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Hier können Sie sich zu Live-Webinaren anmelden, oder Aufzeichnungen unserer Webinare ansehen.
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10:00 - 10:45 Uhr am 20.04.2023
Das heutige Geschäftsumfeld ist wettbewerbsintensiv, hoch volatil und stellt die Unternehmenssteuerung vor große Herausforderungen.
Im heutigen Webinar gibt Ihnen unser Kunde Cenit einen Einblick, wie das Unternehmen seinen manuellen, Excel-basierten Planungsprozess auf eine digitale Lösung gehoben hat und welche Vorteile Workday Adaptive Planning Cenit bietet.
On Demand
Episode VII: Time travel in different scenarios
The last episode of our four-part webinar series on getting more from your data shows how our customers, like Lonza, benefit from Workday’s extensive workforce planning capabilities and the combination with analytics and reporting to fully close the plan/execute/analyze-cycle.
Best Practices, um Burnout-Risiken zu reduzieren
Wussten Sie, dass 89% der Berufstätigen angeben, dass sie unter Burnout leiden – trotz verstärkter Unterstützung durch Führungskräfte? Die Prioritäten in Bezug auf unsere Arbeit haben sich in Krisenzeiten verändert. Die Pandemie und sozioökonomische Ereignisse belasten das Wohlbefinden der Beschäftigten. So leidet auch ihr Engagement.
Wie gehen Sie also am besten vor? Erfahren Sie im Webinar, wie Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen, langfristig binden und Burnout-Risiken nachhaltig reduzieren.
On Demand
Episode VI: The keeper of the golden record
The third episode of our four-part webinar series on getting more from your data will show how Workday ensures the one version of the truth by serving as your central HR data hub. The hub includes your people history, external data and operational insights for industry-specific use cases.
With guest speaker Michael Goller from DATEV
On Demand
Episode V: Magic stories about enlightenment
The second episode of our four-part webinar series on getting more from your data will show how Workday gives an overview of people trends and opportunities and uncovers risks regarding your workforce.
On Demand
Episode IV: On the pursuit of the one truth
我们的四声部研讨会系列的第一集on getting more from your data will give an overview of our intuitive, intelligent tools and powerful reporting and analytics capabilities. Live demos and best practice tips will show how easy it is to get valuable insights, like D&I ratios, skills gaps and workforce costs.
Live und On-Demand-Webinare
In unserer Workday Financial Management Webinar-Serie erfahren Sie, warum Workday von Grund auf anders ist und wie wir unsere Kunden in ihrer Rolle als strategischer Partner im Unternehmen unterstützen. Von agilen Planungsprozessen über Innovation im Finanzbereich, Prozessoptimierung, effizienten Jahresabschlüssen oder neuen Wegen verlässliche Daten zu liefern: Wir bereiten jeden Monat ein aktuelles Thema für Sie vor.
Monatlich neue Webinare
„Looking Forward mit Workday” entwickelt sich weiter. Unsere Webinarreihe zeigt Ihnen, wie Ihr Unternehmen mit Workday erfolgreich auf die sich verändernden Anforderungen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Märkte in dieser herausfordernden Zeit reagiert.
Profitieren Sie von unseren 45-minütigen Sessions und erfahren Sie, was unsere Kunden und Partner über Workday berichten.
On-demand
Das heutige Geschäftsumfeld ist wettbewerbsintensiv, hoch volatil und stellt die Unternehmenssteuerung vor große Herausforderungen. Die erfolgreichsten Unternehmen sind diejenigen, die schnell und effektiv strategische Kursänderungen vornehmen können.
Im Webinar “Agile Unternehmenssteuerung in unsicheren Zeiten” gibt uns Philipp Dobberow Director Controlling, Reporting & Procurement bei Scout24 einen Einblick, wie das Unternehmen agil & flexibel auf Veränderungen reagiert und wie ein Planungszyklus mit dezentraler Struktur innerhalb des Unternehmens aussehen kann.
On-demand
Workday erläutert, wie erfolgreiche HR-Teams das „Employee-Listening“ und „Employee-Engagement“ einsetzen, um in und nach der Pandemie eine resiliente und positive Kultur hybriden Arbeitens zu schaffen und die Agilität zu steigern. Experten von Fosway und Peakon diskutieren die Erkenntnisse des Fosway-Berichts „Fosway 9-Grid ™ - Talent & People Success“.
On Demand
Workday erläutert in einem Live-Webinar am Beispiel des Weltmarktführers KION, welche Herausforderungen auf die HR in der Fertigungsbranche zukommen, wie eine globale HR-Transformation gelingt und welche Best Practices den Erfolg sichern.
On Demand
Workday und Deloitte erläutern im Live-Webinar am 22.09.2021 die wesentlichen Ergebnisse der Deloitte Tech Trends Studie 2021 zu zukunftsweisenden Innovationen.
On-Demand Webinar
Workday und Deloitte erläutern in einem Live-Webinar am 15.09.2021, wie sich die Beziehung Arbeitnehmer/Arbeitgeber entwickeln wird, welche Technologien sinnvoll sind und skizzieren Zukunfts-Szenarien und neue Chancen für HR.
On-Demand Webinar
Im Webinar „HR-Transformation vor, während und nach COVID-19“ erläutert Manuel Hugentobler, Head HR Services & Transformation bei Julius Bär, warum sie die alte HCM-Landschaft gewechselt haben und wie die Workday Migration lief:
On-Demand Webinar
Erfahren Sie von den Experten von IDC und Workday warum eine agile und anpassungsfähige IT-Architektur und eine effiziente Cloud-Integration Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche digitale Transformation sind, welche Schritte notwendig sind, um Ihre Architektur fitter für die Zukunft zu machen und welche Ansätze für die Integration von Cloud Services den größten Erfolg versprechen.
