金融服务
关于金融服务行业的新闻、趋势和见解。
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为波动性做规划:cfo成功所需的要素和策略
Broadridge、DocuSign和Trivago的首席财务官们依靠各自丰富的专业经验，在过去几年与大流行相关的不确定性中发挥领导作用。在最近的一次《财富》虚拟活动中，他们谈到了自己的首要任务。
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财务领袖讨论为什么ESG是企业增长的必要条件
企业如何通过投资环境、社会和治理(ESG)来“言出必行”，为社会创造价值，并改善业务成果?Workday财务主管芭芭拉•拉尔森与麦肯锡合伙人茱莉亚•西卡多以及纳斯达克执行副总裁兼首席财务官安•丹尼森一起，在“变革世界对话”(Conversations for a Changing World)上讨论了这一话题以及更多内容。
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提高First Sentier Investors的财务运作效率
第一Sentier Investors被收购时，公司领导人只有6个月的时间来建立一个全新的财务管理平台。First Sentier Investors首席财务官分享了该公司如何在创纪录的时间内改变其报告、分析、预算和预测流程。
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欧洲金融领导人如何为大流行后世界做准备
随着欧洲各地的企业在2019冠状病毒病(COVID-19)大流行最严重的时期之后采取首批试探性措施，走向正常，现在的注意力转向如何为未来做准备。Workday客户公司的财务负责人讨论了弹性、数字化转型以及从中吸取的一些经验教训。
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Workday Industry Insights EMEA:加速数字化企业之旅
企业必须继续加速他们的旅程，成为敏捷的、数字化的企业，准备好应对看不见的挑战。11月18日，Workday industryinsights EMEA将汇集各领域的行业专家，他们将分享如何在如此不确定的时期实现繁荣的宝贵见解。
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一切都在细节中:数据丰富的子分类账如何促进金融敏捷性
金融服务公司的会计分账是隐藏在众目睽睽之下的数据丰富的资源，等待着人们的洞见。华体会体育彩票全站本文是由两部分组成的系列文章的第二篇，探讨了为什么将运营数据和财务数据结合起来对于业务洞察至关重要。
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宣布Workday合作伙伴行业创新奖获奖名单
Workday合作伙伴行业创新奖表彰我们的服务合作伙伴在Workday Prism Analytics和Workday Adaptive Planning基础上构建的特定行业解决方案。
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Equiniti和Netflix:颠覆时代的金融转型
Equiniti和Netflix的财务负责人分享了他们如何在COVID-19大流行袭来时转向虚拟运营公司的财务，以及他们如何更好地为未来的混乱做准备。
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银行和保险公司如何将海量数据转化为高质量数据
银行和保险公司需要知道前所未有的混乱是如何影响客户行为，进而影响业务的。本文是由两部分组成的系列文章的第一篇，探讨了为什么将运营数据和财务数据结合起来对于业务洞察至关重要。
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技能运动:为全球工人建设可持续和公平的未来
2020年的全球事件加速了对新劳动力技能的需求。澳洲电信(Telstra)和万事达(Mastercard)的领导人分享了在自动化和人工智能推动的以技能为基础的经济中实现机会最大化的六项战略。
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万事达卡对包容性增长和经济稳定的承诺
万事达卡启动了包容性增长中心，以创造公平、可持续的经济增长和金融包容性。该中心主席沙米娜·辛格(Shamina Singh)谈到了该中心致力于让所有人都能实现这一愿景的承诺。
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主要首席执行官分享2020年的关键经验
思科(Cisco)、微软(Microsoft)和纳斯达克(Nasdaq)的首席执行官们谈到了这一年既是悲剧又是恢复的一年，为什么数字技术对我们的经济健康至关重要，以及为什么企业必须加快围绕社会正义和人人享有机会的努力。
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CEO视角:人工智能如何改变企业
人工智能(AI)使商业领袖能够把时间集中在真正重要的挑战上。Workday联合创始人兼联合首席执行官Aneel Bhusri、纳斯达克总裁兼首席执行官Adena Friedman以及《财富》总裁兼首席执行官Alan Murray分享了他们对人工智能将如何进一步塑造商业未来的看法。
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Equiniti如何通过Workday重塑财务和人力资源
随着企业从COVID-19疫情中复苏，对敏捷性的需求增强了。Equiniti集团财务总监罗伯特•布罗尔(Robert Bloor)描述了他所在的组织如何转型其财务和人力资源系统，以支持持续的变革。
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H&R Block和Workday:合作的力量
在虚拟的Workday创新峰会上，我与H&R Block首席信息官艾伦•洛登(Alan Lowden)就公司的数字化转型经验以及他如何定义真正的合作伙伴关系进行了对话。
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Workday提升欧洲数字体验:自信应对今日挑战
我们邀请欧洲各地的商业领袖加入我们的Workday Elevate数字体验活动，您将聆听Workday和我们的客户讲述如何获得洞察力、应对变化，并保持您的组织向前发展。
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《工作日播客:全球金融科技公司数字化转型内幕
Alfa的信息系统主管分享了一家全球金融科技公司领导it的感觉。作为Workday的全套客户，他还分享了该公司如何利用我们的解决方案来指导其数字化转型之旅。
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银行在数字化转型中应该关注核心竞争力，而不是技术
IDC financial Insights的杰里•席尔瓦(Jerry Silva)写道，那些寻求更有效地利用技术，但自己不努力成为技术公司的银行，最适合提供未来的金融服务。
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通济隆:不断创新，保持领先
克莱尔•伍利(Claire Woolley)是全球最大外汇供应商Travelex的人力资源技术部负责人。Woolley讨论了业务敏捷性、人力资源创新以及公司保持领先于竞争对手的计划。
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金融服务公司赢得人才争夺战的3种方法
为了赢得人才争夺战，finserv行业必须采用一句古老的格言:如果你不能打败他们，那就加入他们。Finserv公司将通过利用吸引人才进入科技行业的相同属性来获得优势。
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避难所保险将人力资源，财务和分析结合在一起，第2部分
Shelter Insurance的会计总监分享了他的团队如何使用Workday Prism Analytics来提高效率、增加数据层次，并深入了解Shelter的劳动力和财务状况。
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生存与繁荣:金融服务机构如何面对数字风暴
金融危机给银行和金融服务机构带来了空前的混乱和严格的合规要求，自那以来已经十多年了。然而，如果企业将数字化转型作为首要任务，那么它们也将有一个绝佳的机会继续增长和繁荣。冈萨洛•本尼迪特(Gonzalo Benedit)分享了金融服务公司需要考虑的三个重要结论。
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金融服务:在规避风险的行业进行创新
谈到创新，许多金融机构只专注于优化客户体验。然而，公司必须以同样严格的审查来评估他们的内部系统。了解正确的技术如何使您的员工能够工作，提高业务性能，并帮助保持数据安全。
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金融服务公司如何从数据囤积转向决策
当金融服务公司用新技术创新他们的前台部门以满足不断增长的客户期望时，他们可能忽视了他们内部客户——他们的员工的需求。通过正确的战略和系统来理解信息，组织和员工可以将有价值的财务和人力资源数据从事实的收集转化为可操作的见解。
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AAA NCNU:在规划涅槃之路上
达斯汀·克莱默(Dustin Cramer)是北卡罗来纳州AAA公司财务规划与分析副总裁;Utah公司(NCNU)的首席执行官在Workday上讨论了该公司的预算和计划是如何改进的。
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