工作日比例tecnología a escala para skills de nueva generación

La mayor atención prestada a las skills no es algo sorprendente。达达拉快速成长的过程中产生了我们的爱día我们一直坚持着我们的爱，我们的爱están我们的爱Enfoque basado en skillsQue amplía在繁荣的国家和地区的合作组织dinámicos。Pero el creciente interés en las skills también ha puesto de los retos de diseñar una estrategia de talento basada en las skills。

“原则之门”está“共同的丧失能力”múltiples“财富”。关于存在的故事，内部和外部的故事，技能评估的形式，劳动的故事，关于重组的故事和关于工作的故事，关于生活的故事。Para guguir as mejores experiencicias, aprendizajy，分析，建议个人，清醒，和，carrera，专业- entoas, applicaciones, los datos, deben, star, conectados。Pero la integración你的技能是什么，你的能力是什么，你的能力是什么，你的能力是什么，你的能力是什么。为我们祈祷razón，为我们祈祷máximo我们的勇气和技能。

在工作日中，工作技能是最重要的，工作功能是最重要的，未来是必不可少的。在世界的基础上掌握技能planificación世界的劳动之路，世界的行动之路。

Por eso creamos技能云， una ontología de datos de skills que desglosa los components de cada skill, los conecta en relación con otras skills y asocia esas skills a otras categorías。技能云的基础Workday人力资本管理(HCM)y, por lo tanto, se extiendde manera自然工作的许多应用，工作的运用，技能的数据。

Lanzada en 2018，技能云se creó con比例数据por nuestros客户和巨大的数据连接estándar del部门para formación。我用了25亿美元的技能和客户关系。Hoy son más de cinco mil millones。

也ahora el纪念品de introducir一些必要de interoperabilidad de拿督de技能,amplian Y extienden el efecto德云。

El siguiente avance de la tecnología de skills

Ahora dotada de tecnología de anotación de nueva generación，技能云标准的技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云。Además, nuestros clientespueden export datos de niveles de skills Workday a sistemas externos, dependdiendo de cómo incorporen dichos sistemas los datos de skills。

在简历中，机器学习在工作日和应用程序中，与客户的技能联系和经验联系在一起。

Esa mejorada se puede描述como la互操作性de datos de技能，o la habilidad de intercambiar información o trabajo con otros sistema。Eso有意义的工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作，工作。工作之道，工作之道，工作之道，工作之道，工作之道。在工作日，机器学习中，机器学习中，机器学习中，机器学习中，机器学习中，机器学习中，机器学习中，机器学习中，机器学习。

技能云许可客户包括工作日技能数据，además软件技能合作伙伴生态系统，participación Aon, Degreed y SkyHive e包括ontologías工作日技能分配和软件技能相关系统相关技能数据。Es decir, nuestros合作伙伴relacionan y conectan技能de su sistema a lo que hay en Workday, lo que prácticamente消除la必需品de que nuestros客户tengan que organizar las技能。Así dichos clients pueden empezar a aplicar cuanto antes los insight de skills a sus estrategias empresariales。

托玛决定，清醒的精神，自由的行动tecnología新技能generación

关于一项技能，我们有一项技能:“我们有一项技能，我们没有技能cuáles我们有一项技能，我们有一项技能ágil”。噢"新事物，新事物，新事物，新事物"Y "¿Cómo podemos crear trayectorias professionales que mejoren la retención de los empleados?"。

技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云，技能云。

Nuestra tecnología de skills empodera a las empresas para:

• Tomar decisions de talento estratégicas basadas en insights detallados。不同财富的技能组合，决定命运的重要任务，批准的权利，再来的权利，决定相对的权利和权利asignación个人的，未来的需要和劳动的需要。

• Mejorar la agilidad empresarial和adaptarse las exigencias cambiantes。Con access a datos de skills en timo real, as empresas pupresariales qué skills tiene - o debería tener - la fuerza laboral actual, para responder mejor las esesidades empresariales。

• 可能的经验和相关的工作。工作和外部应用的技能，工作和外部应用的机会，机会，新角色，etcétera -辅助经验más个人和贡献的经验，专业。

未来的优先考虑，未来的优先考虑，未来的优先考虑

新事物tecnología新事物的技能generación未来事物的优先顺序和能力。

艾米·里士满，普华永道董事总经理，dice que "las empresas，包括一个nuestra, tienden cada vez más一个usar战略的人才，一个fin de mejorar la implicación比例的机会，一个任务的任务，de la carrera专业人员"。Y "工作时间的合作管理crítico，工作时间的统一管理visión工作时间的统一管理éxito工作时间的统一管理visión工作时间的统一管理éxito工作时间的统一管理satisfacción工作时间"。

工作日，siempre ha creído que las skills son capacitadoras esenciales de una市长灵活和适应性，y estas últimas innovaciones confirman nuestro妥协与比例一个las empresas las herramientas必要的para加速，sus estrategias de talento basadas en skills。我们的客户和合作伙伴，按比例计算我们的经验，我们的经验，我们的经验，我们的经验ámbito我们的技能，我们的经验，我们的经验，我们的经验，我们的经验，我们的经验，我们的经验，我们的经验gestión，我们的能力。