QUOTENPLANUNGSSOFTWARE
Software für Vertriebsquotenplanung und -management für eine Welt im Wandel
IHRE VORTEILE
Erfüllen Sie Ihre Quoten zuverlässiger
Durch eine bessere Vertriebsquotenplanung können Sie die Produktivität steigern, die Austrittsrate reduzieren und die Erfüllungsrate maximieren.
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Top-down-Ansatz für die Vertriebszielsetzung
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Bottom-Up-Ansatz für die Quotenplanung
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Quotenfestlegung nach Rollen und Segmenten
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Opportunity-basierte Quotenfestlegung
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Planung, Management und Überzuteilung von Quoten
Höhere Erfüllungsrate, weniger Aufwand
Individuelle Festlegung von Quoten
Legen Sie mithilfe relevanter Metriken und Methodiken gerechte Vertriebsquoten fest.
Schaffung einer Datengrundlage für Quoten
Sorgen Sie für eine lückenlose Quotenabdeckung im gesamten Unternehmen und zeigen Sie Planänderungen in Echtzeit an. Legen Sie realistische Quoten unter Berücksichtigung der verfügbaren Opportunitys fest.
Senkung der Austrittsrate und Belohnung von High-Performern
Mit datenbasierten, optimierten Quoten können Sie die Erfüllungsrate in der gesamten Vertriebsorganisation maximieren. Das Ergebnis? Weniger Austritte und Anreize für Performance.
Plananpassungen bei veränderten Zielen und Annahmen
Die Auswirkungen verschiedener Quotenannahmen werden sofort angezeigt und Sie können verschiedene Planungsszenarien modellieren. Wenn sich die Ziele oder Annahmen ändern, können Sie mühelos einen neuen Plan ausführen.
„Angenommen, wir wollen einen Wachstumsprozentsatz oder die Headcount-Anzahl ändern. Mit Workday Adaptive Planning erhalten wir umgehend Ergebnisse und können sie im Unternehmen kommunizieren.“
Optimiertes Quotenmanagement
Integrierte Ziele, die der Vertriebs- und Finanzfunktion gerecht werden
Stimmen Sie Vertrieb und Finanzen nahtlos aufeinander ab, um übergeordnete Zielvorgaben innerhalb der Vertriebshierarchie auf intuitive Weise zu kaskadieren. Anschließend können Sie ganz einfach ein Rollup für einen Quoten-Umsetzungsplan durchführen.
Intuitive, transparente Quotenfestlegung
Sorgen Sie für eine höhere Produktivität und eine geringere Mitarbeiterfluktuation mit ausgewogenen und realisierbaren und dennoch ambitionierten Quoten. Passen Sie dazu Rollen, Segmente und Regionen je nach Bedarf an.
Agiles, anpassungsfähiges Quotenmanagement
Eine einheitliche Lösung für die Quotenplanung ermöglicht Ihnen bessere Einblicke in Zuweisungen, die Sie entsprechend überarbeiten und anpassen können – ohne dabei auf Governance und Sicherheit zu verzichten.