더나은직원경험실현
팬데믹과대량퇴직(辞职)사태를겪으면서모든기업에서직원경험이중요한비즈니스과제로떠올랐습니다。皮特Schlampp가데이터와기술을사용하여맞춤형경험을구현하고직원에게시의적절하고든든한지원을제공하는등진화하는직원의요구사항을더잘해결하기위한工作日의노력에관해설명합니다。
팬데믹과대량퇴직(辞职)사태를겪으면서모든기업에서직원경험이중요한비즈니스과제로떠올랐습니다。皮特Schlampp가데이터와기술을사용하여맞춤형경험을구현하고직원에게시의적절하고든든한지원을제공하는등진화하는직원의요구사항을더잘해결하기위한工作日의노력에관해설명합니다。
팬데믹이전부터나타난가속격차현상과더불어,작년에는모든조직의대응력이시험대에올랐습니다。工作日는전세계수천여개고객사와함께한경험을토대로”뉴노멀“시대에기업이해결해야할7가지과제를제시합니다。
工作日는기업에서뛰어난개별맞춤형직원경험을개발하고,환경변화에빠르게대응하며,더현명하게인적자원을운용하는데도움이될,머신러닝을비롯한첨단기술이구현된3가지솔루션을새롭게출시했습니다。