A livello globale, i dirigenti aziendali sono focalizzati sul 2023 e oltre.
Per alcuni le preoccupazioni principali sono i dipendenti e le loro esperienze, oltre che comprendere le sfide specifiche del proprio settore. Per altri è cruciale fare progetti per il futuro e garantire la solidità finanziaria dell'azienda. E per molti è importante mettere a frutto il potenziale dei dati e le ultime innovazioni e tecnologie nel rispetto dell'etica e dell'affidabilità.
Ci siamo occupati di queste tematiche e di molto altro nei nostri 10 principali articoli delBlog di Workdaydel 2022: si tratta di articoli che sono tuttora attuali e interessanti per i business leader. Abbiamo incluso anche alcune delle nostre customer stories preferite e contributi della Workday Community.
Ve li proponiamo, senza un ordine particolare. Confidiamo che la lettura sia piacevole e vi auguriamo un felice Anno Nuovo!
Il segreto per la retention dei dipendenti è l'employee engagement
I termini "employee retention" e "employee engagement" hanno molto più in comune di una parola. In questo articolo spieghiamo perché la retention dei dipendenti è una delle maggiori preoccupazioni per le aziende e come la giusta strategia di engagement può fare un'enorme differenza.
Accelera la trasformazione digitale del Finance: un framework in quattro step per la creazione di valore
Un sistema cloud di enterprise management aiuta le aziende a rendere più fluidi i processi Finance migliorando l'efficienza e apportando valore strategico. Barbara Larson, CFO presso Workday, spiega come applichiamo questo framework.