Workday客户反馈连续第五年在KLAS排名中名列前茅
连续第五年,我们的医疗保健客户和KLAS Research将我们评为KLAS ERP和人才管理方面的最佳供应商。
连续第五年,我们的医疗保健客户和KLAS Research将我们评为KLAS ERP和人才管理方面的最佳供应商。
我们很高兴地宣布,与KLAS研究中心共享的客户意见连续第四年为我们赢得了Workday财务管理ERP、Workday人力资本管理和Workday医疗保健供应链管理解决方案的最佳KLAS认可,以及人才管理最佳KLAS认可。
拥有数据驱动的决策制定工具使组织能够规划、调整和构建战略合作伙伴关系,从而支持医疗保健行业的业务连续性、增长和变化。
我们很荣幸被KLAS Research认可为Workday财务管理、Workday人力资本管理和Workday医疗保健供应链管理解决方案的企业资源规划和人才管理领域的领导者。了解更多关于我们对医疗保健客户需求的关注,以及他们如何通过Workday获得价值。
Workday在KLAS Research的“ERP 2019云中表现”报告中表现最佳,这反映了我们的客户对产品功能的高评价以及我们支持他们成功的承诺。以下是我们的排名。
Workday将参加本周的HIMSS全球会议和展览,主题是“健康冠军团结”。以下是Workday的一些客户,他们在医疗保健机构中一直是创新的倡导者,引领数字化战略,简化运营,发展业务,培养合适的人才。
我们很自豪地宣布,我们连续第二年因医疗保健领域的财务、人力资源管理和供应链管理解决方案而被评为KLAS ERP领域的最佳企业,并成为人才管理领域的领导者。以下是我们根据医疗保健客户反馈所做的一些增强,以及我们如何与客户一起构建更强大的社区。
技术正在从根本上改变医疗保健行业的供应链管理,增加了在制造商、采购商和供应商之间改进优化和货物流动的机会。为了做好准备,医疗保健供应链领导者需要提高他们的技能和知识,并推动支持集成、简化供应链的技术决策。
镇上来了个新警长。拥有领导者的沟通技巧、分析师的数据驱动方法以及顾问的洞察力和知识,医疗保健行业的首席财务官可以成为变革推动者,为其组织创造更美好的未来。
数据安全成为2017年的前沿和中心,收集个人数据的组织被要求达到更高的标准。了解云方法如何与“安全文化”相结合,帮助医疗保健提供商保持数据安全。
在Workday,我们努力了解医疗保健客户面临的挑战,并支持他们实现业务目标。今天,Workday很荣幸被KLAS Research评为KLAS企业资源规划(ERP)最佳企业。Workday还被公认为人才管理领域的领导者。
医疗保健中的消费主义是一个快速增长的趋势,适应始于您的组织。医疗保健组织需要配备合适的人员和技术来支持他们的计划。
从基于服务的报销向基于价值的报销的转变给医疗保健组织带来了创新、提高效率和控制成本的压力——所有这些都不影响医疗质量。对成本和效率有重大影响的一个领域是供应链管理。请继续阅读以下三种方法,医疗保健组织可以朝着更好、更有效的供应链管理迈进。
对可操作的见解、员工敬业度和供应链管理的更多关注促使更多的医疗保健组织转向基于云的企业系统。在Keith Lohkamp的博客中了解更多Workday医疗保健客户的信息。
快乐的员工会带来快乐的客户。零售业员工是否拥有他们需要的技术工具来快速学习他们的工作并发展他们的职业生涯?
美国的医疗保健行业正在经历巨大的变化。以下是供应商为管理和拥抱变革而采取的一些顶级策略,以及正确的技术系统如何提供帮助。
零售商在支持全渠道战略的系统上进行了大量投资,但关注人员方面也同样重要:支持全渠道努力所需的人才、培训和技能。
医疗保健改革驱动的变化是最近医疗保健资源和材料管理协会会议的一个主要主题。以下是对医疗保健供应链专业人士的启示。