L'essor et L' important crucale de la Workforce Week(劳动力周

代理5人工作伙伴代理人auprès la communauté à travers un program annual appelé员工周™．Son objective - principal consistter à travailler ensemble pour permettre à雇佣人才的需求'accéder à opportunités intéressantes按照计划的专业人员的财务人员。

Mais pour uncertain nombre de raisons, cette année est différente。

Pour la première fois, nous nous sommes associés à d'autres enterprisprises du secur des technologies (Salesforce、LinkedIn、Okta和DocuSign等网站)。Il s'agit pour nous d'une suite logque à la劳动力周:欧洲événement consacré auDéveloppement de carrière des demandeurs d' employmentqui durait à la base une semaine à notre siège加州社会transformé au fil des ans pour durer plusieurs semaine et inclure nos succursales du monde entier。Puisque d'autres企业技术部门的目标和愿景的一部分'accès aux opportunités倾注我们的努力，我们的知识semblé后勤部门的努力année倾注我们的知识和知识communautés我们的知识和知识。

茜茜année est également très différente在世界上理智的理由。Il ne fait aucun doute que le COVID-19 expose non selement les inégalités, mais qu'il affte également différentes communautés de manière disproportionnée。知识immédiatement constaté关于人的尊严和工作的意义。Si ce phénomène a commencé avec la pandémie, qui est toujours d'actualité， il a aussi été suivi d'actes de暴力raciste关于entraîné la mort悲剧的成员communauté黑色和管道à的麻烦的公民联合国peu partout dans le monde。我们在一起événements可怕的事情，我们在一起的事情lumière des problèmes我们在一起的事情:les inégalités社会和种族，劳作的世界，les inégalités à l' bauche。

Chacun sait que le talent est partout, mais que les opportunités sont rare。Trop souvent, le lieu de naissance和la color de la peau对la的影响réussite未来，alors même que le talent n' rien à voir avec l' original种族和社会。A travers les activités de la劳动力周，我们的工作时间有保障durée, où qu'ils soient。

Les événements comme la劳动力周充分的雇佣需求créer un capital social, autrement dit réseau de professional relations, ce qui est essentiel pour trouver du travail, mais构成了自由的倾注在leurs的理由expériences de vie, de leur address ou de leur expérience professionnelle。La capacité à构成资本社会的职业是充满激情的intéressent雇主的需求avérée维持雇主的本质是持久的。重要的工作人员événements劳动周(工作人员与工作人员之间的对话honnêteté工作人员carrière工作人员)，employés技术部门在工作和工作方面的影响carrière工作人员。

A l'heure où la pandémie détruit世界百万雇员，首都社会的肖像différence pour qui arrive ou revient sur le marché du labour。

合作表是创新的基础

S'il y bien quelque选择了que nous savons du secteur de la technology, c'est son extraordinaire capacité à innovver, résoudre les problèmes et S 'adapter rapidement。Nous savons également que beaucoup d' enterprises partagent notre objectif de créer + d'opportunités économiques pour tous。

代表le début de l'année 2020，工作日的合作中心consacré加上de 700 heures de bénévolat à des événements劳动力周在时间、专业知识和资源方面的全球合作伙伴à faire un choix de carrière敏感的生活改变者。技术部门合作伙伴联盟année组织者événements芝加哥、都柏林、伦敦、纽约、巴黎等劳动力周和工作人员associés à加上40个组织à但非盈利组织développement世界合作伙伴的影响。

合理的计划développé工作日提供服务à可能的工作需求。劳动周démontré儿子caractère évolutif等持久，等美丽的返场à美好的世界和合作。

Pourquoi le reskilling est essentiel

对新问题的偏好façons工作人员和重新培训的合作人员为我们提供了métiers de demain，对科学技术领域的效果的观察'ingénierie et des mathématiques。Le COVID-19 a transformé劳动世界，千百万个人的义务人à改变者carrière汽车勒尔métier n'est加上新时代的avec la«nouvelle normalité»dan laquelle nouous vivons。C'est là qu'intervient le reskilling。

劳动周，有理性的联想à没有利润的组织一年了，合资公司，JobTrain，每Scholas传统雇佣需求的辅助设施confrontés aux inégalités à l'embauche。欧洲之心(Nombre d'entre eux se sont) adressés à cesorganismes dans l'espoir réorienter leur parcours professionnel et ' apprenre les compétences technologiques les + demandées pour assurela pérennité de leur carrière。雇主的不明确需求extrêmement motivés到港列车économie工作能力，以及工作计划à新雇主étape工作能力。

Organisée法国劳工周法国COVID-19的美德année法国劳工周télétravail雇主的需求。De + en + d' enterprises字体appel à des效果à距离(技术部门的特殊要求)，在简历中作为检验的标志，在工作中作为委托formalités par visioconférence sont appelés à devenir de plus en plus fréquents。Mise en place de façon virtuelle, la Workforce Week a aidé les demandeurs d' employers à se préparer à ce à quoi l'avenir du travail pourrait encore ressembler dans une économie en rémission。

机会来了

Aujourd'hui plus que jamais, il est impératif de réduire les inégalités à l'embauche。Voici comment nous pouvons tous jouer un rôle。

Portez-vous volontaire．motive vos collaborateurs à se porter volontaires pour un événement de type Workforce Week est un bon moyen de joindre le运动机会．Nous avons créé desboîtes à outils劳动力周Téléchargeables赏金和agrémentées de modèles每日秩序，de communiqués，资源和资源加上安可，组织和个人的精神援助à créer des opportunités économiques pour tous。

巴黎独一无二diplômes．知识分子，人才等人的名字motivées在工作的人études supérieures在工作的人rémunéré在工作的人école在工作的人'université。Envisagez de créer des方案机会斜坡弯道,就像巴黎合作伙伴计划“向上一年”， le程序工作日Returnship等节目Workday职业加速器，浇vre分配器vos效应et réduire les inégalités à l'embauche。

L'année n'a pas été容易，有一个正确的改变，有一个正确的利用compétences，巴黎和巴黎créativité倒赞成者égalité这是生活的方方面面。Ce n'est pas seulement généreux, c'est essentiel。

Apprenez-en +法国职业高尔夫球巡回赛(PGA Tour) à工作日慈善公开赛(l'occasion du Workday)

Si vous souhaitez en savoir plus sur le développement des effecs et la façon ' t les企业peuvent favoriser la réembauche rapide de ceeux ' t l' a été affecté par le COVID-19, ne manquez pas nos #wdaychats à venir fin juillet, présentés sur LinkedIn Live par Carrie Varoquiers avec Ebony Beckwith，首席慈善官，Salesforce et首席执行官de la Salesforce Foundation, Gayati Agnew，沃尔玛机会高级总监，Lisa Countryman, JVS首席执行官，et Maria Flynn，未来的乔布斯总裁和首席执行官。