We zijn trots dat we in dit onzekere jaar voor bedrijven en economieën opnieuw zijn erkend als 'leader' vanwege onze 'completeness of vision' en 'ability to execute'.
Agility is nooit eerder zo belangrijk geweest voor bedrijven. Iedereen wil zo sterk mogelijk uit de coronapandemie komen. Het op moderne wijze kunnen plannen staat hierbij centraal. Dit is een musthave geworden, omdat het zoveel te bieden heeft: de mogelijkheid om scenario's te vergelijken om de beste acties te kiezen, analytics om beslissingen te nemen op basis van data in plaats van intuïtie en de benodigde veerkracht om snel te reageren als omstandigheden veranderen.
Met dit in het achterhoofd heeft Gartner Workday benoemd tot leader in het '2020 Magic Quadrant for Cloud Financial Planning and Analysis Solutions'. Dit gerespecteerde onderzoeksbureau heeft voor het vierde jaar op rij* de unieke expertise vanWorkday Adaptive Planningerkend, in een onzeker jaar voor bedrijven en economieën.
Dit nieuwe Gartner Magic Quadrant is gepubliceerd op een moment dat bedrijven zich aanpassen aan een nieuw, onvoorspelbaar normaal. En deze aandacht voor FP&A-cloudoplossingen kon niet op een beter moment komen. We werken bij Workday nauw samen met onze klanten om hen wendbaarder te maken tijdens deze pandemie.
ChristianaCare is hier een perfect voorbeeld van. Tijdens de onrust door COVID-19 vertrouwde deze toonaangevende zorgverlener op Workday Adaptive Planning om het jaarlijkse budgetproces te transformeren naar een proactieve maandelijkseforecastcyclus. Ze hebben dit in slechts vier dagen gerealiseerd.
Zodra bedrijven zien wat er mogelijk is met moderne planning, wordt planning onmiddelijk een cruciale functie binnen de organisatie.72% van de CFO'sdie in juni door PwC ondervraagd waren, gaf aan dat ze van mening zijndat zeveerkrachtiger en wendbaarderuit de huidige situatie komen.
Dit nieuwe Gartner Magic Quadrant is gepubliceerd op een moment dat bedrijven zich aanpassen aan een nieuw, onvoorspelbaar normaal. En deze aandacht voor FP&A-cloudoplossingen kon niet op een beter moment komen.
Wij geloven dat twee van de sterke punten die Workday onderscheiden van anderen de schaalbaarheid en performance zijn, iets wat onze Elastic Hypercube Technology mogelijk heeft gemaakt voor Workday Adaptive Planning. Ik had het genoegen om het team te leiden dat deze doorbraak heeft ontwikkeld. Dit heeft Workday Adaptive Planning de ideale partner gemaakt voor grotere ondernemingen, omdat Workday Adaptive Planning nu zorgt voor schaalbaarheid en veerkracht bij zelfs de meest complexe planningsprocessen.
Meer dan 600 grote ondernemingen ontwikkelen momenteel plannen, budgetten, prognoses, what-if-scenario's en meer met Workday Adaptive Planning. Hieronder vallen bedrijven zoals American Family Insurance, Denny's, IBM en South Shore Health.
We zijn ook van mening dat de flexibiliteit van Workday Adaptive Planning heeft bijgedragen aan de benoeming tot leader. We bieden een 'best-in-class' planningsoplossing voor bedrijven die bedrijfsbreed willen plannen voor finance, sales, workforce en andere operationele gebieden.
En bedrijven die werken met, of kiezen voor, andere Workday-cloudapplicaties staat een naadloze gebruikerservaring op één platform van wereldklasse te wachten. Zo'n 20% van onze 5.200 planningsklanten kunnen met één applicatieplatform plannen, uitvoeren en analyseren. Hiermee bereiken ze echte business agility.
Klanten over de hele wereld hebben positief gereageerd op innovaties die wij hebben geïntroduceerd, zoals:
Bedrijfsbrede planning vereist gebruiksvriendelijke software. Dit is belangrijk in een tijd waarin mensen op afstand moeten samenwerken. Dit is één van de sterke punten die onze klanten vaak opmerken. En omdat gebruiksgemak de adoptie bevordert maakt Workday Adaptive Planning het onze partners zoals Deloitte, Accenture, McKinsey & Company en PwC eenvoudig om grote ondernemingen te helpen het meeste uit hun oplossing te halen.
Organisaties staan tegenwoordig voor战马完整模型xere uitdagingen en hebben geavanceerde planningsoplossingen nodig. Dit was al zo vóór de pandemie. Planning is veranderd van een jaarlijks, sporadisch, grotendeels handmatig en geïsoleerd proces naar een continu, uitgebreid en collaboratief proces. Het is van high-level omzetoverzichten getransformeerd naar gedetailleerde functionele en afdelingsgebonden plannen, die volledig geïntegreerd zijn met het bedrijfsplan. Het is uitgegroeid van planning in spreadsheets tot een slimme, visuele omgeving die wordt aangedreven door machine learning en artificial intelligence. Dit zorgt ervoor dat data automatisch wordt doorzocht op potentiële uitschieters die voor verkeerde voorspellingen kunnen zorgen. Ook versnelt het inzichten omdat data onmiddellijk gevisualiseerd wordt, zodat iedereen belangrijke trends en patronen kan herkennen.
Dat is moderne planning. Het vormt niet alleen de basis om te herstellen van de huidige disruptie. Het zorgt ervoor dat u bent voorbereid op wat er komen gaat. Dat is de visie van Workday-klanten zoals ChristianaCare, waar Kevin Kain, Director of Financial Planning and Operational Analysis, de toekomst met vertrouwen tegemoet ziet. Zijn woorden spreken boekdelen: "We zijn klaar voor de toekomst."
Gartner beveelt geen aanbieders, producten of services aan die in onderzoekspublicaties worden onderschreven, en adviseert technologiegebruikers niet om alleen die aanbieders met de hoogste beoordeling of andere benaming te selecteren. De onderzoekspublicaties van Gartner bestaan uit de opinies van de onderzoeksorganisatie van Gartner en mogen niet worden opgevat als feitelijke verklaringen. Gartner wijst alle garanties, expliciet of impliciet, met betrekking tot dit onderzoek af, inclusief alle garanties van verkoopbaarheid of geschiktheid voor een bepaald doel.
*Adaptive Insights is in 2018 overgenomen door Workday.
Meer om te lezen
Veel zakelijke dienstverleners helpen hun klanten met digitale transformatie terwijl ze zelf vertrouwen op onsamenhangende en handmatige processen. Door het digitaliseren van deze gebieden verbetert de concurrentiepositie van bedrijven.
Toenemende klimaatrisico's, hogere consumentenverwachtingen en een tekort aan technisch talent behoren tot de grootste problemen en kansen voor de verzekeringsbranche op de korte termijn. Verzekeringsexperts vertellen hoe deze eisen en meer de branche in de komende jaren zullen beïnvloeden.
Technologie, zoals artificial intelligence (AI) en machine learning (ML), zal een belangrijke rol spelen bij het helpen van financeleaders om talent te behouden, accounting te automatiseren en waarde te creëren voor de onderneming. Philippa Lawrence, chief accounting officer en vice president bij Workday, legt uit wat er in het verschiet ligt.
