PVH公司打造员工至上的数字化体验

PVH公司(旗下拥有Calvin Klein和Tommy Hilfiger等品牌)的高级人力资源主管在NRF 2023:零售业大秀上分享了如何利用Workday为零售业打造数字化优先的员工体验的实用建议。

在NRF 2023:零售业大秀上，PVH公司(旗下拥有Tommy Hilfiger和Calvin Klein品牌)人力资源运营、系统和分析高级副总裁哈华体会体育彩票全站里•多莱与Workday公司产品管理副总裁南希•韦特尔进行了炉边聊天，多莱谈到了吸引一线人才的工具。

以下是本次会议的一些重要内容:

一线员工的流动率仍然很高，这促使零售和酒店业的领导者寻找与一线团队接触的新方法。许多公司不遗余力地转向数字化优先战略，赋予员工更大的时间自主权和灵活性，比如对工作时间有更多的控制权。
在PVH产品组合中提供数字化优先、员工主导的体验方面，Dorai表示，提供消费者级的员工体验是其数字化转型目标的核心。PVH建立了一个高效、高速的人力资源服务引擎，标准化和精简了其全球业务，以提高效率，同时维护个人品牌形象。
Dorai对其他正在进行数字化转型的人的建议是:从一开始就从全球角度考虑流程，优先考虑适合零售员工的工具，并记住技术不会推动变革，而是使变革成为可能。通过投资培训和变革管理，与员工建立信任和透明度。

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