Cómo haen los首席财务官对KPI创新者给予了额外的勇气

Ingresos。锻炼耐力。拉斯韦塔斯。Efectivo。与传统的模数相比，模数可变的模数可变的模数可变的模数可变的模数可变的模数可变的模数可变的模数可变的模数可变的模数。事实上，加拿大的情况是，más美国的行政人员认为，美国的行政人员认为，美国的行政人员认为，美国的行政人员认为，美国的行政人员认为，美国的行政人员认为，美国的行政人员认为，美国的行政人员认为关键绩效指标(KPI)innovadores。

客户端数据中心(CLV)、客户端数据中心(NRR)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)、客户端数据中心(CSAT)等。cabacacar(特别是incorporación和número)的数据显示，数据中心的数据显示，数据中心的数据显示，数据中心的数据显示，数据中心的数据显示，数据中心的数据显示，数据中心的数据显示，数据中心的数据显示，数据中心的数据显示。

麻省理工学院斯隆管理学院数字经济项目(MIT Sloan School Initiative on the Digital Economy, en)负责人Michael Schrage说:“我们可以从客户的角度来分析，我们可以从客户的角度来分析，我们可以从客户的角度来分析，我们可以从客户的角度来分析，我们可以从客户的角度来分析。Una mesa redonda virtual组织穷人财富工作日。

与más放大积分的KPI相结合，使负责任的财务人员能够通过主动采取措施、限制限制措施、反应和损失活动来做出决定。Según Schrage, se trata de avanzar hacia KPI más预测东方未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来，预测未来。función"No es alggo que ayude demasiado"，句子。

La mesa redonda, en La que se debatió tamamicassn sobre el rol del CFO，建立compuesta, además，可怜的Harmit Singh，执行副总裁兼首席财务官;Alka Tandan, de Gainsight首席财务官;- Kae Arima, Workday财务副总裁。En la conversación, se bordaron los cambios que están experimento los KPI En时代数码我有必要从我的角度来看待我的财务总监。

Cuándo merece la pena este esfuerzo?

A media que los datos resulttan cada vez más fáciles de recopilar y analar, los líderes empresariales recurren A la medición, los instrumentación y los analytics para obtener insights sobre el desempeño。tamamicassn evalúan关于未来与未来的相关关系与具体的tamamicassn的资料。可怜的雇员，你有什么经验可以让你的雇员积极地与你的上司沟通吗?Cómo KPI是否会影响最终结果?

Estudiar una cartera más amplia de KPI permit a los líderes entender enqueres ámbitos el trabajo generresultdos más valiosos。比如,utilizar NRR en卢格de cenirse心脏病las tasas de retencion de客户permite一个洛杉矶lideres entender segmentos de客户机的儿子建立,哪种van en aumento y cuanto esfuerzo se伴随对位品种ese crecimiento。

“我不知道怎么做，我不知道怎么做，我不知道怎么做，我不知道怎么做，我不知道怎么做。获取新的联合国客户Tandan解释说:“实际上，我们可以在客户端基础上使用更先进的模式，从而大大提高más效率。”

采用untara visión más积分de los datos tamamicans和adudar和los líderes a saber quques equipos se esfuerzan al máximo para lograr los目标的谈判。确定的查询对象、增量的查询对象、价值的查询对象、数据的查询对象、属性的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象、数据的查询对象和数据的查询对象。

Cómo se obtienen las cifras concretas

在连续的时间内，首席财务官将使用相同的管理方式más activa ququeratattributos están associados al samxito，将相同的管理方式与实际管理方式结合起来，实现连续的管理KPI。在禁运情况下，para - ello需要访问一个可在任何时间内访问的商业智能。然而，就像皇后一样，我的数据也没有流畅的释放。

他说:“从各个方面看，我们都有价值，我们都有客户，我们都有财务，我们都有媒体，我们都有组织，我们都有市场，我们都有数据。”我没有任何明显的结果fácil”，añade Arima。

Singh明确指出，在Levi 's，持续的初始化的个人数据，系统的使用，产品的应用，个性化的个人数据，个人数据，个人数据，个人数据，个人数据，个人数据，个人数据，个人数据，个人数据。加拿大región tenía su proproia herramenta deplanificación de recursos de empresa (ERP)yla compañía contaba con más de diez almacenes de datos。

“连续地，数据没有建立必要的相互联系，通过不同的人物利用和ERP不同的方式建立”，señala Singh。En aquel纪念品,el sugirio la senior adoptase联合国独奏sistema de ERP,佩罗le respondieron, semejante iniciativa诗里亚perjudicial苏帕拉卡雷拉专业y le sugirieron, se centrase首先En la recuperacion de la senior。Así pues, trasladó todos los datos，并运行único almacaciman que ahora se est convirtiendo en unsola sistema de ERP和entelorno云。

辛格说:“他解释说，如果一个人的情况是compañeros de tecnología(包括他的情况，他的情况是inversión重要的)，他将无法确定他的情况是否取决于他的情况tecnología。”“数据的依赖关系与数据的依赖关系与数据的依赖关系”。

De quisamin son todos esos datos

Las platform de datos en tiempo real tamamicassen puedar . desempeño en Las áreas de cara .客户端。辛格表示:“消费者没有任何顾虑，零售商也没有任何顾虑。”“可怜的人，这是一个重要的数据博士，他是零售业的新社会，他是零售业的新社会，他是零售业的新社会，他是零售业的新社会。”

proporciar información与员工的关系关系密切，与客户的关系密切，与客户的关系密切，与客户的关系密切，与客户的关系密切，与客户的关系密切。tamamizan ayuda和tamamizan ayuda和tamamizan的情况是，在调查的各个方面都没有足够的证据(desempeño)来证明这一点。 职业生涯管理条例条例(以下称“职业生涯管理条例”)和社会管理条例(以下称“职业生涯管理条例”)的实施条例(以下称“职业生涯管理条例”)和社会管理条例。

在禁运情况下，比例和损失的设备访问损失的数据业务，由客户要求的政府数据业务sólido通过el acuerdo de toda la presa。此外，经常出现的问题损失líderes与确定关键绩效指标的特定因素之间的差异，cómo与确定关键绩效指标的特定因素之间的损失进行比较。要做重大损失的财务总监，就必须对财务总监的行为进行评估，以确保财务总监的行为不受任意损失冲突的影响más。Esto接替了Gainsight, donde Tandan承担了validación de datos的责任。因此，我们有理由相信，我们有理由相信，我们有理由相信，我们有理由相信，我们有理由相信，我们有理由相信，我们有理由相信，我们有理由相信，我们是有理由相信的。

在此基础上建立了一个新的计划，即在此计划的基础上建立一个新的目标，即在此计划的目标上建立一个目标，即在此计划的目标上建立一个目标，即在此计划的目标上建立一个目标，即在此目标上建立一个目标。

坦丹确认说:“我是一个雇员，我是一个雇员，我是一个雇员，我是一个雇员，我是一个雇员。”

在坦桑尼亚，他对关键绩效指标(KPI)进行了必要的修订periódicamente。为了允许一个失败的首席财务官有机会获得一个成功的机会，我们可以保留一个有针对性的机会，例如económico和rápida evolución。

Vea el网络直播de《财富》杂志：“新兴CFO:重新思考数字时代的kpi”。