科学目标で大胆な気候変動対策を加速

気候変動の緩和に貢献するために,工作日は昨年,バリューチェーン全体で科学的根拠に基づく排出削減目標(SBT)を設定することを約束し，SBTiの1.5℃经营志向に加盟しました。

本日，Workdayが最近策定した独自のSBTが基于科学的目标@ @ニシアチブ(SBTi)により認定されたことを発表します。SBTiはCDP,国連グローバルコンパクト(UNGC),世界資源研究所(WRI),世界自然保護基金(WWF)による共同イニシアチブであり,SBTの設定におけるベストプラクティスを推進し,企業の目標を評価しています。SBTiでは企業の気候変動対策をサポートし,企業がそれぞれの価値観に合った人財を採用して定着させられるようにしています。優秀な人財は持続可能な経営を行う企業で働くことを望んでおり,お客様は地域社会に貢献する企業とつながることを望んでいます。

工作日の目標は3つすべての排出量スコープで1.5℃の目標に合わせて設定されています。そのなかでも，SBTiプロセスを通じて実現を目指す非常に意欲的な目標をいくかご紹介します。

• 工作日は，2030年度まで毎年，100%再生可能電力を調達し続けることを約束します。
• 工作日は，2026年度までにスコプの出張における温室効果ガス排出量を25%削減することを約束します(2020年度を基準年とします)。
• 工作日は2026年度までにサプライヤの70%が購入品やサービス,資本財を対象とした支出額ベースでSBTを策定することを約束します。

気候科学に沿って排出量削減に取り組む2500以上の企業や金融機関で構成されたSBTiコミュニティの参加団体として,工作日がこれらSBTを達成するために実施しているこの3つのプロジェクトおよびポリシーについて,詳しく説明します。

2030年まで継続的に毎年100%再生可能電力を調達

革新的でクリ，ンなエネルギ，取引の一環として,工作日は2018年に彭博社,考克斯企业社,差距社,Salesforce社と提携し,史上初の小規模バイヤー集合型再生可能エネルギープロジェクトに署名しました。これにより,小規模のエネルギーバイヤーが大企業バイヤーと類似の集団プロジェクトに取り組めるようにするブル，プリントの作成を促し，従来は大企業バ@ # @ヤ，にしか実現不可能だった，大規模な成果を達成できるようになりました。このプロジェクトは，资源解决方案中心による2019年绿色电力市场发展大奖および智能能源决策による2020年创新奖を受賞しています。

さらに，2019年以降，Workdayは世界中のオフィスやデ，タセンタ，で使用する電力の100%をクリンな再生可能エネルギ源でまかなっており，現在も継続して取り組んでいます。つまり,RE100の基準に沿って,工作日が毎年世界中で使用している量に相当する電力を再生可能エネルギー源から調達していることになります。

工作日は現在，再生可能エネルギ，への取り組みを強化するために，新しい仮想電力購入契約(VPPA:虚拟电力购买协议)を進めています。このプロジェクトでは、クリーン エネルギーを提供するだけでなく、環境や社会への影響にも対応します。この“超越兆瓦”の取り組みが,変化に強く,公平で,環境面で持続可能なカーボンフリーエネルギーシステムに貢献することによって,環境的および社会的成果が最大化されます。

また，Workdayはカリフォルニア州プレザントンの本社に新たにソーラーパネルと工業用メガパックバッテリーを設置する予定です。このプロジェクトにより,1.2メガワットの太陽エネルギーを生産して1.5メガワットの蓄電が可能になります。その結果,2023年末までに構内の建物1棟分の電力使用量の25%相当と,これとは別の建物の電力使用量の40%超相当を供給できる見込みです。また,工作日の米国本社ビルでは1日に必要な最大電力の3分の1に相当する865キロワットの電力を太陽電池ですでにまかなっています。

2026年までにスコプ3の出張における温室効果ガス排出量を25%削減

Workdayは，SBT出張における飛行機移動の排出量に関する，SkyNRG社が立上げたボドナウプログラムに参加し，5年間持続可能航空燃料(saf)を事前に購入することを決定しました。ボ，ドナウは，多数の大手企業が名を連ねる革新的プログラムです。Workdayは，参加メンバーの最高レベルである 「リーダー」としてボード ナウ プログラムに参加し、2025 年から 2029 年の 5 年間、SAF を購入します。この投資により、Workday はヨーロッパ初となる SAF 製造施設の開発をサポートします。オランダにあるこの施設では、年間 10 万トンの SAF を製造する予定となっています。