On-Demand Webinar
Wie minimiert Workday das Risiko und die Unsicherheit, die oftmals Software Deployments begleiten? Wir haben die Erfahrungen aus unzähligen erfolgreichen Deployments genutzt, um die Planungssicherheit zu erhöhen und die Projektlaufzeit zu verkürzen.
On-Demand Webinar
HR steht durch die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie unter Druck. In diesem Webinar erläutern wir wie HR auf agiles Talent Management umstellt:
On-Demand Webinar
Globale und funktionsübergreifende HR-Lösungen für den Finanzsektor.
On-Demand Webinar
Um langfristigen Erfolg zu sichern, fokussieren immer mehr Unternehmen den sicheren Zugriff auf zuverlässige Finanz- und HR-Informationen. Erfahren Sie, welche Rolle Reporting- und Analysefunktionen, Self Service-Lösungen und Embedded Analytics dabei spielen.
On-Demand Webinar
Es erwarten Sie konkrete Antworten und Best Practices, unter anderem:
On-Demand Webinar
在diesem点播网络研讨会erfahren您是不是螺母nehmen die neuen Technologien Blockchain, Machine Learning und Augmented Analytics erfolgsbringend für sich und ihre Mitarbeiter einsetzen. Wir gehen der Frage nach, wie Unternehmen dabei Personal und Infrastruktur zukunftssicher aufstellen.
On-Demand Webinar
In diesem praxisorientierten Webinar erfahren Sie, welche Strategien, Methoden und Techniken führende Unternehmen anwenden, um den größten Mehrwert aus Daten und Analysen zu gewinnen, und wie sich der Arbeitsalltag bei DATEV seit der Einführung von Workday Prism Analytics verändert hat.
On-Demand Webinar
Technologie-Innovation generiert Business-Chancen! Mit der globalen Deloitte Tech Trends Studie 2020 können Führungskräfte Trends und lukrative Geschäftsmodelle identifizieren. In diesem Webinar mit Deloitte erfahren Sie mehr zu den spannendsten Themen der Studie.
On-Demand Webinar
Zwischen den Megatrends von Digitalisierung bis New Work kann man sich verlieren. Wie fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt – wie können wir unsere Organisationen und die Menschen darin in die Zukunft führen? Wir betrachten Planungsprozesse, aber auch veränderte Arbeitsmodelle und -weisen (Gig Work, Agile Organisation) und wie uns modernes Skill Management auf der Reise in die Zukunft unterstützt.
On-Demand Webinar
Die Finanzführungskräfte von Designit schildern in diesem Webinar, welche Ergebnisse Sie mit Workday erzielen konnten.
On-Demand Webinar
Was unterscheidet führende Dienstleistungsunternehmen von ihren Mitbewerbern? In diesem Webinar gibt es Praxis-Tipps für den Dienstleistungssektor.
On-Demand Webinar
Zukunftsmusik oder heute schon sinnvoll einsetzbar?
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Erfahren Sie:
- Wie Sie - eingebettet in Workday HCM - Arbeitszeiten, Abwesenheitszeiten und Personaldaten direkt und in Echtzeit nutzen können
- Wie Sie moderne Zeiterfassungsprozesse einfach und mobil für Mitarbeiter und HR umsetzen
- Was “built for the future” bedeutet und wie Workday sich von traditionellen Zeit- und Anwesenheitsmanagement Systemen unterscheidet
On-Demand Webinar
报告& Analysen spielen heutzutage一张großeRolle für den Unternehmenserfolg. Sie ermitteln Risiken, erkennen Wachstumschancen und visualisieren wichtige Trends und Aufgaben, die Priorität erhalten sollen, damit Sie Ihre wertvollen Ressourcen am besten investieren können.
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Workday Sie bei der Erstellung von Reporting und Analysen unterstützt.
On-Demand Webinar
Zusammen mit Deloitte diskutieren wir die wichtigsten Human Capital Trends, teilen Handlungsansätze und beleuchten, wie sich dies auf Ihre HR-Digitalisierungsstrategie auswirkt.
On-Demand Webinar
Wie begeistern erfolgreiche Unternehmen junge Mitarbeiter, wie binden und entwickeln sie ihre Führungskräfte von morgen und welche Technologien unterstützen sie dabei?
On-Demand Webinar
Stellen Sie sich vor, Sie hätten alle Kennzahlen zu Ihren Mitarbeitern in Echtzeit verfügbar - auf Ihrem iPad, bei der nächsten Planungssitzung, oder auf dem Golfplatz. Durch die einzigartige objektbasierte Architektur von Workday haben Sie Zugriff auf Daten denen Sie vertrauen können – jederzeit & überall.
On-Demand Webinar
人类把死Ergebnisse der aktuellen”Globalenal Trendstudie 2020” von Deloitte nehmen in den Blick, wie Unternehmen in stark technologisch geprägten Zeiten menschlich bleiben - wie sie mit Vorsatz, Potenzial und Perspektive Menschen und Technologie in der sozialen Organisationen verbinden.
On-Demand Webinar
In diesem On-Demand-Webinar (in englischer Sprache) erfahren Sie, wie führende B2B-Softwareanbieter ihr digitales Transformationskonzept überdenken und warum ein flexibles und leistungsfähiges Backoffice neue digitale Geschäftsmodelle fördert.
On-Demand Webinar
Wie formen und stärken erfolgreiche Finanzorganisationen ihr Finance Business Partnering – und was setzen sie weit oben auf ihre Agenda? Erfolgsentscheidend sind drei Faktoren: Mindset, Ressourcen und die richtige Technologie.