它가현대의적자원을지원하는법

它리더에게지난몇년은더없이이례적시간이었습니다。어떤이들에게는매우흥미진진한경험이기도했습니다。

工作日의디지털이벤트,세상의변화에함께하는법'에패널로참여의한工作日최고기술책임자(首席技术官),吉姆Stratton은'대격변기에는它비즈니스성공을좌우하는핵심적역할로자리매김했다'고말했습니다。

이팬데믹은뜻밖의결과를낳았습니다。우리가일하는방식을완전히바꿔놓았고，'직원경험'을재정의했습니다。디지털기술덕분에직원은가장유연한방식으로일할수있게되었습니다。이모두오늘날재유지의필수조건입니다。”斯特拉顿은이렇게강조합니다。“이불확실성의시대에它와비즈니스부서간파트너십이경쟁차별화요소로부상했습니다。”

Stratton과세션을함께진행했던工作日의高级副总裁,Alexa白菜는이렇게말합니다。“이변화의시기에it는기업의최대자산적자원의가치대에기여했습니다。”

斯特拉顿과崔는다음3가지를올해IT의우선과제로꼽습니다。

• 직원경험。팬데믹은역사상가장큰규모의적자원변동을초래했습니다。白菜의설명에따르면,팬데믹으로인해지적재산과핵심인재를잃을위험이매우커졌습니다。

각직원이최고의실력을발휘할수있는디지털환경을구축해야합니다。라고그는말합니다。“최고인적자원책임자(CHRO)와팀의완전히새로운파트너십을통해서라면가능합니다。”

• 비즈니스민첩성。心它리는더가팬데믹상황에서깨달았던,생산성과효율성에관한교훈을앞으로잘적용해야한다고말했습니다。예컨대Workday는더빨리행동해야한다고판단했습니다。그리고더빠른적응과현명한의사결정을가능하게할기술에자하기로했습니다。”
• 통합과확장을통한개방성。“비즈니스사용자가즉시프로세스를변경해야할때가많습니다。”斯特拉顿은이렇게설명합니다。그러려면개방형플랫폼，그리고프로세스자동화가꼭필합니다。여기에더해사용자들은확장성을구합니다。복잡성가없이니즈의변화에발맞춰새로운기능을구축하고구현하기를원합니다。”

다음5가지기술요인이뒷받침한다면,앞서제시한우선과제를통해COVID-19이전에시작한디지털트랜스포메이션에더속도를낼수있다고白菜는말합니다。

• 정적이고확장성이뛰어난클라우드프라

• 진화할수있게구축된현대적아키텍처

• 비즈니스기술스택간통합기능:프로세스흐름지원，맞춤형어플리케이션신속구축

• 전하고감사가능한상태를유지하면서최신기술을통합하는데필한기술

• 빠른변화속도에발맞추기위한머신러닝(ml)과공지능(ai)

崔는’이5가지이현재뿐만아니라미래의비즈니스과제까지지속적으로해결할Workday엔터프라이즈관리클라우드를뒷받침한다'고밝혔습니다。

빠르고현명한비즈니스의사결정과실행에데이터는중한역할을합니다。

Workday는실시간으로데이터에액세스하도록지원합니다。다양한시나리오를평가하고시의적절한결정을내리고실행에옮긴다음그결과를분석하려면데이터가꼭필요합니다。라고그는말합니다。

IT의신세계를여는工作日기술중하나가技能云입니다。斯特拉顿은이렇게소개합니다。재사용가능한ml플랫폼컴포넌트의좋은예입니다。技能云를통해직원및그들의스킬에관한필수정보,그리고그상관관계를시각화했습니다。이지식을수많은관련분야에도적용합니다。이를테면스킬정보는커리어개발에관해조언할때중한참고자료가됩니다。”

더자세한내용이궁금하신가?여기서세션전체를보실수있습니다。