비하인드 더 클라우드 에피소드 7: 변화하는 업무 환경에 적합한 디지털 신원 개발
James Cross가 David Clarke와 함께 자격증명의 현주소를 진단하고, 업데이트가 시급한 이유를 설명합니다. 그리고 앞으로 우리 자신에 관한 정보, 예컨대 스킬, 학위, 능력 관련 사항을 더 효과적으로 공유하기 위해 Workday가 개발 중인 기술과 활용 사례를 소개합니다.
James Cross가 David Clarke와 함께 자격증명의 현주소를 진단하고, 업데이트가 시급한 이유를 설명합니다. 그리고 앞으로 우리 자신에 관한 정보, 예컨대 스킬, 학위, 능력 관련 사항을 더 효과적으로 공유하기 위해 Workday가 개발 중인 기술과 활용 사례를 소개합니다.
디지털 기술 덕분에 우리가 일하고 생활하며 여가를 즐기는 방식이 획기적으로 변화했지만, 우리의 신원과 자격을 증명할 때는 여전히 종이 문서에 의존합니다. 지역에 따라 차이가 있겠지만, 이러한 현실은 적어도 지난 8~9세기 동안 크게 바뀌지 않았습니다.
비하인드 더 클라우드의 이번 에피소드에서는 제품 전략 부문 VP(Vice President)인 James Cross가 출연하여, 진행자이자 Workday 최고기술책임자(CTO)인 David Clarke와 함께 현재의 자격증명 방식을 서둘러 업데이트해야 하는 이유를 설명합니다. 앞으로 우리 자신에 관한 정보를 더 효과적으로 공유하기 위해 Workday가 개발 중인 기술과 활용 사례도 소개합니다.
다른비하인드 더 클라우드 에피소드보기
더 보기
은행 산업의 트랜스포메이션 여건은 오래 전에 조성되어 있었습니다. 그러나 레거시 기술이 디지털로의 완전한 전환을 방해하곤 했습니다. 여기에서는 유럽의 은행 산업이 직면한 두 가지 난제와 트랜스포메이션 여정에서 극복해야 할 위험에 관해 살펴보겠습니다.
매년 Workday는 직원 참여의 변화를 분석하여 향후 조직에서 신경써야 할 영역을 파악합니다. 2021년 전반의 직원 경험 변화를 토대로 17개 산업을 대상으로 선정한 핵심 영역을 자세히 알아보세요.
‘직원 유지’와 ‘직원 참여’라는 용어는 ‘직원’이란 단어 외에도 많은 것을 공유합니다. 이 기사에서는 인재 유지가 기업의 최우선 관심 사항인 이유와 적절한 참여 전략으로 큰 차이를 만드는 방법을 살펴봅니다.