Workdayのエキスパトが語る:ネット上の職場評価から読み取る人事の
一般に公開されているオンラインのサイトで,社員が職場に関するネガティブなコメントを投稿する傾向が高まっています。工作日のシニア経営心理士である Lauryn Bissell とカスタマー サクセス マネージャの Gabriel Dizon が、Argyle Insider の Nick Ciavatta 氏によるポッドキャストに出演し、このような動きの理由とそれに対する企業の対応方法について語りました。
お客様とコミュニティ
お客様事例とWorkday Risingなどの。
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汤森路透社が社員の自己認識社が社員の自己認識
ビロンギングとダバシティを重視する場合，自己認識が不可欠です。では，これをグロバルチム全体で浸透させるためにはどうすればよいのでしょうか。汤森路透社が,ビロンギングとダイバーシティに関する自己認識力を68か国で向上させた方法を紹介します。
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工作日のお客様2社によるストラテジックソーシング活用事例:不安定な時代を切り抜けるには
新型コロナウイルスのパンデミックは,調達管理においてテクノロジーをアップグレードする必要性を明らかにしました。この領域は，歴史的にテクノロジ投資が十分に行われてきませんでした。工作日のお客様が、どのようにクラウドベースのツールを活用してコロナ禍を切り抜ける創造的な方法を模索していたのか、2 社の事例をご紹介します。
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フォミュラ1社，デジタルアクセラレションを本格始動
フォーミュラ1社の它インフラ責任者である克里斯·罗伯茨氏は,レース組織のデジタル化の歩みにおける成功要因と,同社が”イノベーションマシン”としていかにして集団をリードしてきたかを語っています。
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Pgaヨロピアンアのデジタル化の推進における経営幹部の役割とは
PGAヨーロピアンツアーの最高財務責任者,最高技術責任者,最高人財責任者が,世界規模のパンデミックを背景に,財務部門,它部門,人事部門の変革について語っています。
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Workdayの新最高顧客責任者，Sheri Rhodesに聞く
Workdayは，お客様のコミュニティのニ，ズに応えることに注力し続けています。創業以来，Workdayは常にカスタマサビスをコアバリュとしてきました。工作日の最高情報責任者 (CIO) を務めていた Sheri Rhodes がこのたび、最高顧客責任者に就任しました。今回は、Sheri の素顔と新しい役職に対する意気込みを知るために行ったインタビューをお届けします。
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時代の変革:未来の働き方を再定義するうえでのcfoの役割
埃森哲社,思科社,丰田北美社,および工作日の財務リーダーが最近行われたイベントで,仕事の未来をどのように考えているのかを語っりました。具体的には,環境,社会、ガバナンス(ESG)への取り組みに優先順位を付け,より強力な関係を社員と築き上げることなどです。
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コロナ禍でのリスクとアジリティの管理にいて，ホスピタリティ業界の財務リが語る
ホスピタリティとレジャーを手がけるBelmond社の会計管理部門バイスプレジデントである尼尔Gribben氏と工作日の蒂姆·韦克福德が対談を行い,財務部門がパンデミック下でデジタルアクセラレーションをどのように推進しているのかを議論しました。
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韦伯·温策尔法律事務所:南アフリカの法曹界のノベションを推進
南アフリカに拠点を置く有数の総合法律事務所韦伯Wentzelがこの未曾有の時代を乗り切るためにどのようにテクノロジーを活用してきたのか,そして今後どのようなロードマップを描いているのかについて,同法律事務所の最高情報責任者(CIO)が語ってくれました。
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ワクフォスを変革，再考，再活性化する機会を活かす
変化するワークフォースのニーズを開拓するための今後の機会について,工作日の最高人財責任者阿什利·戈德史密斯が多国籍企業联合利华社の最高人事責任者Leena Nair氏と対談しました。
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同じ目標を新しいアプロチで:顧客満足度を高めるためのWorkdayの取り組み
2021年の工作日顧客満足度調査の結果が明らかになりました。これまでの調査と同様に，今回の調査でも高い評価になったことをうれしく思います。ここでは,お客様の満足度をさらに高めるために,今後どのような取り組みを行っていくのかについて紹介します。
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標準契約条項:未来の越境デタフロを実現する
工作日バイスプレジデント兼チーフプライバシーオフィサーの芭芭拉•が,欧州委員会が発表した新しい標準契約条項(癌)の最終版についてご説明します。sccは，企業に個人デタをヨロッパ外に移転する際の明確な基準を示すものです。
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グローバル調査:他業界より進んでいながら遅れている面もあるプロフェッショナルサービス企業の組織のアジリティ
プロフェッショナルサービス企業はデジタル化への取り組みにおいて大きく前進しました,がいまだに多くの課題を抱えています。工作日の最新のエグゼクティブ調査で,この業界が進むべき目標についての鍵となる知見が明らかになります。
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工作日的行业见解欧洲:金融サービスのためのテクノロジーとデータ戦略
先日開催された工作日のデジタルイベントで,オランダに本社を置く貿易企業IMC社の它リーダーが,前例のないビジネスの混乱に直面しながらも,データから価値を引き出す能力が顧客にどのように役立っているかについて語りました。
