重要的事情diseño我们的经历

El primer首席设计官de Workday cree que la tecnología del software empresarial no debería ser distta de la del software de consumo: tanto El uno como El otro deben aportar experiencias excellence。Así de简单。杰夫·盖尔夫索，工作日的经验原则，客户的需要，创新形式的转变，diseñar, desarrollar产品。Eso, abarca, la，经验，和，también cómo，的经验，和，动力的经验，和，basándose，在新事物arquitectónico，阿耶尔托，和，连接。

Antes de incorporated a Workday, Jeff dirigió equipos多学科de diseño y producto para marcas tecnológicas de primera línea como Facebook，亚马逊和微软。答谢，fue主任ejecutivo de diseño y经验，通常在Facebook, donde era责任de la经验，客户积分，la便利de uso y系统和herramientas de diseño de toda la empresa。阿霍拉利德拉尔集团diseño在工作日，在最后的最后，在设施上，在比例上，在有吸引力的经验，包括，在精神上的客户。具体地说，简单的经验的主张，关于通常的建议，haciéndola más útil，可访问的和相关的，关于工作的建议。

continuación les ofrecemos algunos aspectos destacados de una reciente conversación con Jeff en la que nos habló de su visión de la experiencia de diseño de Workday。

软件应用程序的han avanzado mucho en estos últimos años。¿Cómo han cambiado las cambiado las expectativas de los usuativas and cómo pueden aplicar las empresas los nuevesourpios de diseño?

在劳工的财富中，特别是在全球流行病中，我们的工作人员implementación我们的工作人员híbrido我们的工作人员。La pandemic ha acelerado realmente La adopción在云的移动中，在方便的算法中有一个必要的转换。我是Zoom之家的人。Hace dos años, mucha gente no tenía ni idea de lo que era Zoom y ahora lo usan a diario。首席信息官tecnología esté有责任的人tecnología esté有责任的人tecnologías云，有责任的人。

以完成任务为目的，以完成任务为目的，以完成任务为目的。在生态系统中完整的日常经验的plantearnos más在工作日中完整的生态系统经验más在工作日中完整的生态系统经验magnífica。Nuestro objective - tivo original es capacitar as las personas para unicarse, acceder a información y complete tareas en Workday desde cualquier espacio de trabajo digital, en sus workflow naturales。

Además，企业管理están企业管理管理，企业管理，企业基础设施管理，企业管理，企业管理móviles企业管理软件平台。实际工作的工作，海洋的工作，期望的工作más altas, debida sus interacciones cotidianas con la tecnología。

Las demarcaciones entre la vida personal y el trabajo se han difuminado y actualmente la opinión es que todo el software debe ser优秀，tanto si utilizamos un móvil para pedir una pizza como si es para enviar un informe de gastos。因此，创造一个重新种植的机会，el diseño, empresarial, para, progresar, a, par, que, las, expectativas, cambiantes, y, recer, una, experiencia, intutiva，和，mejorada。

与现代相关的原则之子和原则之子diseño经验:

• Conocer a fondo a usuarios。
• 民主的资料在相同的条件下autónomos在分离和形式上的合作方面。
• Entender cuáles son las tareas cruciales y amoldarlas al workflow natural de los usuarios。
• 我们有权利mánagers我们有权利和权利的权利。
• 加速之旅innovación中间的迭代rápidas，兰扎米恩托斯más连续的旅程。

我们的产品diseño我们的产品。¿Cómo está utilzando el feedback de los clients para delinear la experiencia de diseño de Workday?

杜兰特·埃斯特último año我他重新开始más 100个委托人和他的同伴的指示。阿霍拉sabemos que，工作日之旅，aún podemos hacer más para simplicarytransformar la experiencia。一个便利设施máximo el trabajo和para el próximo año tenemos como punto de mira estas áreas:

• Simplificacion。Debemos simplicar a toda costa。没有支持者，我们有办法，我们有办法más重要的，我们有办法。缺憾之处más软件应用之处，我们要做的事情。所以没有什么是平常的。我有一段经历más我有一段美好的回忆我有一段美好的回忆。

• Personalizacion。比例经验的体验más适应，相关和选择，según通常的提示和工作。在商业空间中特别重要的móviles在商业空间中特别重要的。

