2022年(工作日

まだ視聴されていなければ,ぜひ,今年の工作日ポッドキャストのエピソードトップ10をご視聴ください。2022年,工作日はさまざまな業界や職務において優れた見識を持つビジネスリーダーをお招きし,どのように変化を乗り越え,人々を支え,イノベーションを促進し,私たち全員にとってより良い世界を実現するかについてお話を伺いました。

2022年工作日ポッドキャストのエピソードトップ10の概要とリンクを以下にご紹介します(順不同)。哎哟，哎哟，哎哟!

（苹果播客、谷歌播客、一夜、Spotify、钉箱机。

【中文译文

凯文麦克唐纳氏は,メディアコングロマリットであるE.W.Scripps公司社を運営し,20を超える革新的な出来事を切り抜けてきました。合併や新規株式公開など,さまざまな場面で得た教訓とうまく乗り切るための実践的なヒントを紹介してくれます。

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。英文:。コンサルティング企業光辉国际社のESGおよび持続可能性を推進するグローバルリーダー安德里亚·沃尔什氏が,环境、社会和治理イニシアチブを成功させるためにビジネスリーダーができることについて語ります。

Netflix社が工作日延长を活用してもたらすビジネスへの影響

网飞公司(Netflix) 24个月的时间里，你会得到大大的大大的大大的大大的夸奖。Netflix社のシニアインテグレーションアーキテクトであるVinod Mahalingu氏が,モダナイゼーションを進めるにあたり,ストリーミングサービスと制作会社にとってデベロッパーがいかに大切かを説明します。

医療業界にとってサプライヤダイバーシティが重要な理由

棱镜健康社のサプライヤダイバーシティ担当ディレクターである拜里亨氏氏が,医療業界,患者や医療従事者,地域社会全体にとってのサプライヤダイバーシティの重要性について詳しく説明します。

这是一个非常复杂的过程

世界中の組織がESGへの取り組みを強化する中,すでに財務部門を中心に基本的なプロセスの作成と評価が進められています。普华永道社でパートナーを務めるBrigham McNaughton氏が,环境、社会和治理のトレンドと財務部門が果たす役割についてお話しします。

2022年，

“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”约翰的工作日Peakon员工声音のシニア主席心理学者である乔治Margrove博士が,2022年のエンプロイーエクスペリエンスの進化について概要を説明します。

デベロッパーを通じて危機を乗り越える

奥的斯电梯工作时间延长の機能に関する責任者を務める布兰登·费伊氏が,工作日を使用してアジリティを高め,変化に迅速に対応する方法をご紹介し,2022年に勃発したウクライナ紛争以降のウクライナ人労働者への支援の様子などを語ります。

ワシントン州立大学の人事・財務システムのモダナイゼーション

ワシントン州立大学最は工作日を活用した刷新プロジェクトを立ち上げ,分断したレガシーシステムのモダナイゼーションを進めています。威诺娜州立大学のGerik金布尔氏と珍妮弗·克莱因氏が,データドリブンな意思決定,透明性の向上,非効率なプロセスの合理化の一助となったこのプロジェクトについて語ります。

这是一个非常有意义的动作

中文:。米国退役軍人省の元最高技術責任者(首席技术官)であり,里親制度の改革を提唱し,新刊“黑客你的官僚主义”の著者でもある滨尼采氏が,政府や民間組織の一見不可能に見える課題を解決し,継続的に変化していく方法についてお話しします。

サービス企業のための収益予測:成長への鍵

プロフェッショナルサービス企業の半数以上が,プロジェクトの収益をか6月以上先まで予測することができません。工作日の Mark David と Justin Joseph が、ビジネスがこれまでとは異なる状況に置かれても収益予測を正しく行う方法について詳しく説明します。

。“哇!”2022年(工作日“? ? ?”記事の公開時に限らず,ビジネスリーダーにとって現在も重要なトピックを取り上げています。