In onze top 10 van blogposts van het afgelopen jaar komen onderwerpen aan bod die nu net zo populair zijn onder businessleaders als toen ze voor het eerst werden gepubliceerd. We hebben ook enkele van onze favoriete verhalen van Workday-klanten en de Workday-community toegevoegd.
Businessleaders over de hele wereld richten zich op 2023 en daarna.
Voor sommigen staan mensen en hun ervaringen en inzicht in branchespecifieke uitdagingen centraal. Voor anderen is het toekomstgericht plannen en de financiële gezondheid van hun bedrijf. En voor velen is dit het omarmen van data en de nieuwste innovaties en technologieën, vanuit een positie van krachtige ethiek en betrouwbaarheid.
U kunt deze focusgebieden en meer terugvinden in onze top 10 vanWorkday Blog-artikelen van 2022, met onderwerpen die nu net zo populair zijn onder businessleaders als toen ze voor het eerst werden gepubliceerd. We hebben ook enkele van onze favoriete verhalen van Workday-klanten en de Workday-community toegevoegd.
Dit zijn ze, in willekeurige volgorde. We wensen u veel leesplezier en succes voor de toekomst!
Het geheim van werknemersretentie is employee engagement
De termen 'werknemersretentie' en 'employee engagement' hebben veel meer gemeen dan op het eerste gezicht lijkt. In dit artikel onderzoeken we waarom werknemersretentie zo belangrijk is voor bedrijven en hoe de juiste engagementstrategie een enorm verschil kan maken.
De digitale financiële reis versnellen: een framework voor waardecreatie
见过甚至企业管理nt Cloud kunnen organisaties hun financiële processen optimaliseren, voor meer efficiëntie en ondernemingswaarde. Barbara Larson, CFO bij Workday, legt uit hoe we dit framework gebruiken.
Formule 1 trapt op het gaspedaal en versnelt de digitale transformatie
Chris Roberts, Head of IT Infrastructure bij de Formule 1, vertelt over de digitale reis van de raceorganisatie en hoe ze als 'innovatiemachine' de leiding nemen.
Workday's Continued Diligence to Ethical AI and ML Trust
Artificial Intelligence (AI) wordt steeds moderner en dat geldt ook voor onze ethische principes. Kelly Trindel, Head of Machine Learning (ML) Trust bij Workday, vertelt hoe we betrouwbare AI ontwikkelen voor klanten en hun werknemers.
The People of Workday Rising: A Personal Experience
Bij Workday praten we over hoe mensen centraal staan in uw business. Uit de relatie van de auteur met drie mensen tijdens Workday Rising dit jaar (een klant, een prospect en een collega) blijkt dat de conferentie weliswaar in de loop der jaren is veranderd, maar dat één waarheid constant blijft: Workday Rising draait om de mensen en onze Workday-community.
How Salt Lake City's Innovation Team Is Building a Better Government
Hoe werkt u decennia-oude technologie, beleidslijnen en praktijken bij om kiezers beter van dienst te zijn? We spraken met het innovatieteam van Salt Lake City, de hoofdstad en de dichtstbevolkte stad van de staat Utah, om meer te weten te komen.
Workday Study: Does Your Approach to Workforce Management Fit the New Frontline Experience?
Uit een onderzoek van Workday, gebaseerd op een survey onder senior executives in meerdere branches, blijkt hoe toonaangevende organisaties het kostbare verloop van eerstelijnspersoneel doorbreken. Onze studie biedt ook een blauwdruk om de veranderende behoeften te managen van een workforce in de frontlinie.
Waarom moderne planningssoftware essentieel is in onzekere tijden
Voor echte business agility moeten bedrijven vaarwel zeggen tegen spreadsheets, handmatige processen en legacytechnologie voor financiële planning en analyse (FP&A).
外的het eerder说基列耶琳就寻见gepubliceerde国际le onderzoek van Workday onder finance-, IT- en HR-executives blijkt dat het tempo van de transformatie afneemt.
Latinx and Hispanic People Embody Their Diverse Cultures to Thrive at Workday
Toen de VS in oktober de National Hispanic Heritage Month vierde, dachten Latijns-Amerikaanse en Spaanse mensen bij Workday wereldwijd na over hoe hun culturele achtergrond een rol heeft gespeeld in hun leven en carrière.
Bekijk zeker de lijst met onze Top 10 van Workday Podcast-afleveringen voor 2022, die op 27 december hier op de Workday Blog is geplaatst.
Wat is er in de afgelopen jaren veranderd? Neem een korte duik in het verleden en lees onze Top 10 van Workday Blog-artikelen in 2021.
Meer om te lezen
Collega's in onze wereldwijde kantoren vieren Internationale Vrouwendag door 24 uur lang elk uur een evenement te organiseren en te reflecteren op het multidimensionale aspect van deze jaarlijkse viering.
In 2022 hebben we enkele van de knapste koppen in de branche uitgenodigd om te praten over het omgaan met verandering en het opbouwen van een betere toekomst. Doe uw oordopjes in en luister naar de topafleveringen van onzeWorkday Podcastin 2022.
Julie Sweet, voorzitter en CEO bij Accenture, vertelde tijdens 'Changemaker Keynote: Customer Perspectives on Embracing Change' bij Workday Rising hoe leiders hun organisaties door grote veranderingen leiden.
