、丰富的供应商数据基础，使组织能够创建一个有弹性的、敏捷的、对社会负责的供应链。战士公司的收入平台连接了对收入至关重要的员工、流程和系统，推动了收入准确性的突破。SkyHive提供劳动力市场情报，了解未来的人才需求，与竞争对手比较人才，并推动战略劳动力规划。和Prevedere提供由全球数据和人工智能支持的计量经济预测，为高级预测规划解决方案提供支持。

积极主动。监视和减少业务的潜在风险不仅使组织更加安全，而且使客户更加信任。信任情报平台来自OneTrust通过隐私、风险、伦理、环境、社会和治理(ESG)项目连接工作流，帮助组织理解和衡量信任。Securiti提供敏感的数据智能和自动化，以解决关于数据的安全、隐私、治理和遵从性义务。和扁锉提供智能数据导入解决方案，以自动化和安全的数据交换过程。

更聪明。自动化减少了单调的任务，使团队能够专注于策略和执行。获取提供智能供应商生命周期管理平台，帮助企业采购和管理供应商，节省时间和金钱。礼堂提供了一个基于人工智能的平台来自动化并提高应付账款和应收账款团队的速度、准确性和生产力。木瓜全球提供全球工资平台，自动化全球劳动力管理，工资和工资支付160多个国家的所有类型的就业。自动化在任何地方提供智能机器人流程自动化软件，从开始到结束加速和简化业务流程。Aisera提供上下文对话ai平台，自动主动支持和解决员工和客户服务请求。和悖论提供一个对话式招聘平台，通过移动优先、消费者级的体验自动化人才获取过程，这是候选人和招聘人员喜欢的。

连接。启用集成可以在组织之间创建更大的连接性，从而实现更快的决策。Workato提供低代码/无代码企业自动化平台，使企业能够集成其数据并使整个组织的工作流自动化。FinLync聚合全球银行应用程序编程接口(api)，以提供嵌入式实时支付和现金管理，这减少了企业与银行连接的时间和成本。和苍井空提供低代码/无代码解决方案来自动化任务和跨系统集成，以实现无缝、吸引人和高效的入职体验。

纳亚。公司正在努力更好地满足员工不断变化的需求，并利用数据和技术来个性化员工体验。Topia提供一个全球人才流动平台，使公司能够通过支持员工所需的灵活性来吸引和留住顶级人才。WorkBoard的战略执行平台帮助组织在长期战略、目标和关键结果(OKRs)上保持一致，简化每月的业务评审，并关注结果的每周检查。军团提供人工智能驱动的员工管理平台，优化劳动效率和员工敬业度。北极星提供财务健康解决方案，帮助员工更好地利用他们的全部薪酬并做出财务决策。Beamery为人才生命周期的每个阶段提供单一解决方案，使企业能够推动更多的人才体验，并释放其全球劳动力的技能和潜力。和眨眼提供一个移动应用程序，连接一线工人的一切他们需要在一个地方，以提高员工的敬业度和生产力。

授权。提供更多学习和培训机会的技术变得越来越重要，特别是在今天的混合工作环境中。Strivr为世界1000强企业提供领先的企业虚拟现实(VR)平台，通过沉浸式体验提升员工绩效。eduMe为无办公桌的员工提供基于移动的培训平台，通过小范围的学习内容、评估、调查和视频，为他们提供成功所需的技能和知识。和BetterUp提供大规模的个性化培训体验，为员工的发展旅程提供助力，加速组织绩效和增长。

更多的包容。公司明白致力于公平的重要性，这将使他们的工作场所更具多样性和包容性。管道提供建议，以确保公司每年做出的关键人员决策是公平的，同时获得相关的积极的经济机会。Landit提供个性化的指导和职业发展技术，以增加每个人在工作场所的成功和参与度。和pymetrics，提供人工智能驱动的行为洞察，在整个人才生命周期中创建更高效、有效和公平的人才流程。

更健康。组织意识到在工作中提供健康机会的价值，从而提高员工的幸福感和幸福感。联盟提供引人入胜的健康和福利体验，以改善成本和员工健康结果。Wellthy通过提供个性化的护理支持，帮助雇主和员工完成护理和护理规划的复杂后勤和行政任务，从而转变家庭护理。和Noyo通过连接保险公司和福利管理系统的现代api驱动平台，连接并简化了员工福利生态系统和经验。

投资的Changemakers计划

世界比以往任何时候都更需要变革者，我们看到了风投合作伙伴所能提供的巨大价值。无论是改造和提升人们的生活和工作方式，自动化关键业务功能，还是使用数据分析来驱动底线结果，有一点是明确的:它们都在为我们的客户扩展价值主张。

对于那些将参加Workday Rising的人，请到Workday Experience and Expo的风险投资伙伴创新区加入我们，了解更多关于我们投资的所有公司的信息。