医疗保健中技术领导者角色的演变,第二部分
在本文的第2部分中,将进一步了解医疗保健领域的创新工具和技术、部署新工具的最佳实践以及文化如何促进创新。
在本文的第2部分中,将进一步了解医疗保健领域的创新工具和技术、部署新工具的最佳实践以及文化如何促进创新。
医疗保健技术领导者的角色必须不断演变,以保持其组织的竞争力,并满足其社区不断变化的需求。客座博主Sarah Richardson讨论了医疗IT领导者面临的两个关键问题:重新培训他们的员工和建立战略合作伙伴关系。
医疗保健IT领导者分享了如何为数字化转型部署变革管理战略,建立负责任的团队文化,并给出了正在产生影响的创新示例。
为了领导医疗保健行业的数字化转型工作,首席信息官和其他IT领导者正在改变他们招聘员工和与员工互动的方式,以更好地吸引和留住顶尖人才。