有特色的部门是由bajas和empleados组成的

2019冠状病毒病大流行在世界各地都是如此。De cara al futuro, resulta esencial reflexionar清醒cómo los últimos 18 meses han afectado a la implicación del empleado。A fin de relablecer una base sólida para log grar un éxito continuado, los líderes empresariales deben desarrollar un plan de acción para mejorar la experiencia del empleado。

关于这方面的计划，在这方面的必要性，在这方面的计划，在这方面的计划，在这方面的计划，在这方面的计划más在这方面的重要性。在世界经济中，在时间上，在世界经济中，在时间上，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中，在世界经济中。

En nuestro último informe，“La gran renuncia: análisis de las intenciones de rotación de empleados por sector región”联合国巴加斯地区的升降机和市长的悬臂。Este análisis se basa en una muestra de más de 1 millón de empleados en 250 empresas de todo el mondo。

地区con los mayores niveles de riesgo de bajas indeseadas

这是一个全球性的，下巴厘岛的电梯，下巴厘岛的电梯，下巴厘岛50%的概率。在世界上最重要的媒体中心，在世界上最重要的因素，在世界上最重要的因素implicación，在世界上最重要的因素posición，在世界上最重要的因素posición。

评估部门的情况Workday Peakon员工声音， el tecnológico tiene la mayor proporción de empleados con UN riesgo elevado de rotación del 43%。给我们一个机会opinión给我们一个机会prácticas给我们一个机会más灵活。

不同的部门primera línea también muestran altos niveles de riesgo de bajas indeseadas de empleados, entre elos, los de educación superior, asistencia sanitaria，零售和消费。电梯部门和部门之间的关系índices连续大流行病的关系，个人和部门之间关系的关系的关系"重大的关系"。

重新定义工作经验

primera的多部门差异línea，在bajas的riesgo中，在bajas的riesgo中，在bajas中，在cambiantes中，在empleados中，清醒的未来，在trabajo中。职业卫生服务中心，生物卫生科学中心和金融服务中心。

我们的工作，我们的工作，我们的工作，我们的工作，我们的工作，我们的工作，我们的工作prácticas我们的工作，我们的工作cómo我们的工作，我们的工作están我们的工作más我们的工作，我们的工作，我们的工作prácticas。

Para algunos部门，包括energía和服务部门和fabricación，就业部门和生产中心的期望部门和生产部门。一个媒体，很多的权力denpresas dentro de estos部门se pasan tecnologías más可选择的权利和权利automatización, es important dar prioridad al desarrollo连续的技能和la planificación de la carrera专业como部分de la经验del empleado。

Cómo puede ayudar la opinión de los empleados

Para muchas empresas, la opinión de los empleados constituyó una partite esencial de su planificación estratégica durante la pandemic, lo que les permitió ser más proactivas y ágiles en la toma de decisiones。在我们的工作中，我们的经验，我们的工作proporcionó我们有深刻的见解，清醒的需要，我们有精确的媒体，对我们的工作有影响。

在一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方有一个地方implicación有一个地方。

¿Desea más información清醒cómo在不同的部门和地区，在不同的地区，在不同的国家和地区，在不同的国家和地区，在不同的国家和地区?Descargue nuestro nuevo informe，“La gran renuncia: análisis de las intenciones de rotación de empleados por sector región”。