En todo el mundo, los líderes empresariales miran hacia 2023 y más allá.
Para algunos, las prioridades son los empleados y sus experiencias, y entender los retos específicos del sector. Para otros, lo más importante es planificar para el futuro y asegurar la situación financiera de sus empresas. Para muchos, se trata de priorizar los datos y adoptar las innovaciones y tecnologías más recientes, con una postura en la que priman la ética y la confianza.
Esos enfoques y otros se reflejan en los 10blogs de Workdayque destacan entre todos los de 2022, con temas cuya relevancia entre los líderes empresariales es la misma que el día en que se publicaron. También hemos incluido algunos de nuestros artículos favoritos sobre las comunidades y los clientes de Workday.
Los presentamos a continuación (el orden en que se citan es irrelevante). Disfrute de la lectura. ¡Feliz Año!
El secreto de la retención de empleados reside en su implicación
洛杉矶terminos implicaci“retencion de empleados“e”ón de los empleados" comparten mucho más que una palabra. En este artículo, exploramos la importancia de la retención de los empleados entre las cuestiones que preocupan a las empresas, y cómo puede ayudar a solventarla una estrategia de implicación adecuada.
Aceleración del proceso de transformación digital de finanzas: un marco de cuatro pasos para la creación de valor
El sistema cloud de gestión empresarial puede ayudar a las empresas a eliminar fricciones en sus procesos de finanzas con el fin de lograr una mayor eficacia y añadir valor empresarial. Barbara Larson, CFO de Workday, explica cómo utilizamos este marco.