분석및，사이트
더현명한의사결정을위한데이터기반，사이트활용에관한소식및길잡이
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工作日Peakon员工声音소개:직원의목소리에귀기울이는기업이성공하는이유
工作日의CHRO오피스제품을담당하는集团通用(总经理),大卫·萨默斯와Peakon의通用、菲尔·钱伯斯와함께Peakon의새로운이름과이에담긴工作日의비전을공유하고,직원의의견을경청하는것이중요해진이유를살펴봤습니다。
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스킬데이터에대한비즈니스케이스개발
스킬은현대조직의가치척도이며,기업에는스킬데이터와관련된모든프랙티스에가치와객관성을더할기회가있습니다。人力资源部객원필자이자오피니언리더인本·尤班克斯의인사이트를여러분과공유합니다。
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다양성과포용성에대한구조적접근
누구나자신이하는일，그리고저마다의특별한관점을존중받아야합니다。工作日는氛围指数를통해조직이더뛰어난역량과포용성을가진인적자원을확보하는데필요한도구를제공하고자합니다。
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Workday산업사이트:금융업계의기술및데이터전략
최근工作日가주최한디지털이벤트에서네덜란드계증권사인IMC의它리더는전례없는비즈니스중단사태에도데이터를활용하여무사히고객을서비스한경험을소개했습니다。
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글로벌연구:글로벌팬데믹상황에서애자일조직의중
工作日의글로벌설문조사,“확장가능한애자일조직:디지털성장의핵심동력“의제2편에따르면,팬데믹을계기로전세계의비즈니스리더가각자의조직에서잘하고있는점과개선이필요한점을냉정하게살펴봐야했습니다。
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변화하는환경에필한계획의3단계
재무부서는기술의발전,날로높아지는고객의기대수준,그리고더차원높은데이터기반의사결정에대응하여애자일조직운영을위한새로운방법을모색해야합니다。하지만예측가능한상황은물론실제로일어날가능성이낮은이벤트까지염두에두면서대비하고계획할방법은무엇일까요?
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사람중심의전략으로더강한기업만들기
工作日는기업에서뛰어난개별맞춤형직원경험을개발하고,환경변화에빠르게대응하며,더현명하게인적자원을운용하는데도움이될,머신러닝을비롯한첨단기술이구현된3가지솔루션을새롭게출시했습니다。
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