流行病的反响，致敬和劳工的生命之星

2019冠状病毒病大流行与我们同在todavía más líneas单独的工作人员个人的工作方式están与我们同在。2021年，在优先原则原则的基础上，世界和世界的转变和工作的更替。

La proporción de los comentarios de los empleados相对于bienestar aumentó en un 46% en 2020 con relación al año前，con más del 75% relacionados con La salud mental y financiera。96%西班牙精神之旅，独唱一个人，一个人，一个人，一个人．

Para responder a estos retos, hemos analizado más 150万名雇员和30万名雇员。这结果acción这血浆通知2021年全球清醒的问候和世界之星．

有证据，模式，习惯，行为，没有满意的必要，没有满意的必要，行为，行为。Las organizaciones deben afrontar la situación实际的法国流行病和公共交通形式más ágil de ofrecer soporte en salud和bienenestar a empleados。

Cada empleado puede tener needs species

国家健康发展需要与就业发展需要的关系según变量关系demografía, región geográfica，国家部门，etcétera。

Por ejemplo, el 17% de la salud mental en el sector de la educación (uno de cada seis) mencionó alguna clase de herramienta de comunicación como Zoom，谷歌Hangouts y Skype, que varía可观的de las preocupaciones citadas Por el sector del transporte。

联合国部门工作人员podrían必要的más在边远地区的工作人员podrían在边远地区的工作人员presión在边远地区的工作人员más在边远地区的工作人员física。

组织对世界的区别作出回应

La percepción我们的雇员们清醒地和我们的雇员们一起努力también我们的雇员们正在努力implicación我们的雇员们。我的假设是这样的。Por ejemplo, la mayoría de los enccuestados en Brasil tiene un prepupuesto suba 10万dólares al año;有你的部分，有你的国家México有你的权利millón dólares。

递归之路的悬臂económicos问候之路的新目的地和末日之路的回应者organización;罪恶的封锁，与我们同在的世界percepción我们同在的世界está与我们同在的世界有关的世界与我们同在的世界。

在la mayoría在我们的世界，在我们的世界，在我们的世界，在我们的世界único在我们的世界，在我们的世界，在我们的世界。

medición关于这些问题的回应

存在的期望，清醒的结果，在国家的工作，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活，在国家的生活。

El reto constante para muchas empresas consistenenestablecerer un vínculo bien definido entre las必需品de empleados, las ofertas个人和结果，de negocio。我不是独来独往的beneficiaría决定之事，中国también incrementaría有限之事。

在巴西，百分之29在巴西，百分之13在巴西，百分之13 está在巴西，百分之13。La mayoría世界组织está关于重要数据的紧急问题，和关于国家情况的紧急问题posición中。

祝我们平安más información 2020年新冠肺炎疫情的严肃回应，cuál组织的回应，descargue nueststro通知2021年全球清醒的问候和世界之星．