En mi rol en Workday, una de mis responsabilidades es analizar cómo nuestra empresa puede alinearse con otras para impulsar un cambio positivo en el mundo. Un área de enfoque crítica, y en la que todos podemos marcar la diferencia, es abordar el cambio climático.
Ha quedado claro, sobre todo en los últimos años, que la amenaza del cambio climático tendrá consecuencias duraderas para nuestro planeta y las comunidades a nivel mundial. En Workday, llevamos mucho tiempo trabajando con otros líderes de todo el mundo centrados en el clima que creen que es nuestra responsabilidad colectiva apoyar un futuro más sostenible.
Dada mi pasión personal y profesional por este tema, tuve el honor de hablar en un panel con líderes empresariales y de la sociedad civil en laConferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26) en Glasgow. En el panel, se analizó la emergencia climática, la política climática, el desarrollo de la fuerza laboral, la filantropía y la forma de apoyar una transición justa para los trabajadores que serán desplazados de los sectores con emisiones elevadas.
Asimismo, junto a la COP26, anunciamos laopinión de Workday sobre la política climática. Mostrarse activo y colaborativo en la mitigación del cambio climático es una de las mayores prioridades empresariales. Apoyamos políticas climáticas basadas en la ciencia, fomentamos la disponibilidad de energías limpias y defendemos una transición equitativa a una economía de cero emisiones netas.
Estas son algunas conclusiones principales relacionadas con el cambio climático que no solo son una prioridad para nosotros en Workday, sino también para los defensores de la sostenibilidad alrededor del mundo.
Los líderes empresariales y de la sociedad civil deben unirse
Tal como demuestra la ciencia, hay esperanza siempre y cuando tomemos medidas para frenar el calentamiento global. Pero necesitamos colaboración y participación colectiva. La combinación de unatransición justa, la filantropía y una mayor participación de la comunidad inversora resulta esencial.
En Workday, apoyamos políticas basadas en la ciencia que reconocen el rol central que desempeñan las personas en el aumento de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y nos hemos comprometido con unobjetivo de reducción de emisiones basado en la ciencia de 1,5 °C. Según el consenso científico y elAcuerdo de París, lograr cero emisiones netas globales para 2050 con el fin de evitar un aumento del calentamiento global por encima de 1,5 °C debe ser la principal iniciativa política y el objetivo por el que todos deben trabajar.
Es alentador saber que, conforme a lasúltimasestimaciones, si las naciones cumplen sus objetivos climáticos, pasaremos de un calentamiento previsto de 2,7 °C a 1,8 °C según los compromisos actuales. En la COP26, los líderes mundiales asumieron dos nuevos compromisos importantes: elcompromiso frente al metanoy elcompromiso frente a la deforestación. Para alcanzar el éxito como planeta, el resultado de los compromisos anuales de cada país debe seguir estos objetivos y ser más ambicioso cada año.
En la adquisición de energía, debemos encontrar las áreas de mayor impacto. Por ejemplo, en unesfuerzo de colaboración con Bloomberg, Cox Enterprises, Gap y Salesforce, actuamos como pequeños compradores de energía renovable. Este esfuerzo nos sirvió para crear un plan para que los compradores más pequeños participasen en proyectos de agregación similares con el fin de lograr el efecto que tradicionalmente solo pueden lograr los compradores empresariales más grandes.