Nel 2022 abbiamo invitato alcune delle menti più brillanti del mondo degli affari per parlare di come affrontare il cambiamento e costruire un futuro migliore. Metti gli auricolari e immergiti nei nostri miglioripodcast Workdaydel 2022.
Senti anche tu quello che sento io? È il suono dei 10 miglioripodcast Workdaydell'anno. Nel 2022 abbiamo invitato alcune delle menti più brillanti del mondo del business, che ricoprono ruoli diversi in vari settori, per discutere di come affrontare il cambiamento, portare avanti l'innovazione e costruire un mondo migliore per tutti.
Ecco un elenco dei migliori episodi delpodcast Workdaydel 2022, in ordine sparso. Buon ascolto!
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Eventi trasformativi: adattarsi al cambiamento
Kevin McDonald ha accompagnato il conglomerato del settore dei media The E.W. Scripps Company nel corso di oltre 20 eventi trasformativi. Condivide con noi quanto appreso e alcuni suggerimenti pratici necessari per gestire fusioni, IPO e molto altro.
Perché le persone e la cultura sono alla base dei successi ESG di un'azienda
I dipendenti, probabilmente gli elementi più importanti della transizione ESG, sono spesso trascurati. Andrea Walsh, Global ESG and Sustainability Leader della società di consulenza Korn Ferry, spiega come i dirigenti aziendali possono aiutare a realizzare iniziative ESG di successo.
Netflix dà impulso al business con Workday Extend
Da 24 anni, Netflix è all'avanguardia nell'innovazione. Vinod Mahalingu, Senior Integration Architect presso Netflix, racconta come il servizio di streaming e la società di produzione si affidano ai propri sviluppatori per favorire la modernizzazione.
Perché la diversificazione dei fornitori è cruciale per il settore sanitario
Berri Heinz, Director of Supplier Diversity presso Prisma Health, spiega perché la diversificazione dei fornitori è importante per il settore sanitario, i pazienti, gli operatori e le nostre comunità.
Il ruolo del所以nella融资trasformazione ESG
Man mano che in tutto il mondo le aziende continuano a intensificare le iniziative ESG, la funzione Finance sta già assumendo un ruolo guida per la creazione e la valutazione dei processi sottostanti. Brigham McNaughton, partner di PwC, spiega le tendenze in materia di ESG e del ruolo che riveste il Finance.
Analisi dello stato dell'engagement nel 2022
Creare le condizioni ideali per permettere ai dipendenti di crescere è una componente chiave del successo aziendale. Il Dott. George Margrove, Senior Principal Psychologist per Workday Peakon Employee Voice, illustra come sta evolvendo l'employee experience nel 2022.
Superare le crisi appoggiandosi agli sviluppatori
Brandon Fahey,Functional Lead di Workday Extendpresso Otis Elevator Co., racconta in che modo l'azienda sta utilizzando Workday per favorire l'agilità e rispondere rapidamente al cambiamento, ad esempio sostenendo i lavoratori ucraini dopo lo scoppio del conflitto nel paese nel 2022.
Modernizzazione dei sistemi HR e Finance presso la Washington State University
La Washington State University (WSU) ha recentemente lanciato un progetto di modernizzazione con Workday per aggiornare i propri sistemi legacy, che sono obsoleti e frammentari. Gerik Kimble e Jennifer Klein di WSU raccontano in che modo il progetto li ha aiutati a prendere decisioni basate sui dati, a migliorare la trasparenza e a ottimizzare processi inefficienti.
Semplificare la burocrazia per innescare il cambiamento nel settore pubblico
Realizzare dei cambiamenti può essere molto difficile, in particolare all'interno dell'amministrazione federale. Marina Nitze, ex CTO del U.S. Department of Veterans Affairs, promotrice della riforma dell'affido familiare e autrice del nuovo libro "Hack Your Burocracy", racconta come ha contribuito a risolvere problemi apparentemente insolubili in organizzazioni pubbliche e private per promuovere un cambiamento duraturo.
La previsione dei ricavi nelle società di servizi è cruciale per la crescita
Oltre la metà delle società di servizi professionali non è in grado di prevedere i ricavi dei progetti oltre i sei mesi. Mark David e Justin Joseph di Workday spiegano in che modo le aziende possono prevedere correttamente i ricavi anche in momenti di incertezza.
Vuoi saperne di più? Leggi i nostri“10 migliori articoli del博客工作日德尔2022”, che trattano argomenti che sono tuttora attuali e interessanti per i business leader.
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I business leader possono migliorare la retention dei dipendenti di mezza età e creare misure inclusive a sostegno di più generazioni di dipendenti per il breve e il lungo periodo. Un buon punto di partenza? L'attenzione alla menopausa.
I nostri 10 migliori articoli dell'anno scorso trattano argomenti che sono tuttora attuali e interessanti per i business leader. Abbiamo inserito anche alcune delle nostre customer stories e contributi della Workday Community.
Durante l'intervento "Changemaker Keynote: Customer Perspectives on Embracing Change" di Workday Rising, Julie Sweet, Chair e CEO di Accenture, ha parlato di come i leader possono aiutare la loro azienda a gestire cambiamenti epocali.