新たな生産能力を実現する唯一の企業向けSAFプログラムであるボードナウは,企業が出張における排出量を削減できるよう支援するとともに,航空業界におけるエネルギー転換の加速を支援します。化石ジェット燃料の代替燃料として使用できるSAFは,石油から精製されるのではなく,持続可能な資源から製造されます。Safはラ▪▪フサ▪▪クル全体を通してco2排出量を化石燃料よりも削減します。▪▪▪▪▪▪ンフラを新たに用意する必要がなく，化石ジェット燃料と混ぜて使用できるドロップ▪▪▪ン燃料です。

また，Workdayは，サステナブルアビエションバヤズアラアンス(saba)にも参加しています。これは,RMIと環境防衛基金が主導する,航空機の脱炭素化を加速し,SAFへの投資とSAFの普及を推進することに重点を置いたバイヤー主導のコラボレーションです。

萨巴は,SAFへの質の高い投資を直接推進し,SAF認証に関する厳格で透明性の高いシステムを確立し,市場でのSAFの普及を促進するための政策機会について参加団体を教育し,SAF拡大に立ちはだかる障壁に対処しています。

工作日ではSAFの購入だけに留まらず,出張における排出量を削減するとともに,社員が炭素効率の良い移動手段を優先することにも注力するよう戦略を立てています。たとえば，車や飛行機ではなく，電車，地下鉄，バスで移動することを社員に推奨していますWorkdayは，飛行機での出張で排出量を減らすには、飛行機の利用回数を減らすことが最も効果的であると考えています。今後も、ビデオ会議やデジタル ツールを使用して、社員の不要な出張を最小限に抑えていきます。

2026年までにサプラヤの70%が支出ベスでSBTを設定することを約束

工作日は,サプライチェーン管理を通じて上記目標の達成を目指すとともに,上位サプライヤを巻き込み,気候変動に関するSBTを策定するように働きかけていきます。

Workdayでは，工作日ストラテジックソ，シングを使用して，サプラ。このコラボレーション型のクラウドベース ソリューションを活用すると、SBT に基づく変革目標を推進するソーシング プロジェクトを全社的に可視化し、すべてのソーシング プロジェクトを 1 か所で管理、優先順位付け、追跡できます。このほかにも、Workday ストラテジック ソーシングを使用して透明性と競争優位性の高い環境を構築すれば、サプライヤがカーボン フットプリントの観点で他の入札者に対する自身の立ち位置を把握できるようになります。

工作日は今後も,これらの既存の機能をベースにイノベーションを起こし,お客様が持続可能性に関する取り組みを進化させ,目標に向けた進捗を追跡できるように支援します。Workdayは最近，Workdayサプラ▪▪ヤ持続可能性ソリュ▪▪ションを発表しました。これは,持続可能な調達とスコープ3排出量の追跡をサポートする工作日の既存のソリューションと連動して機能します。

業界全体に影響を与え続けるために,先にお伝えしたように,工作日の削減目標にはバリューチェーン全体のオペレーションが含まれています。これは,工作日のデータセンタープロバイダとのサプライヤ契約業務の継続と,データセンター業界全体で再生可能電力を調達して排出量を削減するための,清洁能源买家协会の互联网能源的未来とのコラボレ，ションです。

将来の展望

著名な気候変動科学者の見解やパリ協定に則すると,炭素排出量を削減し,気候変動に対する最悪の影響を一定の範囲内に抑えるには,次の10年間が非常に重要なものになると言えるでしょう。Workdayの持続可能性に向けた取り組みは，脱炭素社会の実現に一致しています。Workdayは，オフィス，デ，タセンタ，出張など，すべてにわたって炭素排出量実質ゼロを達成しているほか,100%再生可能電力への移行目標を達成し,お客様のコミュニティ全体にカーボンニュートラルなクラウドを提供しています。

また，サプラaapl .ヤがSBTを策定できるように，引き続きサプラaapl .ヤと協力していく予定です。Workdayは，気候政策に対する工作日の見解で説明しているように,お客様や社員,さらにはより大きなグローバルコミュニティのためにより良い未来を創造し,気候変動への取り組みにおいて積極的かつ協力的な役割を果たすことを約束しています。Workdayの決意は決して揺るぎません。工作日は今後も、コミットメントを拡大し、他のステークホルダーとのコラボレーションを構築し、気候変動に対処するための方針に関する対話をグローバルに推進していきます。