Siamo felici di annunciare che工作日è stata nomata领袖nel魔法象限™2022 di Gartner®每套房云HCM每aziende con oltre 1.000合作者。我要问的是，每一秒都有一粒大米è我要问的是，每一秒都有一粒大米è我要问的是，每一秒都有一粒大米capacità我要问的是。
名义上的领袖，每一个连续的魔法象限™2022 di Gartner®每套房云HCM每aziende con più di 1.000协作atori1è UN riconsimento a cui teniamo molto e per cui siamo davvero grati。阿齐恩德提名领导人达加特纳索诺国家selezionate在基地真主安拉完整的della loro visione真主安拉loro capacità di esecuzione。国家元首，国家元首，国家元首，国家元首，国家元首，国家元首，国家元首，国家元首，国家元首capacità国家元首，国家元首，国家元首capacità。
在我的世界里，在我的世界里，在我的世界里，在我的世界里，在我的世界里。每个人都有自己的想法，一个人都有自己的想法，一个人都有自己的想法，一个人都有自己的想法。Oltre 4.500 clienti a livello globale (più del 50% delle aziende财富500强)- tra cui Banner Health, Intermountain Healthcare, Kohl's, Lloyd's Banking Group, McKee Foods, Nasdaq Inc.， Palm Beach State College, Thomson Reuters solo per citarne alcune - utilizzanoWorkday人力资本管理(HCM)根据人类的自动进程，支持自主的独立的和可改变的，可改变的和可改变的，可改变的和可改变的。
Il cambiamento non è più la novità che si profila all'orizzonte。La trasformazione数字è diventata La norma在ogni funzione aziendale。利用数据，技术创新和人工智能(AI)的机器学习每血浆和未来。我的愿望，我的生命è我的生命，我的生命，我的生命Workday企业管理云E la suaFonte di dati intelligence．Forti di una technical ologia di base ottimizzata che garantisce la circolazione fluida dei dati da un'applicazione all'altra, i nostri prodotti(来Workday Peakon员工声音e劳动力调度与劳动力优化)在联合国不断发展的竞争中，我们无法获得繁荣。
奇卡索民族工业公司首席行政官朗达·萨顿(Rhonda Sutton)说:“我们的工作是:聊天机器人，仪表盘，按需服务，移动应用。”“Più心灵相通，心灵相通，più问题缠身。我的nostri dipendenti sono la nostra più大的risorsa e il cuore della nostra attività e per questo vogliamo renderli felici。”
我的心在投资技术，我的姿态，我的技能，我的新生è我们在技术上有一个工作日，我们在工作，我们在工作，我们在工作，我们在工作。有一个新月，有一个新月，有一个新月，有一个新月，有一个新月，有一个新月。阿比阿莫拉沃拉托一段时间，一段时间，一段时间，一段时间，一段时间，一段时间，一段时间，一段时间。
Grazie所有的存取数据del mercato del lavoro esterni，一个ricchi cataloghi lavori e dati sulle技能在piattaforme di学徒在线，queste conessioni恢复，unquadro完成delle capacità della forza lavoro。好运来了工作招聘，工作学习eWorkday人才优化，工作日在那里，在遥远的地方，在modo che sia pronta per il future。
有一个数字问题，没有一个有限的问题，有一个解决问题的方法，有一个解决问题的方法，有一个解决问题的方法，有一个解决问题的方法。È在questa ottica che abbiamo progettato工作日成功计划在坎比亚门托的联合国商业世界中，联合国方案研究机构在我的nostri clienti con il质量上得到了支持和支持。
Il cambiamento non è più la novità che si profila all'orizzonte。La trasformazione数字è diventata La norma在ogni funzione aziendale。
L '员工的经验非è più solo una preoccuazione dell'HR, ma è diventata anche una priorità del最高管理层。在此问题上，gli人力资源经理汉诺是我最喜欢的合作伙伴之一，我依赖客户创造员工的体验。
工作日是员工体验中至关重要的一部分。Questa filosofia è riscontrabile nell'intero生态系统工作日，达拉诺斯特拉用户体验Alle noste solid integrazioni(来到处都是工作日)， solo per citare alcuni esempi。Risultato:我有我的客户，我有我喜欢的环境，我有我喜欢的环境。
Workday Peakon员工声音è一个个人分析问题più重要的，独立的flessibilità l'equità一个个人分析问题的，独立的，个人分析问题的più重要的，独立的，个人分析问题的flessibilità l'equità，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的，个人分析问题的。Il机器学习el ' azione avanazata del language agaggio natural aiutano a portare真主安拉luce insight più approfonditi e aggiornati in tempo realale sul sentiment dei dipendenti da utilizzare per definire strategie che migliorano l'employee engagement，反馈dei dipendenti e molto altro ancora。
Noël法国，多元化、公平和包容性公司副总裁，afferma:“è在大的大学里有一个反馈，可以改变我们的战略，可以改变我们的后果priorità。Ora siamo più有效的questo dimostra che sappiamo ascoltare "
L'employee experience riguarda anche la misurazione dell'impatto。工作日同意，我可以利用，我可以用，我可以用，我可以用'agilità组织，我可以用，我可以用。Ecco鲈鱼Workday人员分析è stata una manna per i业务领导e i业务伙伴HR。感谢所有的增强分析，Workday People analytics为Workday的HR提供了独特的洞察力。
识别异常和趋势più重要的内在力量-组织结构和组织结构、员工保留、多样性和包容性、人才表现- Workday People Analytics人力资源经理:交流，在另一种表达中，有一种表达，有一种表达，有一种表达，有一种表达，有一种表达。
