Les dirigeants d'entreprise du monde entier sont déjà tournés vers 2023 et au-delà.

Pour certains d'entre vous, vos collaborateurs et leur expérience sont votre principale préoccupation, mais vous souhaitez aussi comprendre les défis de votre secteur. Pour d'autres, il s'agit d'anticiper l'avenir et d'assurer la santé financière de votre entreprise. Pour la plupart, il est nécessaire d'exploiter la puissance des données et d'adopter les dernières innovations et technologies tout en respectant de solides principes d'éthique et de confiance.

Nous abordons ces sujets et bien plus encore dans notre Top 10 desblogs Workday2022, qui réunissent des sujets qui restent d'actualité et n'ont rien perdu de leur intérêt pour les dirigeants d'entreprise. Nous y avons aussi ajouté des témoignages passionnants de nos clients et de notre communauté.

Les voici, sans ordre d'importance particulier. Nous espérons que vous les trouverez utiles et vous souhaitons une très bonne année !

L'engagement collaborateur, secret de la fidélisation des salariés

La fidélisation et l'engagement collaborateur sont deux notions indissociables. Dans cet article, nous expliquons pourquoi la fidélisation des collaborateurs est une préoccupation majeure pour les entreprises et comment une bonne stratégie d'engagement peut faire toute la différence.

Accélération du parcours digital de la Finance : un cadre en quatre étapes pour créer de la valeur

Les systèmes Cloud de gestion d'entreprise permettent de simplifier les processus financiers afin de gagner en efficacité et de créer de la valeur. Barbara Larson, CFO de Workday, explique comment tirer parti de ce cadre en quatre étapes.

Formula 1 en pole position pour l'accélération digitale

Chris Roberts, Head of IT Infrastructure chez Formula 1, nous parle des stratégies de l'organisation de courses automobiles pour un parcours digital réussi et nous explique comment elle reste en pole position en tant que « machine à innover ».

La diligence continue de Workday pour une IA éthique et un ML fiable

L'évolution continue de l'Intelligence Artificielle (IA) nous impose d'adapter aussi nos principes éthiques. Kelly Trindel, Head of Machine Learning (ML) Trust chez Workday, explique comment nous créons une IA fiable pour nos clients et leurs collaborateurs.

Workday Rising : une expérience riche en rencontres

Chez Workday, nous sommes fiers de placer nos clients et nos utilisateurs au cœur de notre activité. L'expérience de l'auteure de ce blog avec trois personnes rencontrées à Workday Rising cette année – un client, un prospect et un Workmate – nous rappelle que, même si la conférence a évolué au fil du temps, une chose reste constante : Workday Rising repose entièrement sur ses participants et sur la communauté Workday.

Comment l'équipe chargée de l'innovation pour la ville de Salt Lake City participe à l'amélioration du secteur public

Comment repenser des technologies, des règlements et des pratiques obsolètes afin d'améliorer les services aux usagers ? Pour en savoir plus, nous avons discuté avec l'équipe chargée de l'innovation pour la ville de Salt Lake City, capitale et ville la plus peuplée de l'Utah.

Étude Workday : votre approche de la gestion des effectifs est-elle adaptée à la nouvelle expérience des collaborateurs front-line ?

Une étude réalisée par Workday auprès de leaders de plusieurs secteurs montre comment les entreprises de premier plan arrivent à rompre le cycle coûteux du turnover des collaborateurs front-line. Notre étude propose également un plan d'action pour gérer les besoins changeants de ces effectifs.

Pourquoi un logiciel de planification moderne est indispensable en période d'incertitude

Pour être véritablement agiles, les entreprises ne peuvent plus se reposer sur les feuilles de calcul, les processus manuels et les technologies traditionnelles de planification et d'analyse financières (FP&A).

Étude internationale : des dirigeants en quête de solutions pour maintenir le rythme de la transformation digitale

我提出国际歌真实isée par Workday auprès de dirigeants de la Finance, de l'IT et des RH montre que le rythme de la transformation s'essouffle un peu.

Les collaborateurs de culture latino-américaine ou hispanique expriment leur différence et s'épanouissent chez Workday

Alors que les États-Unis célébraient le mois du patrimoine hispanique en octobre, les Workmates de culture latino-américaine ou hispanique partout dans le monde ont réfléchi au rôle qu'a joué cette culture dans leur vie personnelle et professionnelle.

N'oubliez pas d'explorer notre Top 10 des podcasts Workday 2022, qui sera publié sur le blog Workday le 27 décembre.

En lire plus