Workday tiene el placer de anunciar que, por segundo año consecutivo, se nos considera como una de lasempresas más éticas del mundo(o WME, del inglés World’s Most Ethical Companies) por Ethisphere, líder mundial en la definición y promoción de estándares de prácticas comerciales éticas. Workday es una de las 136 galardonadas con este honor, que valora los criterios de prácticas culturales, medioambientales y sociales de las empresas, sus actividades éticas y de cumplimiento normativo, su gobierno y diversidad, así como sus iniciativas para sustentar una robusta cadena de valor.
Y coincidiendo con ese reconocimiento, nos complace presentar a nuestra nueva responsable de integridad y cumplimiento normativo, Chris Fedrow, que nos contará cómo se plantea Workday la integridad, el enfoque de su propio rol para defender ese valor esencial y la importancia de definir las expectativas requeridas en el nivel empresarial superior.
Antes de entrar en detalles, ¿qué se siente al ver a Workday en esta lista una vez más y por qué es tan importante?
La integridad es unvalor esencialen Workday y, a medida que nuestra empresa sigue creciendo y el mundo sigue cambiando, es vital que la integridad sea el eje del apoyo que prestamos a nuestros empleados, nuestros clientes y la comunidad en general. Es un reconocimiento que nos honra. Y estar de nuevo en esa lista es motivador y testimonio de la gran labor realizada por nuestros empleados en todo el mundo.
Además, ser una de las empresas mundiales con más valores éticos avala el éxito de nuestro negocio. Y no soy la única en decirlo: el índice de ética de Ethisphere de 2022, en el que figuran las designadas como empresas mundiales con más valores éticos, ha superado en más de un 24 % a un índice de empresas similar durante los últimos cinco años. Y hay ejemplos de clientes que han querido trabajar con nosotros debido a ese reconocimiento. Todo eso no hace más que motivarme, y espero que también motive a todos nuestros empleados, para trabajar aún más por mantenernos en la lista.