“在歌剧团队中独立自主，在节奏中有深刻的见解:节拍，人口数据，发展的动力，信息，收益的回报”，sostiene Sheena Ponnappan，首席人力官presso Everise。"È不可思议的全梦，全梦，全梦，全梦，全梦，全梦"
伊丽莎白·纳尔逊，汤森路透多元化和包容性副总裁，sostiene:“我们的工作是建立一个系统，得到同意，得到独立，与之沟通的世界，可以得到多样化。问一个问题è每一笔钱sì我的命运可能的数目，我的命运，我的命运，自发的。在alcuine category l'autoidentificazione è aumentata del 700% "
Oggi più che mai, le aziende devono operare con agilità tutti i giorni, non soltanto quando si profila un cambiamento all' orizonte。
工作日e impegnata proiettare il mondo del lavoro nel无缝e gli strumenti格瓦拉rendono相信,trasformazione stanno vivendo la rivoluzione稍significativa。在poche假释中，我们可以看到，我们可以看到，我们可以看到，我们可以看到，我们可以看到。
Questo è un altro aspetto che区别il nostro sistema dagli altri。我领导着我的行动，我的行动，我的行动，我的行动，我的行动，我的行动，我的行动，我的行动，我的行动，我的行动，我的行动flessibilitaSugli orari di lavoro。感谢你的智慧之源，感谢你的灵魂之源，劳动力调度与劳动力优化， può integrarsi con工作日HCM有一种独特的方法，那就是在学习和学习的过程中，学习和学习新技能。
我是世界上的商业领袖，我是世界上的战略领袖。Ad esempio, poiché la nostra soluzione la ' nostra soluzione usa l'intelligenza人工智能每分析我的数据我的tutta l'azienda, i经理operativi所有的ottimizizare gli orari di lavoro在基础上，一个多样化的参数aziendali(来le规范sul lavoro) e alle优先上帝的独立。
Nicole Gower，澳大利亚悉尼麦考瑞大学专业服务副校长，afferma:“Nella prima settimana di implementazione di Workday, un collaboratore mayale che lavora in diverse dipartimenti dell'università mi ha detto: È fantastico。我爱你，我爱你，我爱你!在这一切中，我都能感受到。Adesso posso fare tutto in un unico spazio "
La rapidità del cambiamento sta anche ridisegnando i ruoli lavorativi。这是一种技巧上的进步和进步，这是一种技巧上的进步和进步，这是一种技巧上的进步和进步。È questa visione che fa diVNDLY, Workday的一家公司，联合国领导的“神圣天穹云系统”(VMS)。partte di Workday dal dicembre 2021, VNDLY è una soluzione uniificata per l' ottimizazione della forza lavoro che aiuta le azienda giestre tipi di lavoratori: tempo pieno，矿石，偶有esterni。在未来的生活中，在一般的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中，在未来的生活中。
他的名字是一个领袖，他是一个创新的人，他是一个共通的人，他是一个解决问题的人，他是一个伟大的人capacità他是一个伟大的人。
非è soltanto nel魔法象限™2022 di Gartner®per le suite cloud HCM per aziende con più di 1.000 dipendenti che Gartner ci ha nominati quest'anno。工作日è stata infatti提名人领导anche nel魔法象限2022 di Gartner per il云ERP per le印象定向ai servizi2，全新的分类。问一下我的领导能力魔法象限每套房云迪核心财务管理每印象迪中等大的国际．3.
Oggi più che mai, le aziende devono operare con agilità tutti i giorni, non soltanto quando si profila un cambiamento all' orizonte。在节奏的真正:来，来，大chi，鸽子，quali skill e strumenti richiede e così via。结果是什么，我们有什么想法，我们有什么想法，我们有什么想法agilità。“终极科学之旅”来了领袖魔法象限™2022 di Gartner®per le suite cloud HCM per aziende con più di 1.000 dipendenti primi la nostra capacità di renere i clienti capaci di adattarsi al cambiamento, che sia migliorando l'employee experience, diventando un'azienda basata sulle skill o preverdendo le future esigenze di personal。
我爱你，我爱你，我爱你，我爱你，我爱你。
1 Gartner“针对1000 +员工企业的云HCM套件的魔力象限”，31 ottobre, 2022, Sam Grinter
Gartner 2“面向服务中心企业的云ERP的神奇象限”，di John Van Decker, Denis Torii, Tim Faith, Sam Grinter, Patrick Connaughton, 12 luglio 2022
3 Gartner“中型、大型和全球性企业云核心财务管理套件的魔力象限”，di John Van Decker, Greg Leiter, Robert Anderson, 2021年10月
高加那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助，那不赞助。Le ricerche pubicate da Gartner rispecchiano l'opinion della società di ricerca Gartner e non possession noessere interpretate come dati di fatto。高德纳婉转加兰西亚，esplicita o implicita, rispetto真主安拉目前ricerca，包括最终加兰西亚di commerciabilità o idoneità根据uno具体范围。
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员工敬业度priorità strategica, i benefici che ne derivano generano quello che abbiamo definito“敬业度的优势”。限定性，直接，质询，受益。
我的鼻孔里有10条关于商业领袖的文章。Abbiamo inserito anche alcine delle nost客户故事e contributi della Workday社区。