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Equiniti社とNetflix社:混乱の時代における変革
Equiniti社とNetflix社の財務リーダーが,新型コロナウイルス感染症(COVID-19)パンデミックの最中に財務をバーチャル運営に移行した方法と,各同社が将来的な混乱に備えてより適切に準備するために何を行っているかについて語ります。
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Cioの視点:デジタルアクセラレッチを入れる
ドイツを拠点とし,世界に670を超える子会社を持つ蒂森克虏伯社は,世界最大級の鉄鋼メーカーです。工作日のデジタル イベント Conversations for a Changing World で、2020 年に ThyssenKrupp 社がデジタル化を加速するための変革プログラムに着手した経緯を同社の最高情報責任者 (CIO) が語ってくれました。
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工作日的行业见解欧洲:小売業界の人財管理のための強固な基盤の構築
先日開催された工作日のデジタルイベントで,工作日を搭載した単一のシステムを利用することにより,ビジネスインサイトを高め,社員とのつながりを維持し,ビジネスプロセスを合理化できることについて哈社とFielmann社が語りました。
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アジア太平洋地域のリダが語る，デジタルアジリティで組織の強化を実現する方法
今回のパンデミックは多くの課題をもたらすことになりましたが,救世军澳大利亚とシンガポールの城市发展有限公司社は,その混乱が新たなより良い働き方をもたらした側面もあると考えています。工作日のデジタルイベント对话改变世界での彼らのトークセッションの模様をご紹介します。
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Workdayラニングセンタ-外部受講者管理の提供を開始
今月より工作日のお客様は,工作日ラーニングセンター——外部受講者管理を使用して工作日のトレーニングコンテンツをご利用いただけます。この新しいソリューションがお客様とパートナーにもたらすメリットについて,工作日の教育担当バイスプレジデント,杰夫•麦克卢尔が説明します。
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世界的危機の中，威立雅社が財務のアジリティを引き出した方法
パンデミックの最中にあっても,未来に目を向けている企業の多くはデジタルトランスフォーメーションの取り組みを続けています。フランスに本社を置く世界的な環境サービス企業である威立雅社のグループ財務変革ディレクターである雅艾尔勒布朗氏に,世界的なロックダウンの状況の中にも関わらず,新しい財務システムへの移行を計画通りに進められた理由についてお話を伺います。
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保诚社が実現するワルドクラスのエンプロエクスペリエンス
顧客と社員のウエルビーイングに重点を置くことで,保诚社は人々が充実した人生を送るサポートを行っています。この変化とディスラプションの時代に,価値の提供と目的の達成をどのように実現しているのか,人事部門の責任者である茱莲妮陈氏に語ってもらいました。
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コミュニティの安全:Workdayでの対策
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大を受けて,工作日はコミュニティ(社員とその家族,既存のお客様と導入を検討中のお客様,パートナー様,ビジター様)の安全を確保するための対策を実施しています。このブログではWorkdayでの対策に関する最新情報を定期的にお伝えしています。
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Equiniti社がWorkdayで財務部門と人事部門を再建
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響から企業が立ち直りつつある今,アジリティの必要性が高まっています。Equiniti社のグループ財務経理責任者である罗伯特·布卢尔氏が,絶え間ない変化に対応するために財務および人事のシステムをどのように変革したかについて語ります。
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Workday邮箱:ンテグレションクラウドによりデジタルトランスフォメションを加速する方法
工作日インテグレーションクラウドはお客様のクラウドへの移行を加速して成功へと導き,ビジネスニーズ,ツール,およびテクノロジーが進化するなかで成功し続けるための鍵となります。
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炭素排出量実質ゼロへの取り組みでWorkdayが学んだこと
私たちは,炭素排出量実質ゼロという目標を掲げ、期日の1年前にそれを達成し,現在100年はパーセント再生可能電気によってビジネスを運営しています。その過程で学んだ4の重要なことをここにご紹介します。
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工作日パートナーからのヒント:新型コロナウイルスパンデミックの中で事業を継続するために
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的な大流行の中でビジネスリーダーとテクノロジーリーダーがとるべき対策について,工作日の戦略的パートナーである德勤社と毕马威社が提供するヒントをご紹介します。
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ヘルスケア業界におけるSiemens Healthineers社のディスラプションへの取り組み
変貌するヘルスケア業界,業界の変革におけるテクノロジーと人の役割,および強固な企業文化の重要性について,西门子Healthineers社の人事部門のグローバル責任者である安德烈·海因茨氏に語ってもらいました。