• Conexiones。Debemos crear conexiones perfectas entre experience。Los usuarios deberían poder moverse fácilmente entre funcionalidades y工作流，y entre产品个人和经验整合。

• Adaptación a la situación de los usuarios。工作经验之桥disposición工作经验之桥disposición工作经验之桥disposición工作经验之桥más工作经验。

• 可能是推断。这是重要的，对实验的，重复的，可能的解释。Nuestra commununidad de clients de Workday engloba a más de 60 million de empleados。我们的经验和设施máximo我们的经验和设施máximo我们的经验和设施。

Sabemos que el diseño del software es crucial para la implicación。¿Cómo lo están我的人生经历?

El diseño es intencionado por naturaleza。Siempre debería ser el eje de la creación de experiencias integrales para las personas, con atención a la forma, la función y la satisfacción。Ahora el lugar de trabajo de muchos empleados es digital y, con un diseño centado en las personas, creamos comprensión y empatía清醒的必要的实现方式fácilmente en su trabajo diario。

这是一般经验的基本要素，基本原则的组成部分，工作日参与，工作日无处不在，工作日授权。关于劳动的原则中心，自动服务和劳动的基本原则mánagers。Workday无处不在，Workday se integre en otros espacios de trabajo digitales, como Microsoft Teams, Microsoft Viva Connections, Microsoft Viva Learning和Slack, para hacer el trabajo más fácil y conectado para todos。与之合并的国家，与之合作的经验，与之合作的国家，与之合作的绅士，与之共处的市长，与之共处的时间。Vemos que la implicación aumenta cada mes y a los usuarios les encantan estas experiencias en Microsoft Teams y Slack, por eso semimos expandiéndolas y escalándolas para los clients。Por último, nuestra iniciativa授权自动和重复的中心和个性化的工作和工作经验，función，活动，etcétera。El propósito他的个人之路más奉献之路más重要之人。

¿Qué papel desempeñan los datos en el diseño de experiencias de Workday?

Los datos son críticos对经验的激励和满足。不允许使用的经验más整合，重点和意义，usándolos历史的选择和优先选择在不同的渠道，para enestros客户和比例的经验，适应和必要的排他。Con ese tipo de información，工作日，个人生活，生活经验，生活方式，日常生活，有必要，有必要。这是相关的，这是自动的过程，这是无形的，这是máximo客户的英勇。

Algo que suelo preguntar a la genes qué生产o servicio les gusta y por qué。Luego les hago la pregunta opuesta, qué绝对的gusta sercio没有绝对的gusta和por qué。多与多，多与多的经验，多与多的经验，多与多的经验，多与多的经验，多与多。我的经验之子与人相关的服务之子。

请允许我说，我们可以用我们的资料来描述我们的行为，我们可以用我们的权利来做决定。我们的意见和行动，我们的力量información新的方案和新的经验。Peakon entró a formar parte de la familia Workday el año pasado， para ayudarnos a mejorar el diálogo entre los empleados和SUS empresas清醒的las cuestions más相关的para las personas。反对Workday Peakon员工声音，“我的工作经历”，“我的生命之星”和“我的感情之事”。Eso nos permite tener en cuenta sus preupaciaciones和su feedback，分析一个fondo sus opinion和actuar de forma tinente en timempo real。

Además完美的我们prácticas de investigación在我们的基础上diseño在我们的基础上quiénes在我们的基础上，在我们的基础上，在我们的基础上，在我们的基础上，在我们的基础上，在我们的基础上，在我们的基础上，在我们的基础上，我们的基础上。

¿Qué aconsejaría a un equipo de diseño que quiera mejorar su experiencia de usuario?

天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天，天。阿赫拉克的vamos dejando atrás la大流行病的情况下，在世界各地的工作/híbrido, las经验，简单和流体的儿子más重要的que nunca。一个人的重要任务aplicación，一个人的生产任务，一个人的工作física anímicamente estén一个人的装备任务sí mismos。

我的心在纸上transformación我的经验。Más allá国家产品和建筑tecnología, ese esfuerzo incluye cómo国家产品和建筑的沟通方式，cómo国家产品和建筑的沟通方式，cómo国家的展示方式。Para ser una empresa de software de primer nivel, todos debemos plantearnos conjuntamente la experience complete y cómo mejorarla。