关注员工体验:从CIO的角度
工作比以往任何时候都更加远程、分散和数字化,雇主在吸引和留住顶级人才方面承受着巨大压力。埃森哲(Accenture)的首席信息官Penelope Prett分享了她对科技如何帮助创造一种充满活力的新型员工体验和保持员工活力的见解。
工作比以往任何时候都更加远程、分散和数字化,雇主在吸引和留住顶级人才方面承受着巨大压力。埃森哲(Accenture)的首席信息官Penelope Prett分享了她对科技如何帮助创造一种充满活力的新型员工体验和保持员工活力的见解。
在本集节目中,法国Doctolib的首席信息官Sebastien Louyot将与我们一起谈论该公司的故事,他们如何塑造虚拟医疗保健的未来,以及首席信息官角色的演变。
领导者如何利用最好的以人为本的体验来吸引和留住最优秀的人才?Workday的专家们分享了科技如何让企业通过积极的员工倾听来进行更深入的研究,并采取有意义的行动。
动态预测可以指导企业通过流动的市场和不确定的时期。最近,商业应用研究中心(BARC)与Workday合作发布的一份报告显示,企业开始响应更加敏捷的紧迫性,开始转向智能的实时预测。
企业必须继续加速成为敏捷的、数字化的企业,准备好应对看不到的挑战。在11月18日,Workday行业洞察力EMEA将汇集各行各业的行业专家,他们将分享在这种不确定时期如何蓬勃发展的宝贵见解。