支持MSP和VMS合作伙伴关系，以成功实现临时劳动力项目

本博客最初于2023年1月发布在vndly.com上。

协作伙伴关系在推动积极的业务成果和为客户提供真正的成果方面发挥着巨大的作用。因此，了解提供者的伙伴关系方法非常重要，这些方法需要有效地协同工作以为您的组织交付产品。

在临时劳动力领域，许多组织都希望托管服务提供商(MSP)能够通过对公司临时劳动力计划的有效管理来提供最佳结果。为了实现项目目标，授权MSP团队的供应商管理系统(VMS)是至关重要的。

说明MSP和VMS的关系

为了理解MSP和VMS合作伙伴关系的重要性，重要的是首先要了解两者所扮演的角色，它们之间的不同之处，以及它们的产品如何相互补充。

对于一些企业来说，将扩展劳动力计划的管理外包是有意义的。在这些情况下，组织将聘请MSP的服务和专业知识。具体来说，msp管理候选供应链，同时促进从申请到开票的整个后备人才生命周期，通常关注速度、质量、成本控制和合规性。

MSP通常会:

• 构建和管理完整的端到端流程。
• 确保合适的人力资源机构到位，并评估他们的表现。
• 确定有利于新流程的VMS技术。

在管理项目方面，托管服务提供商需要简化日常管理任务的技术，并加快从招聘到离职的流程。这就是像我们这样的VMS发挥作用的地方。通过促进外部工人和人力资源机构的工作流程，并提供对临时工人状态的完整可见性，VMS使MSP能够从“请求到检查”管理他们的外部劳动力计划。

MSP和VMS的合作关系是如何形成的

通常，当一家公司决定聘请MSP来管理其扩展的劳动力计划时，它会与潜在的MSP会面，以找到适合公司需求和预算的合适人选。由于msp需要技术来为其客户管理临时劳动力，因此他们通常会联系VMS提供商，将其作为合作伙伴纳入销售周期。

msp熟悉VMS技术和供应商，就像他们熟悉供应商和人力资源机构一样。此外，msp通常是VMS的日常用户，因此他们依赖于拥有合适的VMS来满足客户的需求。这在MSP和VMS提供商之间建立了牢固的伙伴关系，他们共同建立了一个有效的、精简的劳动力计划。

有效的MSP和VMS合作伙伴关系的价值

MSP可以作为扩展劳动力领域的专家提供巨大的价值。它将与您协商，以加强您的人才获取，并确保其战略与您的整体业务目标保持一致。合适的VMS可以补充msp提供的服务，并支持msp发挥其作用。最新的VMS技术使msp能够提高流程效率，消除人工操作，确保数据安全，支持全球计划的合规性，并为企业提供对临时劳动力支出，员工人数和位置的完全可见性，并确保强大的集成能力，以连接管理外部工人所需的所有系统。

当您的MSP和VMS一致时，下一代技术将充分发挥其功能，并推动您的MSP和扩展劳动力计划的性能。您的MSP将能够通过了解和使用新的和增强的功能版本来持续实施程序改进。

例如，Workday与MSP合作，并利用我们的VNDLY VMS来管理我们的临时劳动力计划。我们的VMS提供了一个强大的、可定制的平台，其中包括MSP技术，可以有效地管理扩展的工作人员。

实现合作伙伴关系的成功

那么，希望利用MSP和VMS的公司如何确保有效的合作伙伴关系呢?以下是一些需要注意的特点:

• 公开、透明的沟通:沟通是任何伙伴关系的关键和核心组成部分。在Workday，我们的VMS团队旨在与我们的MSP合作伙伴分享尽可能多的信息，从业务更新到功能增强。在这样做的过程中，我们希望确保它们能够更有效地发挥作用。这也是关于双向沟通。我们着眼于msp如何贡献和影响我们技术路线图的未来。我们积极地寻找他们的反馈，了解他们希望从我们的解决方案中看到什么，以及哪些功能将支持他们为共同的客户交付。
• 专注的合作伙伴团队:在MSP和VMS方面都有一个专门的渠道合作伙伴管理团队，这表明了我们对合作伙伴关系的真正投入。VNDLY团队在那里支持日常有效的关系建立。这为MSP团队提供了一个中心联系点，使两个组织能够定期保持一致，并在一起工作时变得更加主动，而不是被动。
• 采用功能:新特性和功能增强只有在用户知道它们存在时才有用。我们采取积极主动的方式收集与VMS相关的MSP反馈，并利用多种渠道分享有关当前能力和路线图项目的信息。除此之外，当我们跨解决方案交付新的增强功能时，可用性和用户采用率是关键。因此，msp可以增加对新功能的采用，从而将利益回馈给客户。

当这种关系有效运作时，使用MSP和VMS可以增加您的临时劳动力计划的价值实现。如果您正在考虑与托管服务提供商合作管理您的临时员工，了解托管服务提供商和虚拟服务提供商之间的合作关系将有助于您的团队找到合适的提供商。寻找致力于合作并促进MSP、VMS和您公司之间开放沟通的合作伙伴，将带来更好的服务和成功的后备劳动力计划。